第十回? 五級三晉邀你入局? ? 神算大? ? ? ? ? ? ? ? ? 亨信口雌黃
宋忠良手里拿著一把刀，笑咪咪地向我走來浮还，我下意識向后躲著竟坛。我的第一反應(yīng)是，假如宋忠良拿刀捅我，我會迅速拉過何花做擋箭牌担汤，然后再尋找機會逃脫涎跨。
何花見我躲到她的身后，明白了怎么回事崭歧，便大聲訓斥宋忠良:“你小子想干嘛隅很？看把我哥嚇的！”
宋忠良嬉皮笑臉:“沒想到哥的膽子這么屑萑佟外构！你放心，我是來切蛋糕的播掷，怎么可能對我哥動刀呢审编？”
吃飯時，何花很隨意地和我嘮起家常:“哥你這兩天感覺咋樣歧匈，有啥收獲沒有垒酬？”
我故意發(fā)牢騷:“收獲有點，但不大件炉。感覺這個項目挺掙錢的勘究，但越聽越糊涂≌迕幔”
何花說:“我已經(jīng)約了兩個出局的老總口糕，明天下午我?guī)氵^去見見，上午小宋找個人給你講講五級三晉制磕蛇，你會明白的景描。”
吃罷飯已經(jīng)快九點了秀撇，但何花沒有離開的意思超棺，還專門到我房間“視察”了一番。
她隨手拿過桌上的《資本運營:千萬富翁金鑰匙》說:“哥這本書你可以看看呵燕，看完了講給我聽好不棠绘？”
我說:“我平時亂七八糟的事情太多，不喜歡看書再扭，尤其是理論之類的氧苍，看不懂，耽誤時間泛范∪门埃”
何花不相信:“哥你是文化人，不看書哪行敦跌？我也想看點書長長見識澄干，可惜字認得我逛揩，我不認得字啊麸俘！”
我站在窗前辩稽，看著窗外秋陽的夜景，何花坐在床邊从媚，一把把我拉過去坐在她的旁邊:“干嘛離我那么遠逞泄？咱們嘮嘮家常吧，我又不會吃了你拜效∨缰冢”
我聞著何花身上濃烈的香水味，趕緊站起來:“不好意思紧憾，我皮膚過敏到千，不能聞香水味的「八耄”
何花眉毛抖動了一下:“哥你也不早說憔四，明天開始我就不用香水了，要不把哥的皮膚弄過敏了我就成罪人了般眉×苏裕”
我笑了一下，打著哈欠:“這茅臺酒怎么還上頭呢甸赃？迷迷糊糊想睡覺柿汛。”
何花說:“累了就早點休息埠对，我也得回去處理公司事情络断。沒有一個好的總經(jīng)理，我這個董事長遲早會累死鸠窗！”
我揣著明白裝糊涂:“找個總經(jīng)理也不是太難的事情妓羊，只要工資待遇好胯究，還能引不來金鳳凰稍计？”
何花嘆了口氣:“哥我不瞞你說，我就想讓你做我的總經(jīng)理呢裕循。你要是過來臣嚣，我的公司一定會有一個翻天覆地的變化“疲”
我知道她在忽悠我硅则，賣起了關(guān)子:“我能力有限，怕整砸了株婴，就是把我賣了也賠不起呀怎虫！”
何花笑得很假:“我只要人不要錢暑认。再說這個項目下來，你就是千萬富翁了大审，要啥沒有蘸际？”
胡扯了一通，何花這才告別離去徒扶，寵物狗妮妮跑過來撕咬她的裙擺粮彤，何花大聲呵斥，妮妮委屈地躲到墻角趴到了地上姜骡。
反鎖上房門导坟，我開始聯(lián)系陶小桃。大概陶小桃也在等著我的信息圈澈，我問她具體位置惫周，什么時候才能見到她？
陶小桃回復說:“我離你很近康栈，就在隔壁小區(qū)闯两，但是現(xiàn)在還不能見，他們對你看得緊谅将。等你考完試過關(guān)了再說漾狼。”
我問陶小桃要交多少錢饥臂？交了錢能要回來嗎逊躁？陶小桃說，你就交一份3800元就行隅熙，就說剩下的以后再補上稽煤，千萬別交69800元。
第二天上午囚戚，何花讓宋忠良帶我去見一個“大老板”酵熙。這個大老板年紀在三十歲上下，留著一撮小胡子驰坊，戴著一副金邊眼鏡匾二，很有些周扒皮的模樣。
他自稱是“神算子”拳芙，對五級三晉制爛熟于心察藐。講起來滔滔不絕，吐沫星子亂飛舟扎。
以下是根據(jù)他的講課錄音整理的（括號內(nèi)的話為作者加注）分飞，基本屬于原汁原味，我想大家一定能看出端倪睹限。
五級三晉制又叫五級三階制譬猫，它是一種獎金分配制度讯檐，起源于美國，由兩名猶太大學生在畢業(yè)論文中提出染服，曾經(jīng)獲得過亞太直銷大會銀鷹獎裂垦。
