你因我們而來卻不屬于我們
涂磊在一個綜藝節(jié)目里勸導一位母親說:孩子是因我們而來可不屬于我們，我們不能把孩子往我們想要的方向培養(yǎng)也不要把孩子養(yǎng)成我們想要的自己调衰。
這段話很讓我感動膊爪，在工作中也一樣的適用。我一直在反思這么多年的管理過程中嚎莉，為什么手下都怕我或與我有距離米酬，甚至我為公司利益出發(fā)，從不私權趋箩，可在出現問題時赃额，甚至公司都不維護我 ，反說我情商低管不好手下叫确，人人都不喜歡你跳芳，就是你有問題。
你因我們而來卻不屬于我們
同理一位員工因為工作找到了公司启妹，而我們管理過程中就是要把他打造成屬于公司筛严，這樣自然就產生了矛盾，并非人人都自覺饶米，并非人人都自律桨啃。有時我會告訴那些老是發(fā)嘮叨人车胡，閑工作多工資低的人，公司好比一口井照瘾，你每周領工資好比天天喝井水一樣匈棘，你感覺這口井不好，天天吐水進去析命，然后又天天喝它水主卫，你感覺惡心嗎？這樣我又得罪人了鹃愤，因為我這樣直白的話總讓人接受不了簇搅。可有時面對那白白是打工卻要把自己當老板的人软吐，我真恨之入骨瘩将，你對她愛感覺是理所當然。當你好不容易把她從生手培養(yǎng)成熟手時凹耙，她就向你提條件姿现，哎呀，我也只是一位打工肖抱，當我無法滿足你要求時 你就開始到處說我不是备典，給我工作上使小手段，能讓我不高興就盡量讓我不高興意述。嘆提佣，有時真不明白同是打工何苦為難打工呢，你想要自由就不要來打工欲险，自己當老板吧镐依！
