習(xí)慣二 ?以終為始
和內(nèi)在力量相比矿筝,身外之物顯得微不足道吆视∠A——奧利弗·溫德爾·霍姆斯
1吊宋、以終為始的一個(gè)原則基礎(chǔ)是“任何事物都是兩次創(chuàng)造而成”。我們做任何事都是先在頭腦中構(gòu)思颜武,即智力上的第一次創(chuàng)造璃搜;然后付諸實(shí)踐,即體力上的第二次創(chuàng)造鳞上。以終為始的第二個(gè)原則基礎(chǔ)是自我領(lǐng)導(dǎo)这吻,但領(lǐng)導(dǎo)不同于管理;領(lǐng)導(dǎo)是第一次的創(chuàng)造篙议,必須先于管理唾糯;管理是第二次的創(chuàng)造;領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注高層鬼贱,思考的是我想成就的是什么事業(yè)移怯;管理關(guān)注基層,思考的是怎樣才能有效地把事情做好这难;或者說舟误,管理是有效地順著成功的梯子往上爬,領(lǐng)導(dǎo)則判斷這個(gè)梯子是否搭在了正確的墻上姻乓;
2嵌溢、葬禮上有人問死者的朋友:“他留下了多少遺產(chǎn)眯牧?”對(duì)方回答道:“他什么都沒有帶走±挡荩” 我們夢(mèng)寐以求的名利学少、成就和財(cái)富可能根本就不是我們想要的,你希望在蓋棺定論時(shí)獲得的評(píng)價(jià)秧骑,才是你心中真正渴望的成功版确;我們需要在頭腦中牢記:每天希望自己成為什么樣的人,當(dāng)務(wù)之急是什么腿堤;如果通往成功的梯子一直搭錯(cuò)墻阀坏,那每一次行動(dòng)無疑加快了失敗的步伐如暖;
3、以終為始最有效的方法,就是撰寫一份個(gè)人使命宣言颂暇。主要說明自己想成為怎樣的人(品德)争舞,成就什么樣的事業(yè)(貢獻(xiàn)和成就)及為此奠基的價(jià)值觀和原則;他就像我們個(gè)人的一部憲法枷遂,有了使命感樱衷,你就抓住了積極主動(dòng)的實(shí)質(zhì),有了用以指導(dǎo)生活的愿景和價(jià)值觀酒唉,在這些根本指引的基礎(chǔ)上設(shè)立長期和短期目標(biāo)矩桂;使命感還會(huì)賜予你基于正確原則的書面憲法,讓你能夠據(jù)此高效能地利用時(shí)間痪伦、精力和才能侄榴;
4、我們要確立自己的愿景和價(jià)值觀网沾。利用自我意識(shí)檢查我們的地圖或思維定式是否符合實(shí)際癞蚕,是否基于正確的原則;利用良知作為羅盤來審視我們獨(dú)特的聰明才智和貢獻(xiàn)手段辉哥;利用想象力制定我們所渴求的人生目標(biāo)桦山,確定奮斗的方向和目的,搜羅使命宣言的素材醋旦;這也是我們安全感恒水、人生方向、智慧與力量的源泉饲齐,他們相輔相成——安全感與明確的人生方向可以帶來真正的智慧钉凌,智慧則能激發(fā)力量;
5箩张、不管你是否意識(shí)到甩骏,每個(gè)人都有生活中心窗市,有以配偶為中心的、以家庭為中心的饮笛、以金錢為中心的咨察、以工作為中心的、以名利為中心的福青、以享樂為中心的摄狱、以敵人或朋友為中心的、以宗教為中心的无午、以自我為中心的~~千人千面媒役,但柯維建議我們不要陷入其中任何一種,而要以正確原則為生活中心宪迟,只有以原則為中心才能建立清晰明確的生活中心酣衷,由此才能產(chǎn)生高度的安全感、人生方向次泽、智慧和力量穿仪,我們的人生才會(huì)更積極,更和諧意荤。原則是恒久不變啊片、歷久彌新的,不像其他中心那樣多變玖像,所以值得信賴紫谷;可以給我們高度的安全感;原則是理性而非感性的捐寥,因此能讓我們充滿信心笤昨,配偶和密友都可能離我們而去,但原則不會(huì)上真;原則不會(huì)慫恿你投機(jī)取巧咬腋,不勞而獲,其有效性不取決于環(huán)境睡互、他人行為或流行風(fēng)尚根竿;原則是永生的,不會(huì)毀于水災(zāi)就珠、地震或偷盜寇壳,也不會(huì)今天在這兒,明天又到了那兒妻怎;原則是深刻的壳炎、實(shí)在的、經(jīng)典的真理,是人類共有的財(cái)富匿辩;
