今天，應(yīng)朋友的推薦鼎文，到她公司去面試渔肩。
面試前兩天，一直都在猶豫拇惋，頭腦中有2個(gè)想法不斷打架周偎；
一個(gè)想法是算了，別再折騰了撑帖，目前也還算可以蓉坎，新公司還不知道會(huì)是什么樣呢，萬(wàn)一……腦海中呈現(xiàn)出各種各樣胡嘿，可能出現(xiàn)的情景蛉艾。
一個(gè)想法，是《做灶平，就對(duì)了》書(shū)中的觀點(diǎn)伺通，與其花費(fèi)時(shí)間猶豫，不如嘗試一下逢享，反正也沒(méi)什么損失……
下午罐监，第二個(gè)想法說(shuō)服了第一個(gè)想法，反正也沒(méi)有損失瞒爬，先去面試看看弓柱，無(wú)論結(jié)果如何沟堡。
面試中，跟業(yè)務(wù)總監(jiān)面試溝通了近1個(gè)小時(shí)矢空，從過(guò)往的工作經(jīng)歷航罗，工作思路，工作發(fā)展屁药，談到目前招聘這個(gè)崗位的實(shí)際情況粥血，和他對(duì)我朋友的評(píng)價(jià)，聊的很投入酿箭，也很開(kāi)心复亏。
關(guān)鍵是，面試過(guò)程中缭嫡，根本就沒(méi)出現(xiàn)過(guò)缔御，任何一個(gè)我以為的想法。
由此妇蛀，當(dāng)我們有一個(gè)想法耕突，或者夢(mèng)想時(shí)，最有效的方式评架，不是全面考慮各方面的因素眷茁，制定詳細(xì)的計(jì)劃方案，而是在我們的能力范圍內(nèi)古程，在不會(huì)嚴(yán)重影響我們當(dāng)前的生活時(shí)蔼卡，“步步為營(yíng)”先行動(dòng)嘗試一下，在行動(dòng)中挣磨，獲得反饋雇逞，再相應(yīng)的進(jìn)行調(diào)整。
這次面試過(guò)程中茁裙，業(yè)務(wù)總監(jiān)跟我介紹了他對(duì)這個(gè)崗位的想法塘砸，目前存在的問(wèn)題，讓我從部門管理者的角色晤锥，從他所面臨的挑戰(zhàn)立場(chǎng)掉蔬，再次重新審視了自己的工作。
以往矾瘾，每當(dāng)工作很難推進(jìn)時(shí)女轿，都會(huì)找到領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行抱怨，得不到相應(yīng)的支持時(shí)壕翩，也會(huì)到處吐槽蛉迹，工作難做，公司不重視放妈，領(lǐng)導(dǎo)不支持等等北救，卻從來(lái)沒(méi)有思路過(guò)背后更深層次荐操，多方面的原因，只是站在自己的立場(chǎng)珍策，自己的角度去考量托启。
職場(chǎng)中，每個(gè)部門攘宙，每個(gè)人都是站在自己利益點(diǎn)屯耸，做出最適合他們當(dāng)下的選擇，沒(méi)有對(duì)錯(cuò)模聋，優(yōu)劣之分肩民，在開(kāi)展工作，尤其是跨部門工作時(shí)链方，為了能得到其他部門的支持，我們?cè)跍贤〞r(shí)灶搜，應(yīng)該耐心地傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和需求祟蚀，主動(dòng)搭建思想網(wǎng)絡(luò)，才能在工作中有所創(chuàng)新割卖。
