日本有一家航空公司快要倒閉了县袱，然后他們請了一位老者來幫忙，然后這位老者用了一年時間把日航扭虧為盈佑力，還把日航做到了世界500強(qiáng)企業(yè)式散，這位老者名字叫做稻盛和夫。
稻盛和夫原本是一位科學(xué)家打颤，但讓他出名的卻是企業(yè)家的身份暴拄，他在27歲的時候開始創(chuàng)辦他的一個公司，叫做京瓷编饺。然后在52歲的時候乖篷，又拋棄了原本的資源，跨行業(yè)創(chuàng)建一家叫KDDI的企業(yè)透且，這兩家公司都被稻盛和夫做到了世界500強(qiáng)撕蔼。
稻盛和夫?yàn)槭裁茨軌蜻B續(xù)創(chuàng)業(yè)成功呢？我們做一家公司都累的要死秽誊，人家把三個企業(yè)都干到了世界500強(qiáng)鲸沮，稻盛和夫是怎么做的呢？
稻盛和夫先生說：“這是源于他對工作的看法锅论，對于工作诉探，你只有兩種選擇，要么做自己喜歡的工作棍厌，要么讓自己喜歡上自己做的工作，對工作的熱愛竖席，是成功的唯一途徑耘纱。”
在日本毕荐，稻盛和夫被世人譽(yù)為“經(jīng)營四圣”束析，其中三圣是松下企業(yè)創(chuàng)始人的松下幸之助、索尼創(chuàng)始人的盛田昭夫憎亚，以及本田企業(yè)的本田宗一郎员寇，這三位都創(chuàng)造了龐大的商業(yè)帝國弄慰，他們無一例外都非常熱愛自己的工作。
熱愛到什么程度呢蝶锋？稻盛和夫說：“他第一次工作其實(shí)是被迫的陆爽，但由于不想讓家人失望，他在企業(yè)只剩下他一個人的時候扳缕，并且無法支付他工資的情況下慌闭，他把家搬到了辦公室，除了吃飯睡覺躯舔，就是在工作驴剔，然后把只剩下一個人快要破產(chǎn)的企業(yè)扭虧為盈，創(chuàng)造了巨大的營業(yè)收入粥庄∩ナВ”
今天我們推薦的《干法》，作者就是稻盛和夫先生惜互。他把自己所有的工作經(jīng)驗(yàn)布讹，以及如何看待工作才能更容易成功的方法，毫無保留的寫在了這本書里载佳，在書的背面有兩個人非常厲害的商業(yè)巨頭炒事，對本書給予了高度的評價，一個是馬云蔫慧，另外一個是海爾集團(tuán)的CEO張瑞敏挠乳。
馬云說：“我把做企業(yè)，從當(dāng)成一種樂趣姑躲，到做成事業(yè)睡扬，再把它當(dāng)成做人一樣。這一路上黍析，我學(xué)到了很多卖怜。我對稻盛先生的思想、哲學(xué)阐枣、觀點(diǎn)尤為贊賞马靠。”
那么到底是什么樣的思想和觀點(diǎn)蔼两，能夠讓眾多商業(yè)巨頭都極力追捧的呢甩鳄？下面我們就來為大家揭秘，在稻盛和夫先生的世界里额划，他眼中的工作到底是什么樣的妙啃。
001 ? ?年輕時候的苦難，花錢也要買
把工作中遇見的困難和挫折，作為人生幸運(yùn)的起點(diǎn)
稻盛和夫的父母經(jīng)常對他說這樣的一句話：“年輕時吃的苦揖赴，是用錢也買不到的”馆匿。看到這句話我的感觸特別大燥滑，在我年輕的時候渐北，年少輕狂不懂事，做出了小小的成績就不知道天高地厚突倍，這讓我在之后創(chuàng)業(yè)的路上腔稀，栽了很大的跟頭。
但幸運(yùn)的是羽历，我開始了閱讀焊虏，讀書讓我得以跟許多知名企業(yè)的大佬們有對話的機(jī)會，讓我了解到他們的思想和做事的方法秕磷，這才讓我的人生開始出現(xiàn)了轉(zhuǎn)折诵闭。
在稻盛和夫先生創(chuàng)業(yè)的路上，最具有代表新的就是在開始的時候澎嚣，沒有客戶疏尿，然后為了接單子，他就接那種難度高且沒人愿意做的易桃，然后由于公司小沒有名氣褥琐，做好了又被客戶一次次壓低價格，但每次稻盛先生都默默的鞠躬晤郑，點(diǎn)頭敌呈，簽合同。這家不斷壓低價格的公司就是松下企業(yè)造寝。