6腰耙、弗蘭克爾說:我們是發(fā)現(xiàn)而不是發(fā)明自己的人生使命。一個(gè)積極主動(dòng)的人能說出想成為什么人铲球,想做什么挺庞,能夠?qū)懗鍪姑陨踔羵€(gè)人憲法,無論如何稼病,使命宣言是個(gè)人的根本大法选侨、基本人生觀,也是衡量一切利弊得失的基準(zhǔn)然走;
7援制、研究顯示,人的大腦分為左右兩部分芍瑞,左腦主司邏輯思考與語言能力晨仑,右腦執(zhí)掌創(chuàng)造力與直覺;左腦處理文字啄巧,右腦擅長圖像寻歧;左腦重局部與分析,右腦重整體與整合秩仆;而撰寫過程中需要發(fā)揮的兩項(xiàng)人類天賦——想象力和良知,是右腦的主要職能猾封;我們?cè)绞情_發(fā)右腦的功能澄耍,就越能通過心靈演練和綜合能力,跨越時(shí)空障礙對(duì)人生目標(biāo)做全盤考量與規(guī)劃晌缘;拓寬思路和心靈演練就是開發(fā)右腦的兩個(gè)途徑齐莲;拓寬思路——只要肯用心探究、探求人生目標(biāo)磷箕,就能以一顆虔誠的心對(duì)待生命选酗,把思路拓寬,把目光放遠(yuǎn)岳枷;心靈演練與確認(rèn)——自我領(lǐng)導(dǎo)不是撰寫一個(gè)使命宣言就成了芒填,他是一個(gè)確立愿景和價(jià)值觀,并讓自己的生活遵從這些重要原則的過程空繁,右腦會(huì)在這個(gè)過程中幫助你進(jìn)行心靈演練殿衰,并對(duì)正確行為加以確認(rèn)(確認(rèn)包括五個(gè)基本要素:個(gè)人、積極盛泡、果斷闷祥、可視、情感)傲诵;
8凯砍、確定角色和目標(biāo)箱硕。人生在世,扮演者各種角色:為人父母悟衩、妻子颅痊、丈夫、主管局待、職員斑响、親友,同時(shí)也擔(dān)負(fù)不同的責(zé)任钳榨,如何兼顧全局舰罚,就成了最大的考驗(yàn),我們需要按照重要的角色寫就自己的使命宣言薛耻,他能維持生活的平衡营罢、和諧,而且會(huì)讓每個(gè)角色清晰地?cái)[在眼前饼齿;我們一旦確定主要的人生角色饲漾,就能清楚地掌握全局,接著缕溉,制定每個(gè)角色的長期目標(biāo)考传,這些目標(biāo)必須反映你真正的價(jià)值觀、獨(dú)特的才干與使命感证鸥;
9僚楞、唯有參與,才有認(rèn)同——這個(gè)原則值得強(qiáng)調(diào)強(qiáng)調(diào)再強(qiáng)調(diào)枉层。沒有全員參與的使命宣言泉褐,實(shí)在難以激發(fā)向心力與熱忱,所以鸟蜡,任何組織應(yīng)開誠布公膜赃,不厭其煩地集思廣益,訂立全體共有的使命宣言揉忘;一個(gè)真正反映每個(gè)成員的共同愿景和價(jià)值觀的使命宣言跳座,能調(diào)動(dòng)他們的創(chuàng)造力和奉獻(xiàn)精神,使他們不再需要旁人的指導(dǎo)癌淮、監(jiān)督和批評(píng)躺坟,因?yàn)樗麄円呀?jīng)接受了不變的核心原則,接受了企業(yè)為之奮斗的共同目標(biāo)乳蓄;