最好的養(yǎng)育環(huán)境是抱持性的，它具備這樣兩個(gè)特征：孩子發(fā)展好的時(shí)候饰抒，認(rèn)可他肮砾，孩子發(fā)展受挫時(shí)，支持他袋坑。
人對(duì)自己都會(huì)有自我期待仗处，也就是自戀，當(dāng)權(quán)威期待與自我期待一致積極時(shí)枣宫，那自身會(huì)越來(lái)越好婆誓。這里面是以孩子自身的期待為核心的，而不是以父母的期待為核心也颤，也就是父母相信孩子洋幻，不管孩子如何，不過(guò)“認(rèn)可”或“支持”都是積極的翅娶。
管理者與員工的關(guān)系和父母與孩子的關(guān)系是一樣的文留，員工需要的也是管理者的信任。