后來，這種獎金分配模式被我國金融保險銀行業(yè)廣泛引用（但仍有不少傳銷分子利用它從事非法傳銷活動）肌索。
其實獎金分配制度本身并無好壞之分蕉拢。(注意最近南派傳銷組織者在使用此模式給受害者洗腦)
（1998年4月21日，國家發(fā)布傳銷禁令后诚亚，為規(guī)避風險晕换，日本愛博美娜通過那些代理公司改變營運模式，積極建立和維持與地方政府的關(guān)系站宗，強調(diào)在稅務(wù)上與地方政府相配合闸准。
同時利用贊助各項公益建設(shè)等手段變通轉(zhuǎn)型。在同時代的其它傳銷公司相繼停業(yè)破產(chǎn)的時候梢灭，它則采用地下化批發(fā)為零售的方式茁壯成長夷家。
在這方面的杰出典范即日本愛博美娜，日本愛博美娜雖然在不久之后破產(chǎn)敏释。
但五級三進制興田公司東北系統(tǒng)的一部分被天津天獅公司收編之后库快，另有大部另起爐灶，用這套制度跟一些生產(chǎn)廠家與公司商談钥顽，要求代理或經(jīng)銷他們的產(chǎn)品义屏。
甚至無中生有，虛構(gòu)出一個公司蜂大，以不存在的公司名義組建非法傳銷網(wǎng)絡(luò)闽铐，空手套白狼。這方面的案例有當前做的相當火爆的“愛博美娜”奶浦。）
只要你交納了2900-3800元不等的入會費（根據(jù)當時人均生活水平來定）兄墅，你就可以從事這個“暴富”的事業(yè)。
并喧嚷成為A級代理商后澳叉，每個月的工資都有十幾萬元隙咸，甚至幾十萬元。傳銷組織是靠新加入者交納的高額入會費來賺錢的耳高。
每個加入者在受騙后扎瓶，又用花言巧語騙來他人加入所踊，以回收投資泌枪，維持其發(fā)展。
（此類以銷售產(chǎn)品或以融資為目的通過層級返利的形式以高額回報為誘餌的金融詐騙行為均涉及非法傳銷）秕岛。
由于傳銷組織的不同碌燕，交納的入會費一般在3900元到2800元不等误证，有一些傳銷組織改為2450元或2340元不等，但是大同小異修壕。
"五級"是獎金制度的五個級別愈捅，即E級會員、D級推廣員慈鸠、C級培訓員蓝谨、B級代理員、A級代理商青团。
"三階"即加入者晉升的階段
1.從E級會員升為C級培訓員為第一個階段譬巫，當你人數(shù)達到當時就晉升。
2.C級培訓員升為B級代理員為第二個階段督笆，當你人數(shù)達到在下個月的一號晉升芦昔。
3.B級代理員升為A級代理商為第三個階段，當你人數(shù)達到也在下個月的一號晉升娃肿。
"新朋友"在交納3900元成為會員E級后咕缎，當你達到相應(yīng)的點數(shù)后就會晉升相應(yīng)的級別。
你個人只要發(fā)展兩個人就可以了料扰！這樣一傳二凭豪、二傳四、四傳八呈幾何級數(shù)倍增的形式壯大晒杈。
級別點數(shù)：
E.會員70點--200點
D.推廣員300點--900點
C.培訓員1000點--6400點
B.代理員6500點--39200點
A.代理商≥39300點墅诡。
三名直屬下線是B級，需51600點桐智、
兩名直屬下線是B級末早，需77000點∷低ィ
五級三階制里有四種獎金分配制度：
直接銷售獎:E：15%然磷、D：20%、C：30%刊驴、B：42%姿搜、A：52%
級別差額獎、共有十個捆憎，是用上一級的直接銷售獎減去下一級直接銷售獎所得出的金額舅柜。
3.輔導或育成獎、只有C級培訓員和B級代理員能拿到的獎勵躲惰，是當你的下線和你同一級別的時候致份，你所拿的獎勵。
當你是C級培訓員的時候础拨，你的下線也晉升為C級培訓員的時候氮块，可以拿到4%的輔導或育成獎98元绍载。
當你是B級代理員的時候，你的下線和他的下線都晉升為B級代理員的時候（算你三線B）滔蝉，可以拿到3%73.5元和2%49元的輔導或育成獎（當你只有一線B或超過三線B的時候击儡，這種獎項就拿不到了）。
4.福利或分紅獎蝠引、7%171.5元阳谍，這個是別的級別拿不到的，只有第一代A級代理商能拿到螃概，當你的下線在有一個晉升為A級代理商的時候边坤，你就拿不到了。