稻盛和夫每次把低價合同拿回公司磕洪，然后就想盡辦法降低產(chǎn)品的成本，直到自己研發(fā)的產(chǎn)品被松下大批量的采購诫龙，從而成為松下公司的第一供應(yīng)商析显，由于稻盛和夫長期研究低成本，導(dǎo)致他在市場上占有了絕對的優(yōu)勢签赃，一舉成為全球價廉物美的首選供應(yīng)商谷异。
試想一下，如果是我們面對這樣的情況锦聊，我們會如何對待呢歹嘹？可能我們心里會說：“媽蛋，這不是玩兒人嘛括丁，老子還不做了呢，這么低價格買材料都不夠伶选∈贩桑”
所以尖昏，如果你想在一個行業(yè)中崛起，唯一的方法就是在遇見困難和挫折的時候构资，把它們當(dāng)做是一種崛起的機(jī)會抽诉，因?yàn)槟阒挥凶龅絼e人做不到的事情，你才有機(jī)會踏上商業(yè)之巔吐绵。
002 ? ?對于工作迹淌，要么喜歡，要么讓自己喜歡
人本身就具備使夢想成真的巨大潛力己单，而這種潛力是來自于喜歡
在書的序言第一頁就說到唉窃，熱愛的力量可以得到天助。熱愛是成功纹笼、激情纹份、靈感、天助的源頭廷痘。
我們在放長假的時候蔓涧，在休息的第一天，我們就開始倒數(shù)還有幾天又要上班了笋额，無疑這樣的假期是痛苦的元暴，所以很多人會有假期綜合征。
為什么會出現(xiàn)這樣的情況呢兄猩？因?yàn)槲覀冊跐撘庾R中茉盏，把生活和工作放在了對立面，而對于稻盛和夫先生來說厦滤，工作是幸福來來源援岩。
但對于大部分人來說，工作只是為了生技而不得不做的掏导，我們總是想享怀，如果發(fā)財(cái)了，我就到處旅游曬太陽趟咆，啥也不干添瓷，其實(shí)之前我也是這么想的，但如果真的這樣值纱，人生的意義和價值又在哪里鳞贷？
稻盛先生說：“人難的來世上走一遭，你的人生價值和意義是什么虐唠？”稻盛先生把自己的工作看做是一場磨煉人格的修行搀愧，而磨煉人格靈魂就會產(chǎn)生利他心理，讓一個人變的品德厚重，然厚德方可載物咱筛，成功自然就是水到渠成的事情了搓幌。
003 ? ?付出不亞于任何人的努力，不瘋魔不成活
看今天的努力的結(jié)果迅箩，就能夠看清明天溉愁；看本月的結(jié)果，就能夠看清下個月饲趋。
驅(qū)動我們努力的工作是什么呢拐揭？稻盛先生說：“是以高目標(biāo)成為努力的動力，不敢去想奕塑，就什么也實(shí)現(xiàn)不了堂污。”
我們來看看稻盛先生是如何設(shè)定自己的工作目標(biāo)的爵川，他對自己的員工說：“我們要成為西京原町第一的企業(yè)敷鸦，到達(dá)之后，我們要成為中京區(qū)的第一寝贡，再然后我們要成為京都第一扒披，日本第一，最后我們到達(dá)世界第一的位置圃泡〉福”
想要成功，就必須要有夢想颇蜡，而實(shí)現(xiàn)夢想的的工具就是努力价说，稻盛先生每天工作12到15個小時，周末也不例外风秤，因?yàn)樗辣钅浚κ浅晒ψ罨镜模彩亲畋匾臈l件缤弦。
很多時候领迈，我們把希望寄予明天，卻忽略了所有的明天都是今天努力的結(jié)果碍沐，而成功的路徑狸捅，是需要通過完成每一天具體目標(biāo)，才能夠抵達(dá)的累提。
如果你的努力程度尘喝，沒能超過任何人，那么不成功也是理所當(dāng)然的斋陪。
004 ? ?100%的成功法則朽褪，是把努力變成持續(xù)的力量
一旦開始置吓，就持續(xù)做下去，直到有了理想的結(jié)果缔赠，這樣你就不會有失敗
稻盛和夫說自己從來沒有過失敗交洗，因?yàn)樽约阂坏Q定做一件事情，就一直持續(xù)做下去橡淑，直到成功為止，所以在他的字典你咆爽，沒有失敗梁棠，只有放棄，只要你不放棄斗埂，就會有成功的一天符糊。
失敗在沒有放棄的時候，它只是一種狀態(tài)呛凶；但如果你選擇了放棄男娄，失敗就變成了一種身份，一種結(jié)局漾稀。
