? ? ? 很榮幸變現學院請來了曾毅老師給我們做了一次專業(yè)的私董會培訓。上次作為幕僚之一疚漆，參與過老師做為私董官的一次私董會酣胀，深深佩服曾老師的嚴謹刁赦、專業(yè)和控場能力，今天在網上看到采訪他的文章闻镶，這就是對飛行員千百次訓練的結果甚脉，生命來不得一點馬虎，他把它用在了除了飛行之外的私董會上铆农，今天他雖身體抱恙一早五點半就在會議室等著為我們做培訓牺氨，受益匪淺。我參加的幾次私董會都是作為幕僚墩剖，所以就幕僚的角色來做一下復盤猴凹。
首先是傾聽，聽的繁體拆開是豎起耳朵十目一心地聽岭皂，所以參與的過程必須專注郊霎，專注去了解案主背后的情緒，他所表達的真實意圖爷绘，很多時候要通過挖問題去了解案主自己都沒有都覺察出來的問題书劝，通過共情了解真問題給他自己找到答案。我平時參加私董會土至，一心一意的去做筆記购对，現在更會通過印象筆記不但記錄他人的問題，也去記錄案主的回答毙籽，從而知道我能夠提出什么樣的不同于其他人的問題洞斯。
私董會最重要的就是提問環(huán)節(jié)，如何提問呢坑赡？今天曾老師提到用GROW模型和六頂思考帽烙如。
給我印象最深的是六頂思考帽。
分別是藍色毅否，也就是順序和時間亚铁，管理思維的整個過程，他就是私董管的角色螟加。所以需要捍衛(wèi)流程徘溢，控制好時間。因為很多案主他并不熟悉私董會的流程捆探，在回答問題時很容易跑偏然爆，私董官在這個時候要注意引導回歸問題本身，并且要去關注本質的問題并且要關心案主黍图，這也是私董官的使命所在曾雕。
白色帽子是信息和數據，反映的是中立而客觀助被，它并不是每個幕僚都要去提到的剖张。這一點在以后的私董會中去留意切诀，如果其他的幕僚沒有提出相關的問題，我可以去做補充提問搔弄。
黃色帽子代表的好處和利益幅虑。案主想要決定某件事情，他在糾結中顾犹，他想要獲得的好處和利益是什么倒庵，通過我們的提問去讓他自己去深思，有的時候有些利益是隱藏著內心的蹦渣，但是它不便于表達出來哄芜，實際上也是它困擾內心的地方，通過提問柬唯。如果能正確的去正視它认臊，應該會有更快的解決問題的路徑。
黑色锄奢，代表的是困難和風險失晴。這個問題也許是案主糾結的，也許他沒有考慮過的拘央。如果提問中涉及到這一點就多了一個對未來的前瞻性的思考涂屁。
綠色，是創(chuàng)造的點子和方法灰伟。我們在提問中可以去問問他你做了些什么拆又？每個幕僚從多方位的提問，多維度從而能夠啟發(fā)案主創(chuàng)造更多的方法栏账。
紅色帖族，釋放情緒找到感覺，這個時候我們作為幕僚需要共情挡爵，去體會案主的心情竖般，他在糾結的時候，需要尋找一個釋放的途徑茶鹃，我們站在他的角度去為他考慮涣雕。所以每一個幕僚需要帶紅色的帽子，不帶批判性提問闭翩，其實通過對案主的提問挣郭，也是一面鏡子照見自己。
? ? ? 通過六頂不同的帽子疗韵，私董會去幫助案主解決問題兑障，這也提醒我將來在做幕僚時可以從多維角度更多地思考與提問。
? ? ? 參加私董會必須要有敬畏之心，因為這里面涉及到很多案主私人的問題旺垒，他愿意把他內心最不愿意表達的問題展示在我們面前是對我們充分的信任。
? ? ? 參加私董會對個人的成長非撤粑蓿快先蒋，通過看到別人的問題也是審視自己的過程。很慶幸在變現學院我成為了私董官宛渐，在幫助別人的同時我也獲得了快速的成長竞漾，感恩海明教練的引領，感恩曾毅老師的無私奉獻窥翩，感恩死黨江華用心地組織與付出业岁，感恩在這個團隊。
