157醒颖、學(xué)習(xí)心得
001 用80%的時間去學(xué)習(xí)一個領(lǐng)域內(nèi)Top 3的領(lǐng)軍人物的知識
這一點，在之前的學(xué)習(xí)中有很深的感受九巡⊥济常看了很多書籍蹂季，尤其是致用類的書籍冕广，會感覺不少方法大同小異，而且總的來說偿洁，要因人而異撒汉。沒有萬能藥，一個方法也不會毫無療效涕滋。
最重要的是在踐行中去體會睬辐，通過總結(jié)找到最適合自己的辦法。
002 如何去尋找一個領(lǐng)域內(nèi)的頂尖高手
要整明白：
一個領(lǐng)域想要解決的核心問題是什么宾肺？
該領(lǐng)域最重要的3個代表人物是誰溯饵？
找尋方法：
領(lǐng)域的開山祖師爺、目前公認(rèn)水平最高的人锨用、相關(guān)領(lǐng)域KOL的推薦丰刊。
關(guān)鍵在于找對人，跟著頭部內(nèi)容生產(chǎn)的人走增拥，而不是跟著知識點走啄巧，這樣才能根據(jù)大牛理出的對某領(lǐng)域的基本脈絡(luò)和自己的自身實踐，在最短的時間內(nèi)搭建知識體系掌栅。
管理學(xué)（解決效率問題）推薦代表人物：
彼得·德魯克
彼得·圣吉
大前研一
國內(nèi)實戰(zhàn)：陳春花
學(xué)習(xí)內(nèi)容：
書籍秩仆、自傳、視頻猾封、課程
003 要輸出澄耍，能夠用通俗的話講給別人聽
把學(xué)到的知識“銷售”給跟不同領(lǐng)域的人，對方還能認(rèn)可晌缘。
用《麥肯錫入職培訓(xùn)第一課》里說的是：“你的提案要讓一些迄今為止都沒有做過農(nóng)業(yè)生意的汽車界人士說‘種菜可能也挺有意思的’”齐莲。
156、回饋分析法找到個人優(yōu)勢
對我自己而言枚钓，現(xiàn)在具備什么競爭力铅搓，可以讓自己有一個更好的未來？
彼得·德魯克提到要發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢搀捷，唯一的方法是回饋分析法星掰。就是在做重大決定或者行動前多望，寫出自己的預(yù)期目標(biāo)。9-12個月后氢烘，再把實際結(jié)果跟預(yù)期做對比怀偷。
針對回饋分析法的思考：
預(yù)期目標(biāo)如何設(shè)定？法乎其上播玖，得知其中椎工；法乎其中，僅得其下蜀踏。盡可能定一個高目標(biāo)维蒙。
要及時復(fù)盤。
懂得通過人脈節(jié)省時間和精力果覆，但是要即時表達(dá)反饋和感謝颅痊。
案例：
貓叔的一塊聽聽《普通人快速崛起的10大狠招》，給自己定一個看似不可能達(dá)成的目標(biāo)局待，想盡一切辦法去努力實現(xiàn)斑响。
大叔的課程銷售目標(biāo)
私房課同學(xué)的課程推廣
擴(kuò)展閱讀：
哈佛商業(yè)評論：《彼得·德魯克：你必須成為自己的首席執(zhí)行官》
158、自我優(yōu)勢分析钳榨，優(yōu)勢組合做個人初創(chuàng)公司的CEO
如果把自己比作一家初創(chuàng)公司舰罚，一個人要活成一支隊伍，那么薛耻，你這家公司的優(yōu)勢是什么营罢？
以下是我對個人優(yōu)勢、對應(yīng)缺點和解決辦法的分析昭卓，希望對你也有所幫助愤钾。
信息整合
優(yōu)勢：
信息檢索和整合能力很強(qiáng)
缺點：
耗時，缺少深度分析候醒，更多關(guān)注量而不是優(yōu)先消化高質(zhì)量信息
解決辦法：
只整合核心信息能颁，將頭部信息中可以化為行動指南的點，在行動中踐行并更新迭代
閱讀
優(yōu)勢：
閱讀面廣倒淫，閱讀速度很快
缺點：
深度不夠伙菊，基礎(chǔ)概念不牢，沒有形成知識體系敌土，對底層規(guī)律的分析和實際應(yīng)用不足
解決辦法：
主題閱讀（深度學(xué)習(xí)營銷領(lǐng)域內(nèi)前3領(lǐng)軍人物的書籍和思考方法）
《好好學(xué)習(xí)》镜硕，《窮查理寶典》多讀幾遍
常用思考模型熟讀并盡可能應(yīng)用
發(fā)現(xiàn)和解決問題
優(yōu)點：
善于在實戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)問題，并能找尋解決方案
缺點：
腦洞不夠返干，常常說教兴枯，方案不好玩很難引發(fā)行動
解決方法：
多讀故事類書籍，學(xué)習(xí)講好故事矩欠；積累案例
游戲化思維财剖，先讀透《游戲改變世界》《游戲化思維》《游戲化實戰(zhàn)》
善于發(fā)現(xiàn)人的閃光點
優(yōu)點：
善于發(fā)現(xiàn)別人的閃光點
缺點：
要付出大量時間去挖掘悠夯。如何跟自我成長相平衡？教會別人去發(fā)現(xiàn)躺坟，讓貓友間形成良性互動沦补，去“班長化”。
對自己人很不客氣咪橙，會不迂回提出意見夕膀，目標(biāo)導(dǎo)向，不考慮感受美侦。
解決方法：
理論聯(lián)系實際产舞，分享方法。
對自己人音榜，刻意訓(xùn)練自己先肯定對方做的工作和取得的進(jìn)步庞瘸，再委婉提出建議捧弃，類似頭馬的evaluation環(huán)節(jié)赠叼。
以上的核心能力整合后，發(fā)現(xiàn)缺少了最底層的知識體系搭建违霞。已有的這些能力組合能做一些什么別人做不到的事情嘴办？
持續(xù)精耕，成為貓叔說的頂尖運營嗎买鸽？除了運營涧郊，我還可以做什么？
向周圍的朋友征求意見眼五，請教在他們眼中你最擅長什么妆艘？最好能舉例說明。
如果做運營看幼，我還需要補(bǔ)充什么能力批旺？
——文案，玩商诵姜，審美汽煮，人脈，眼界
這些能力對我而言是否必需項棚唆？能不能跟別人互補(bǔ)暇赤？
如果確實需要填補(bǔ)，如何提高宵凌？怎么去跳出現(xiàn)有的局限鞋囊，從戰(zhàn)略的層次來思考互聯(lián)網(wǎng)時代個人IP的未來？
期待今天的分享瞎惫，能夠帶給你一些啟發(fā)哦溜腐。如果你也有關(guān)于優(yōu)勢發(fā)掘的一些好辦法坯门，歡迎一起探討~