2900元交上去之后谅年，要減去所謂的"稅收"450元茧痒，其實這個"稅收"是沒有的，稍后我們再講這個"稅收"到那里去了融蹂。
E級會員拿走15%367.5元的直銷獎旺订，剩下的被上面的人層層拿走，D級推廣員拿走5%122.5元差額獎超燃，C級培訓員拿走10%245元差額獎区拳，B級代理員拿走12%294元差額獎，A級代理商拿走10%245元也是差額獎意乓。
但是A級代理商還要拿走7%171.5元的福利或分紅獎樱调，A級代理商一共要拿17%416.5元，還有1%24.5元被留做海外旅游用届良。
還有980元就被幕后的總代理商拿走笆凌，這個總代理商只拿出200--300元左右來購買傳銷所用的產(chǎn)品，剩下的就揣進自己的腰包了士葫。
這個總代理商就是整個網(wǎng)絡(luò)的幕后操縱者--也就是"網(wǎng)頭"乞而，在網(wǎng)絡(luò)中只有極少數(shù)高級別的人能見到他和知道他的行蹤，一般"網(wǎng)頭"是經(jīng)常更換居住地和手機號碼的慢显，都是單線聯(lián)系爪模。
這四種獎金分配表面上看起來非常的合理，而且獎金支出率高達69%荚藻？其實不然屋灌，伴隨的只有一個接著一個的謊言。
1.產(chǎn)品分大套小套应狱，講課按大套3900元講共郭，運作按小套2900元，并只給累計70點，表面講課說只要發(fā)展超過393人就可以晉升A代理商落塑，其實不是這樣的纽疟。
要想晉升A代理商必須達到相應(yīng)的點數(shù)罐韩，因為每套產(chǎn)品2900元只給累計70點憾赁，所以有四名直屬下線是B級，39300點須562人才可以晉升A級散吵。
三名直屬下線是B級龙考，51600點須738人才可以晉升；如果只有兩名直屬下線是B級矾睦，77000點那就得發(fā)展到1100人才能晉升A級代理商晦款。
這個一般在加入后你發(fā)展了下線，開到工資的時候才會知道枚冗，但這時你已經(jīng)投入了缓溅，并把自己的親戚、朋友帶入進來赁温，所以只好昧著良心做下去了坛怪。
2.表面上看獎金的支出率是69%，其實只有60%股囊？
我們來看看第三種獎金輔導或育成獎吧袜匿。當你是C級培訓員的時候，你的下線也晉升為C級培訓員的時候稚疹，你可以拿到4%的輔導或育成獎98元居灯。
其實這個錢不是公司或網(wǎng)頭給的，是從他的上一級別B級代理員所拿12%的級差獎中扣除4%内狗，獎勵給C級培訓員的怪嫌，也就是說實際B級代理員只能拿到8%196元。
當你是B級代理員的時候柳沙，你的下線和他的下線都晉升為B級代理員的時候喇勋，可以拿到3%73.5元和2%49元的輔導或育成獎。
這個也是從他的上一級A級代理商所拿10%的級差獎中扣除5%偎行，獎勵給B級代理員的川背，也就是說實際A級代理商只能拿到5%122.5元「蛱唬
這些是不對B級代理員以下的人員講的熄云，只有晉升為B級代理員后才能了解。
3.在每一位傳銷人員的每月工資超過800元時妙真，要交納20%所謂的"個人所得稅"缴允，國家是沒有收到這個稅收，因為根本沒有交！
在最早的武漢新田時代练般，這20%的"個人所得稅"是偷著獎勵給B級代理員的（B級以下的人是不知道的）矗漾。
現(xiàn)在運做正在"五三制"的"個人所得稅"都沒有往下發(fā)，而是被黑心的"網(wǎng)頭"揣進自己的口袋了薄料。
4.另傳銷組織為了迷惑人心敞贡，讓新加入者必須向所謂的"公司"交納兩份身份證復印件或照片，送到"公司"去存檔。
從我了解過在傳銷組織已經(jīng)做到A和B級人，一般都是B級代理員去接錢和身份證復印件店雅、照片的咆霜，這個在拿來之后就被他們偷著撕掉或扔掉了，上面根本不要這個，只是做給下面人看的。
