最近和一個(gè)HR的朋友聊天時(shí)绿鸣，她說疚沐，在朋友圈里經(jīng)常曬加班的人你一定要小心暂氯，這種人公司一定不能要潮模。
我有點(diǎn)懵，加班不是勤奮的表現(xiàn)嗎痴施？為什么還不能要擎厢？
朋友笑著對(duì)我說，注意有個(gè)前綴是“經(jīng)忱背裕”动遭，你沒聽說過這樣一句話嗎？“越炫耀什么神得，就說明越缺少什么”厘惦。
1、好員工標(biāo)準(zhǔn)不是加班哩簿，而是靠譜
朋友和我說了他們公司炒掉一名員工的過程宵蕉。
兩個(gè)月前，他們公司炒掉了一個(gè)加班之王节榜，這個(gè)小姑娘堪稱勞模羡玛。
在深夜11點(diǎn)的時(shí)候，會(huì)發(fā)一條朋友圈：“終于快做完啦宗苍！喝杯奶茶壓壓驚稼稿！”
在凌晨2點(diǎn)鐘的時(shí)候薄榛，發(fā)一條朋友圈：“把郵件給客戶發(fā)過去了，可以睡覺了让歼！”
這沒有什么不對(duì)呀敞恋？慶祝一下自己完成了不是很正常的一件事嗎？朋友又苦笑著說谋右，她的直接上司對(duì)她是咬牙切齒著呢耳舅！
只要你隨便打開她做的一個(gè)工作文檔就會(huì)發(fā)現(xiàn)所有的東西全部都是錯(cuò)誤，要么格式不對(duì)倚评，要么沒有邏輯浦徊，她的上司需要比她花更多的時(shí)間來修改她的錯(cuò)誤，還不如自己做呢天梧！
曬加班說到底還是心虛盔性，用加班的謊言來掩飾自己的不夠用心。
一個(gè)人越炫耀什么呢岗，內(nèi)心就越缺少什么冕香。
站在小姑娘的角度上看，也許她到現(xiàn)在還不理解為什么我勤奮后豫、努力悉尾、吃苦、耐勞挫酿。還會(huì)被炒魷魚构眯？
努力的人不可怕，可怕的是努力把事情高調(diào)辦砸的人早龟。
2惫霸、別讓你的努力，只感動(dòng)了自己
人生的進(jìn)階葱弟，不是單靠努力就能夠完成壹店，而是要學(xué)會(huì)更聰明的努力。
同一項(xiàng)工作芝加，你必須越做越快硅卢，同類型的問題，你的思考時(shí)間也要越來越短藏杖。
平時(shí)強(qiáng)迫自己反思：到底還有什么方法可以提高效率将塑。
畢竟人的體力，精力制市，注意力是隨年齡增長而不斷下滑的抬旺。
而年齡越大的人，需要面對(duì)的事情卻越復(fù)雜祥楣，工作开财、家庭汉柒、子女教育等等。如果你還想著拼熬夜责鳍，拼加班碾褂，那只會(huì)越活越差。
舉個(gè)例子历葛，剛?cè)胄械匿N售人員正塌，可能需要頻繁跑街打電話才能拉來客戶，但能躋身資深銷售的恤溶，靠的一定是策略乓诽，和維護(hù)關(guān)系的能力。
退一萬步講咒程，如果你的工作真的既枯燥又艱巨鸠天，老板給你安排的任務(wù)又超量，只能靠簡單重復(fù)來完成帐姻，才不得不加班到凌晨三點(diǎn)稠集。
那么捫心自問，你是否具備離開這家公司的能力呢饥瓷？
我們每個(gè)人心里都有一個(gè)小算盤剥纷，每一個(gè)慎重的選擇，都是計(jì)算之后的結(jié)果呢铆。
職場沒有單方面的壓榨晦鞋，只有雙方默認(rèn)的茍且。
一個(gè)人的職業(yè)生涯刺洒，剛開始確實(shí)要很勤奮鳖宾，但越往后吼砂，靠的就是效率逆航，能力和格局。
一般來說渔肩，真正認(rèn)真加班的人因俐，也不會(huì)有閑心去曬加班。
?別讓你的努力周偎，只感動(dòng)了自己抹剩。
3、勤奮是一種結(jié)果蓉坎，不需要去證明
按時(shí)保質(zhì)保量完成你的工作內(nèi)容澳眷，達(dá)成你的工作業(yè)績，這是你職場生存的基礎(chǔ)蛉艾。
如果你連這個(gè)都不到钳踊，即使天天加班加到凌晨5點(diǎn)衷敌，沒有一個(gè)人為你多發(fā)一分錢獎(jiǎng)金，甚至連一個(gè)掌聲都沒有拓瞪，或許缴罗，你會(huì)被離職。
誰都有加班的時(shí)候祭埂，但不要因?yàn)槟慵影喽蠡诿婷ィ灰獮榱擞懞妙I(lǐng)導(dǎo)而加班。
加班的目的是為了把工作做好蛆橡，達(dá)成自己的業(yè)績舌界。不然，你就是在浪費(fèi)公司的資源泰演。
要不要加班禀横，取決于你的身體吃得消吃不消，更取決于你完成工作質(zhì)量和數(shù)量的速度粥血。
真正優(yōu)秀的人柏锄，從來不是靠加班到凌晨三點(diǎn)使自己變優(yōu)秀，而是在保證自己精力充沛和有好的體力情況下复亏，來超質(zhì)量和數(shù)量達(dá)成自己的業(yè)績目標(biāo)來讓自己快速成長趾娃。
而那些真正加班到凌晨三點(diǎn)的人，未必是工作做的多好缔御、掙錢掙的最多抬闷，而是職場民工。