曾經(jīng)在網(wǎng)上看到過一個視頻模闲，視頻中主持人采訪了一個胖妹妹，主持人問道：“有沒有一件事情崭捍，是你堅(jiān)持10年的呢尸折？”胖妹妹歪頭想你幾秒，非常懵圈的說：“胖啊殷蛇∈导校”
雖然這是個段子，但不難看出粒梦，能把一件事情堅(jiān)持10年的人亮航，絕不占多數(shù)。大部分人在失敗之后匀们，選擇的大多都是放棄缴淋，而放棄意味著什么呢？
比如一個人選擇創(chuàng)業(yè)昼蛀，那么如果創(chuàng)業(yè)失敗了他就選擇放棄宴猾，他失去的不僅是原有的收入，還有所有的努力和對未來的希望叼旋。
其實(shí)成功雖然不容易仇哆，但也沒有我們想象的那么難，難的是我們不愿意堅(jiān)持把一件事夫植，作為自己的一生去對待讹剔。
稻盛和夫說：“所謂的成功就是把努力變成持續(xù)的力量油讯，你就會從平凡到非凡⊙忧罚”
005 ? ?完成99%和100%陌兑，差的不止是1%的距離
無數(shù)個0.99相乘，數(shù)字會越來越小由捎，目標(biāo)也會越來越遠(yuǎn)
在稻盛先生創(chuàng)業(yè)20周年的時候兔综，法國一家大企業(yè)休蘭伯爾董事長里夫先生來訪日本，兩位董事長在交流經(jīng)營理念的時候狞玛，里夫先生說：“休蘭伯爾公司的信條就是盡力把工作做到最佳软驰。”
而稻盛和夫則認(rèn)為心肪，最佳是相比較他人而言的锭亏，這是一種相對價值觀，我們京瓷不跟別人比較硬鞍，我們的目標(biāo)是把工作做到完美慧瘤，每一次都要比上一次要好一點(diǎn)。
最后里夫先生非常贊同稻盛先生的說法固该，然后說：“今后我們休蘭伯爾公司不再把最佳奉為信條锅减，而是要把完美作為信條》セ担”
那如何才能做到完美呢上煤？有很多時候，我們都在安慰自己說著淆，完美并不存在劫狠，事實(shí)上完美就是每一天都比昨天好一點(diǎn)，不斷反省迭代永部，完美就會越來越近独泞。
書中還有一種對于做到完美的建議，就是我們把完美的結(jié)果苔埋，事先清晰完整的描繪出來懦砂，不斷的在大腦中形成清晰的影像，完美就會存在组橄。這個觀點(diǎn)實(shí)際上就是吸引力法則荞膘，但你極度的渴望一件事情發(fā)生的時候，他就會發(fā)生玉工。
006 ? ?每天最重要的2個小時羽资，堅(jiān)持做有創(chuàng)造性的工作
降低工作效率的，不是人的能力遵班，而是手中做的事情屠升，不能夠推動目標(biāo)前進(jìn)
成功的人都有一個共同的特性潮改，就是敢于走別人沒有走過的道路。比如腹暖，蘋果把手機(jī)鍵盤變成一個汇在；滴滴把私家車變成公用車；小黃車把公用車變成私用車等等脏答。
阻礙人們成功的糕殉，往往不是能力，而是人們“不可能”的這種想法殖告。
在十字象限中糙麦，我們?yōu)槭裁磿珜?dǎo)要做重要而不緊急的事情，因?yàn)橹匾痪o急的往往是決定未來價值和成敗的關(guān)鍵要素丛肮。
比如讀書，可能在當(dāng)下你沒有獲得明顯的收益魄缚，但是當(dāng)知識點(diǎn)不斷積累到臨界點(diǎn)的時候宝与，就會有爆發(fā)，就會產(chǎn)生奇跡冶匹。
到達(dá)成功的必要因素之一习劫，就是每天一點(diǎn)要做能不斷推進(jìn)目標(biāo)的事情，對于未來能夠創(chuàng)造價值的事情嚼隘。
在《干法》這本書里诽里，稻盛和夫先生完整的表達(dá)了自己對工作的看法和做法，面對稻盛先生對于工作的觀點(diǎn)飞蛹，我深感慚愧谤狡，我們很多人其實(shí)都是被迫工作，或者不得不工作的人卧檐，真正熱愛自己工作的寥寥無幾墓懂，但是我相信這本書一定會給一部分讓帶來改變，當(dāng)然霉囚，我也會是其中之一捕仔。
讓我們一起努力吧。