5.新加入者所交納的錢，一般都滯留在B級代理員的手中鹏漆，在月末的時候，由上面的人通知创泄，這些B級代理員帶著這個月所上來的錢艺玲，從各個地方匯聚到通知的城市和地點，交給上面的A級代理商验烧。
再把上個月的工資和業(yè)績單帶回去給下面的人開工資板驳。每個月匯聚的城市都不同。
只有到月末的時候才知道去那里碍拆，組織非常的嚴密若治，下一級絕對不知道上一級的事情。一般這個時候才能看到A級代理商和網(wǎng)頭感混。
6.在傳銷組織中還有一個極具有吸引力的獎項端幼，也就是他們所鼓吹的美好結(jié)局"出局制"。
只要交納2900元入會費成為會員后弧满，依次發(fā)展下線晉升級別婆跑，一直到晉升為A級代理商。
成為A級代理商后庭呜，如果一條線的下面有4個人再升為A級代理商滑进，你就可以"出局"了。
這時你會拿到一個叫"五三二獎"52萬的獎勵募谎，由于最少必須有兩名下線才能晉升A級代理商扶关，所以離開網(wǎng)絡(luò)的時候，"出局"一項就能拿走104萬数冬，之后就無錢可賺了节槐。
這也就是他們所說的皇帝輪流做，誰都有錢可賺。
如果你有三名或三名以上的下線铜异，"出局"的時候還能拿到一個叫做"中心發(fā)貨獎"的獎項哥倔。
每條線給50萬元，那么加上上面的"五三二獎"52萬揍庄，一條線就能拿走102萬咆蒿，三條線也就能拿走306萬。
A（你）
1.A50元
2.A30元50元
3.A20元30元50元
4.A20元30元50元
5.A20元30元50元
6.A20元30元
7.A20元
那么"出局"這個錢是那里出來的呢币绩？ 是出自那所謂的"稅收"450元蜡秽！ 450元中要扣除一個叫"代理員費"的200元府阀，這是給第一代B級代理員的獎勵（你的下線如果在有一人晉升和你同一級別缆镣，你就那不到了）。
因為B級代理員是要經(jīng)常到各個地方去"分享"的试浙，所以給這么一個獎項作為補助（這是"愛博美娜"的一種獎法）董瞻。
在新田時代是第一代B級代理員只給100元，當你下面有三線B拿不到育成獎的時候田巴，在給那100元的"代理員費"钠糊。
在有一人晉升B級代理員時，你就什么也拿不到了壹哺，只有等待點數(shù)晉升A級代理商了抄伍！這個也是B級代理員以下的人員所不知道的！
剩下的250元是留給"出局"用的管宵，200元是五三二獎截珍，50元是中心發(fā)貨獎。
"五三二獎":當你的直屬一條線（串線）產(chǎn)生四個A級代理商箩朴，這是你就開始出局岗喉。
拿出局獎中一個叫"五三二"的獎項，在你直屬第一個A級代理商的另一條小線或幾條小線（串線產(chǎn)生A級代理商的這條線叫"大線"）炸庞。
從即日起每加入一個人提50元钱床；在第二個A級代理商的另一條小線或幾條小線，從即日起每加入一個人提30元埠居。
在第三個A級代理商的整體下面查牌，從即日起每加入一個人提20元。
當你在直屬A級代理商的下面提夠"五三二獎"52萬的時候滥壕，從即日起他的下面在加入新人你就拿不到錢了纸颜，應(yīng)該你的直屬下線來拿"五三二獎"了。
加入一人最多提50元捏浊，最少提20元懂衩。所以，從你開始拿出局獎的時候，需要這條直屬下線的整體下面加入一萬---兩萬的新人浊洞，你才能拿夠這個52萬牵敷，最少也需要一年以上的時間！
由于"五三二獎"在交納的2900元之中是出自所謂扣除的稅收的法希，只留有200元枷餐，所以最多只能10個A級代理商一起拿。
但是一萬--兩萬的新人加入苫亦，最少還得產(chǎn)生30個A級代理商毛肋？那么如果你是第30個晉升的A級代理商，你就得等三四年以后才能開始拿屋剑。
這時你的下面最少也得產(chǎn)生90個A润匙，如果你是第90個晉升的A級，你就得等十年以后了唉匾。
"中心發(fā)貨獎"：當你有直屬三條線以上孕讳，每條線除了五三二獎之外，另每條線給50萬的中心發(fā)貨獎巍膘。
450元的稅收中還剩50元厂财，就是留給它的！（一條線出局得最少一萬人峡懈，每加入一人50元）璃饱。
