聲明审姓，以下并不是我的思想，也是學(xué)習(xí)來的旨椒。
現(xiàn)在年輕一代多是從游戲中成長起來的一代人晓褪。游戲講究個明確目標(biāo)和即時反饋。
布置任務(wù)的時候盡量明確综慎，特別是對工作沒多久的同事涣仿，不能只是給個方向。要有耐心多輔導(dǎo)示惊。
目標(biāo)盡量拆解清楚好港，往小了拆解。小目標(biāo)還有個好處米罚，反饋的周期也短钧汹。可以及時給出評價阔拳，該鼓勵就鼓勵崭孤，該改進就改進。有點像打游戲糊肠，可以幫助大家快速培養(yǎng)信心辨宠，鍛煉能力。
管理要改變一種情況货裹。有時候布置一個東西嗤形，可能過了一段時間才想起來要結(jié)果，這時候人的想法也變了弧圆，會覺得之前布置的東西完成得不好赋兵。但如果表現(xiàn)得很輕率，會讓人覺得事情白做了搔预。階段性完成后霹期，要及時給與反饋和評估。
多鼓勵拯田。
李敖說历造，“當(dāng)高鐵加速啟動的時候，車主要是依附于軌道；但當(dāng)列車達到高速的時候吭产，軌道就要考慮列車的方向了侣监。”
