對于男士而言乏盐，更多的是追求事業(yè)，特別是理性的人制恍，在追求事業(yè)上父能，不遺余力，有時候甚至會這樣或者那樣的手段去達成自己的目標净神。而女士則更多的放在家庭上何吝、感情上，婚姻上鹃唯。從整體的高層管理團隊而言蒿讥，更多的人是在男士領(lǐng)導者身上滑臊，思維和富有進取心有時候是女士無法達到的鸽粉，當然不能排除像facebook的首席運營官這樣非常優(yōu)秀的女士挚赊，作為高層管理者，有著卓越的領(lǐng)導思維能力和格局洪橘，這無疑是令人艷羨的跪者。
曾經(jīng)，我的男領(lǐng)導一直在教我如何成為優(yōu)秀的管理者熄求。但是格局上相比那些已經(jīng)是高位的領(lǐng)導而言坑夯，又有所欠缺，所以一旦有機會就會努力往上爬抡四，思維敏捷，做事情善于總結(jié)仗谆，任何事情都會力求做到最好指巡。大事大非上又有著自己的準則，不允許有人踏破自己的底線隶垮，這些無非也是一些優(yōu)秀的品質(zhì)值得學習藻雪。而且在教人如何相處上，他所教的一些做法永遠都是在職場上如何更好生存狸吞，如何不背鍋勉耀，如何能夠通過別人把事情做好，如何對上對下管理蹋偏，其實這些都是我們在職場中必須要學會的便斥，我曾經(jīng)一直冷臉，領(lǐng)導讓我學著親和力更強威始，這樣做事情會更方便我想了想枢纠，確實是，對于他而言黎棠，很多事情可以很不費力的就達成晋渺，但是有些事情我做起來卻是很費力镰绎。找到自己的優(yōu)勢，而非看自己的缺點木西，如果說我冷臉畴栖，親和力不強，說明我的氣場強八千，氣場夠了吗讶，如何學會管理，一步到位叼丑。
就這個例子关翎，領(lǐng)導不愧是領(lǐng)導，除了有豐富的閱歷鸠信，也在于思維的差異纵寝，學歷上人家不如我可是很多的事情卻是他能搞定的，真正做到了獨一無二的星立，這在領(lǐng)導心目中則是重要的一個點爽茴，不成為一個隨時可以被替換的螺絲釘。
所以學著理性的思維绰垂，在生活室奏、職場中都能更順利的達成目標。
