一個強大的團隊，是多樣性的鸠儿。我們允許不同的聲音——觀點屹蚊，風(fēng)格，優(yōu)先權(quán)表達胸懷和能力进每。不同個體發(fā)揮自身獨特能量和光彩汹粤。作為我們個人，要有自己的目標田晚，還要有統(tǒng)一的團隊精神 嘱兼，將個人目標與集體目標融合在一起。
團隊執(zhí)行體系搭建要關(guān)注四方面:
團隊構(gòu)成
團隊成員應(yīng)該是能互相負責(zé)贤徒，具有共同目標和共同方法芹壕，有互補技能的一些人
執(zhí)行力
保證執(zhí)行力有三個核心，做正確的事接奈，用正確的人和正確地做事情
執(zhí)行力的貫徹踢涌，溝通是前提。
沒有溝通序宦，就沒有對于決策和命令的理解
溝通促進理解才會產(chǎn)生好的執(zhí)行力
