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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 《人工智能之殤》
為了響應號召巩踏，市科委決定在本市大力推廣人工智能，為本市的一些工業(yè)企業(yè)和機關單位引進智能機器人取代部分人的工作童擎。人工智能既是國家政策大力提倡的徽级，也是社會發(fā)展的大勢所趨，市領導非常重視铭若。為此，市兩委開召開了專項科技應用推廣大會递览，邀請了市委下屬機關單位及本市部分有一定影響的企業(yè)代表叼屠，希望大家能積極響應，并作出表率绞铃。
據有關方面的專家介紹镜雨，本次本市計劃引進的智能機器人，乃是某科技大學聯(lián)合科學院的最新研究成果儿捧，省“883計劃”重點規(guī)劃項目荚坞，集中了眾多當代前沿技術，功能強悍菲盾，設計理念超前颓影。這款機器人并非單純工廠里使用的只能做一些簡單重復動作的工業(yè)機器人，也不是像酒店里端盤子的那種呆頭呆腦懒鉴，笨手笨腳的機器人诡挂，而是具備了較高智慧，有一定自我意識临谱，能解決較為復雜問題璃俗，肢體也非常靈活的類人機器人。簡而言之悉默，就是在很多非關鍵崗位可以直接取代人的全部工作的超級黑“智慧機器人”城豁。就像我們熟悉的Alpha-Go一樣，它能進行深度自我學習抄课，不斷完善自己唱星。想想都可怕安聘，這種機器人一旦出現(xiàn)程序錯誤辛润，可能導致行為失控蛛砰，后果不堪設想肤无。而用機器人取代人的好處非常多蕉世，首先不用每月給它發(fā)工資加勤。其次耕皮，它簡直可以無休無止地工作下去撑碴，只要沒有出毛病仑濒，有足夠的能量供應叹话。還有一點也是非常重要，那就是機器人非扯胀“聽話”驼壶，工作起來無怨無悔，比人要“忠實”得多喉酌，這點領導們特別看重热凹。
推廣機器人的會議得到了很多單位和企業(yè)的熱烈響應，與會代表紛紛叫好泪电。大家一致認為般妙，如果這一劃時代的黑科技普遍推廣下去，會直接取代一些簡單重復的工作崗位相速，清理出很多閑雜人員及冗余人員碟渺，會大大減市政的輕財政負擔，并使企業(yè)節(jié)約大量資金突诬，極大地提高勞動生產效率…
市財政算了一筆賬苫拍，覺得推廣“機器代人”計劃雖然有一筆較大的一次性支出，也有一定的風險旺隙。但因此帶來的經濟效益將遠遠大于投入的資金費用绒极，而且社會意義也非常巨大。為此蔬捷，市財政決定不惜拿出一部分資金作為新科技推廣的專項補助金垄提。
有市財政的大力支持，機器人的配發(fā)進行得非常順利抠刺，機關企業(yè)都熱情高漲塔淤，表示一定要大力支持地方科技發(fā)展，推動產業(yè)升級速妖。市科委劉主任聽了報告也感覺到非常滿意高蜂，覺得本市在新技術的推廣中一定會走在前面，為人工智能產業(yè)在本省的蓬勃發(fā)展帶個好頭罕容。
一個月過去了备恤，機器人雖然都如期配發(fā)到了下屬單位和企業(yè)的手里稿饰，但不知道實際的應用效果如何？市科委做了一次電話調研露泊，發(fā)現(xiàn)使用效果很不理想喉镰，遠不如召開動員大會時大家承諾的那樣，大部分的機器人被機關單位和企業(yè)引進后就被束之高閣惭笑，并沒有發(fā)揮出它們應有的價值侣姆。市科委覺得，這不僅浪費了巨額的財政支出沉噩，更使得新科技的推廣出師不利捺宗。在電話里詢問原因，大家都支支吾吾川蒙，不肯以實情相告蚜厉。于是，市科委決定抽調一個工作小組畜眨，深入基層了解其中深層次原因昼牛。
高杰科技發(fā)展是本市一家明星制造企業(yè)，共有員工近千名康聂，每年上繳的利稅超過億元贰健。在此次的機器換人計劃中，該企業(yè)代表也是非常積極恬汁，覺得這一革命性新技術無疑是企業(yè)的福音霎烙，能為企業(yè)帶來一場深刻的影響。同時蕊连，高杰科技也是本次活動中引進智能機器人最多的單位悬垃。
然而，在電話調研中甘苍，高杰科技的回復也讓科委領導大失所望尝蠕。因此，調研小組深入企業(yè)的第一站自然也就花落高杰科技之家载庭。
接待調研小組的是公司的行政部朱副總看彼，朱副總說：“這樣吧，我?guī)Т蠹业皆蹅內耸虏咳チ私庖幌虑闆r囚聚。因為人事部負責具體的人員安排靖榕，用機器取代人的事，人事部最有發(fā)言權顽铸∽录疲”
朱副總帶領調研小組一行找到人事部，打聽有關機器人推廣應用的具體情況谓松。人事部肖經理十分為難地說：“機器人是個好東西星压，好處嘛践剂，大家都清楚，也希望能在本企業(yè)得到大力推廣和應用娜膘。但是逊脯，公司里那誰是吳科長家親戚，某人是宋總的老鄉(xiāng)竣贪，還有那些人不是領導的朋友军洼，就是領導打過招呼的，大家都有關系演怎，你讓我解聘誰呢歉眷？！人人都有后臺颤枪，后臺都是菩薩，哪個都不能得罪呀淑际！我看畏纲，實在不行，要么干脆把我開除算了”春缕。朱副總還不死心盗胀，追問道：“難道就沒有能解聘的？”“有锄贼，有票灰！”肖經理趕忙壓低聲音回答道：“保潔部的保潔員王得財被我解聘了！我仔細地查了一下宅荤，也就他屑迂，在公司里沒有任何關系》爰”
--10-08-2018
