可能你剛畢業(yè)后第一份工作跟的領導索昂，就跟你說過心態(tài)很重要這句話。幾乎你的每一個領導都會說這句話扩借，或許你聽著聽著椒惨，就聽膩了。
然而你始終沒有聽進去過潮罪。
很多年前康谆，這種話我聽多了也覺得是屁話。我信奉的是：給多少錢嫉到，干多少活沃暗。
然而大多數(shù)人不知道的是，其實每個人的處境何恶，并不受制于錢孽锥，而是受制于觀念。所以年輕也并不總是好事细层，好在我慢慢醒悟過來惜辑，才讓自己沒有繼續(xù)走彎路。
我總結出來疫赎，打工的有創(chuàng)業(yè)者心態(tài)盛撑，不然浪費的是自己的青春。一個人有沒有出息捧搞，跟他是創(chuàng)業(yè)還是打工沒什么關系抵卫，但跟他有沒有創(chuàng)業(yè)的心態(tài)狮荔，很有關系。
擁有創(chuàng)業(yè)心態(tài)的大狗咬狗狗陌僵，跟其他人的目標感也不一樣轴合。創(chuàng)業(yè)者心態(tài)是聚焦長遠目標，看淡眼前利益碗短。
打工時間長了受葛，大多就變得老油條了。在他們心里排在前面的是工資偎谁、福利总滩、職稱，是上班輕不輕松巡雨，是覺得領導分配的任務闰渔，自己能按時甚至拖延點時間做完就行。領導不為難自己铐望，公司按時發(fā)工資冈涧，年底多多發(fā)年終獎就行。
他們懶得考慮長遠正蛙，不關心自己是不是正在被趨勢所淘汰督弓，被時代所拋棄。
所有才會有前段時間的唐山收費站大姐乒验，去機關單位領導面前大鬧愚隧，說我已經(jīng)36歲了，除了收費什么都不會锻全。
沒有創(chuàng)業(yè)心態(tài)狂塘，把自己眼前的工作做的再漂亮，也只不過是在延緩被淘汰的結局而已鳄厌。
而每個創(chuàng)業(yè)者荞胡，每天睜開眼睛，要交房租了嚎，要給員工發(fā)工資泪漂，要找訂單，要收回款新思，分分秒秒都是感覺在和時間賽跑。
但是打工狗沒有這些緊迫的壓力赘风，于是就變成了溫水里的青蛙夹囚，活活被煮死了都不知道，死到臨頭也不知道問題出在哪里邀窃。
現(xiàn)任滴滴高級副總裁的俞軍荸哟，之前是百度的產(chǎn)品副總裁假哎，他是百度搜索引擎產(chǎn)品的靈魂人物，人稱“百度貼吧之父”鞍历。
然而在IT界舵抹，俞軍最被人津津樂道的是他之前去北京求職的簡歷，讓他得到了百度一個普通產(chǎn)品經(jīng)理的職位劣砍。
簡歷其中有一段是這樣寫的：
長期想踏入搜索引擎行業(yè)惧蛹，無奈預投無門，心下甚急刑枝，固有此文香嗓。
如有公司想做最好的中文搜索，誠意乞一參與機會装畅。
本人熱愛搜索成癡靠娱，只要是做搜索，不計較地域（無論天南海北掠兄，刀山火海）像云，不計較職位（無論高低貴賤一線二線，與搜索）相關即可蚂夕，不計較薪水（可維持個人當?shù)匾率匙⌒屑仁堑紫蓿┭肝埽挥嬢^工作強度（反正已習慣了每日14銷售工作制）。
我不知道你看完這段簡歷是什么感受双抽，反正我是挺震撼的百框。
俞軍雖是打工，但是他清楚明了的知道自己想要的是什么牍汹，他需要的只是百度這個平臺铐维，別無他求。
簡單總結慎菲，打工心態(tài)就是“我盡力了”嫁蛇，然后開始找理由，解釋原因露该；而創(chuàng)業(yè)心態(tài)則是睬棚，無論如何，我一定要解決問題解幼。
劉強東在哈佛中國論壇的演講上說：人類加速增加的需求為創(chuàng)業(yè)者提供了巨大的機會抑党，而創(chuàng)業(yè)成功的關鍵在于解決問題。
為了解決問題撵摆，你會發(fā)動每一個腦細胞底靠，試過每一種方法，用盡每一個人脈特铝，趕上事情搞砸之前搞定事情暑中。
如果你解決不了問題壹瘟，你的領導不會在乎原因，他們只在乎結果鳄逾，口頭可能不會說什么稻轨，但是在心里面已經(jīng)給你定位了，以后升職加薪基本是不會考慮到你了雕凹。
只有成功者殴俱，才有資格謙遜的把成功歸功于運氣，碌碌無為的人是沒有機會解釋原因的请琳。
這個世界從來都不缺少機會粱挡，更不缺少好的平臺，缺的只是為了目標不惜代價去拼命解決問題俄精，證明自己的有心人询筏。
而你，如果是那個有心人竖慧，相信你在職場之路一定會走的非常順暢嫌套。