"五三制"中存在很多弊端，就導致這些年"五三制"群體中產(chǎn)生一種現(xiàn)象----"裂變"肪康！
開始的陷阱被識破后荚恶，很多人都還可以接受，因為在他們的心中梅鹦、在不遠的將來裆甩，還有一個美好的結(jié)局，就是這個"出局"齐唆！
但是很多人承受了很多嗤栓、失去了很多，曲曲折折的走到最后箍邮，發(fā)現(xiàn)這個美好的結(jié)局離他很遙遠茉帅。
于是為了對自己進行彌補和滿足自己的私欲，這些人鋌而走險锭弊，把自己的團隊帶出去堪澎，找一個莫須有的公司，隨便找一些產(chǎn)品味滞，開始另起爐灶樱蛤。
這些網(wǎng)頭只把團隊當成賺錢的"工具"钮呀，根本不考慮下面人的死活，是極其不穩(wěn)定的昨凡，隨時都有蹦盤的危險爽醋。
最早"五三制"在東北只有三個整體，1.以"揚玉勇"為領(lǐng)導人便脊、2.以"杜長海"為領(lǐng)導人蚂四、3.以"陳如義"為領(lǐng)導人！
但是在短短的幾年間哪痰，在東北就已經(jīng)最少"裂變"出超過500個群體遂赠。值得政府及主管部門注意啊晌杰！
表面上看跷睦，傳銷組織的規(guī)則是極其嚴密的，似乎每一個加入的人只要按照規(guī)則去做乎莉，簡單的發(fā)展兩個下線送讲，就可以坐享其成奸笤，在一兩年后就能成為百萬富翁惋啃，甚至千萬富翁，但事實卻遠非如此监右。
傳銷是一個"一將功成萬骨枯"的殘酷騙局边灭，它的成功率只有2%。
騙術(shù)其實是有限的健盒，謊言也總有被識破的時候绒瘦，但加入者似乎只看重金錢，當"新朋友"交錢入會以后扣癣，即使識破騙局惰帽，也并未幡然醒悟。
很多人也都被金錢和虛幻的未來沖昏了頭腦父虑，蒙蔽了良知该酗。產(chǎn)生對金錢"扭曲"的追求，而不斷的去鉆研"騙人"的技巧士嚎，把自己的親人呜魄、朋友一一騙入進來。
維護自己的一己私利莱衩，也維護著深藏在幕后"網(wǎng)頭"的利益爵嗅，這也正是非法傳銷"永續(xù)"發(fā)展的一個重要原因。
我們不愿意看到的情況終于出現(xiàn)了笨蚁，非法傳銷從業(yè)者的心態(tài)一旦扭曲睹晒，就很難在簡單的說服教育上改變他們了趟庄。
所以需要我們管理者、研究者伪很、每一個人做堅苦卓絕的努力岔激，來拯救這些"可憐"的人！
真正的直銷是一個改變?nèi)耸顷?chuàng)造人的行業(yè)虑鼎，沒有一個直銷行業(yè)的成功者不改變就成功的！
很多人來到直銷行業(yè)中键痛，首先改變自己的觀念炫彩，然后改變自己的自身素質(zhì)，增強自己的生存能力絮短！
但是這些傳銷的從業(yè)者學到什么了呢江兢？他們整天學習怎么樣編織所謂的"善意的謊言"！
整天做的就是怎么維系這個謊言不被識破丁频。但當他們走到最后的時候會發(fā)現(xiàn)自己給自己挖了一個"美麗的陷阱"杉允！
他們根本就不掌握真正直銷的生存技巧，到以后國家不會淘汰他們席里？他們之中決大多數(shù)的人叔磷，自己就把自己淘汰了！
在他們所謂美好事業(yè)里成功率只有2%奖磁，1100人只有一兩個人是A級改基，十幾個人升到B級以上，成功的人越多咖为，那下面墊底的人也是隨之增加的秕狰，這是不變的規(guī)律。
98%的人只是去完成給那2%的人累計點數(shù)的任務(wù)躁染！說白了就是那2%成功路上的一塊墊腳石鸣哀，賺錢的一個"工具"而已！
正在非法傳銷旋渦中掙扎的每一位朋友吞彤，你現(xiàn)在有必要停下來好好想一想----你會是那2%成功的人我衬。
這堂課，“神算子”足足用了兩個半小時备畦，浪費了大量的吐沫低飒，我聽得還是稀里糊涂。
算完這筆賬懂盐，我裝出驚喜的樣子褥赊，提出來要請他吃火鍋，“神算子”臉嚇得煞白莉恼，半天說不出話來拌喉。
欲知后事如何速那，且聽下回分解。
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