昨天踩娘，

閑逛知乎時偶遇了一個問題刮刑，

“第一份工作，到底要不要在意工資养渴？”

底下的回答是五花八門雷绢，

有人認為，

工資多少不重要理卑，

經驗積累最重要翘紊！

真的是這樣么？

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人生中藐唠，總有無數個第一帆疟，那第一份工作，到底要不要在意工資呢宇立？這個“第一份”踪宠，可以是你從學校到社會的第一份工作，可以是你暫停前進妈嘹，努力提升自己后的第一份工作柳琢。

那在面對第一份工作時，我們要不要在意工資的多少蟋滴？答案是肯定的染厅。

為什么呢？

起點決定終點津函。

蜜芽創(chuàng)始人兼CEO肖粮、《奇葩說》辯手、北大學子劉楠就斬釘截鐵地說過：剛畢業(yè)的同學需要關注薪水尔苦，因為能付給你高薪的地方涩馆，往往說明：1.行業(yè)好行施。2.公司實力強或者利潤率好。3.崗位重要或者看中你魂那。我們經常認為更要關注工作中積累的資源蛾号、鍛煉的能力、做的事情的價值等等涯雅。但其實鲜结，薪水的高低往往恰是這些方面的市場定價。

這段話的意思是活逆，你第一份工作薪資不高精刷，有以下幾個原因：

第一，行業(yè)不夠好蔗候；

第二怒允，你進入的公司不夠好；

第三锈遥，說白了纫事，企業(yè)覺得你不值這個價，或者說你所在的職位和崗位只有這個數所灸，沒有更好的上升通道丽惶。

所以說，在找工作時爬立，你需要認清自己的能力蚊夫，以及評估公司的財力和發(fā)展空間。

但是懦尝，往往在面試過程中，很多所謂的前輩會以經驗告訴你壤圃，不要在意第一份工作的工資陵霉，要在意經驗的積累。

真的是這樣么伍绳？

01.

我的第一份工作踊挠，是事業(yè)單位，名頭相當好冲杀；待轉正就成為編制員工效床，前景相當好∪ㄋ可就是這么一份相當體面的工作剩檀，卻讓我只能蝸居在客村的城中村，卻只能在某寶上淘著物美價廉的服飾旺芽。

那個時候沪猴，深信不疑前輩的話辐啄，年輕人不要在意工資，要注意經驗的積累运嗜。就這樣壶辜，過了兩年。這兩年担租，我的好朋友砸民，在深圳購買了第一套小產權。是的奋救，她靠自己岭参，購買了人生當中第一套房產。

而我菠镇，依然在客村的天橋底下冗荸，不斷的趕著夜里，努力適應著不同班次帶來的煎熬感利耍。

直到我遇到了那個在里面熬了10年的女生蚌本。她的青春，都交付在那座看似閃亮的玻璃城池里隘梨，可10年時間程癌，她的薪資卻只漲了那么一點。

她告訴我轴猎，曾經想要逃離嵌莉，卻被家人喝止。這是她踏出校門的第一份工作捻脖。所有人都認為锐峭，她應該沉淀下來，好好努力可婶，薪資不是問題沿癞，成長才是問題。于是矛渴，她一待就是10年椎扬。這10年，她被困成了怯弱的基層具温，依舊滾打滾摸在最底層蚕涤，依舊拿著四五千的工資。

10年工作铣猩，換來了隱形貧窮不說揖铜，還把自己給毀了。

而我那個購買了第一套小產權的同學剂习，在步入社會之時蛮位，就選擇了大企较沪。學歷并不出眾的她，面試了42家企業(yè)失仁，每面試一家企業(yè)都做足功課尸曼，最終，進入了一家福利薪資相當好的企業(yè)萄焦。

計算機專業(yè)卻面試軟件測試的她控轿，并非技術上的大牛，很多技術都是靠一邊工作一邊學習拂封。

所以茬射，如果值得更高薪資，你為什么要屈就自己冒签？

哈維在《有錢人跟你想的不一樣》中重提到一個致富原則：永遠不要給你的財富設上限在抛。

人的發(fā)展其實遵循著一種馬太效應，你上升到的層級越高萧恕，就會發(fā)現機會越多刚梭，那么也會越來越好。當你的第一份工資起點在期望內票唆，那第二份工資的起點就會更高朴读。

若干年后，正如本文開頭走趋，身價會有天壤之別衅金。

青山資本的創(chuàng)始人李倩說從小家里人給了她一個思維慣性：在任何一個行業(yè)里面，都要先知道這個行業(yè)里最好的是什么樣簿煌，他們擁有著怎樣的薪水福利氮唯、平均學歷和工作狀態(tài)。

02.

看到這里姨伟，我知道你可能會吐槽：誰不想要高薪您觉？

但有人就是不想要高薪。

為什么這么說呢授滓？比如，那些不夠堅定的人肆糕；比如般堆，對自我認知不夠的人；比如诚啃，承受不了面試壓力的人淮摔；比如，想要舒適的人始赎。這類人和橙，是與高薪無緣的仔燕。

在這里，我想淺談下我的個人經驗魔招，希望能給你們一些實質性的啟發(fā)晰搀。尋找高薪過程中，我們一般會遇到兩個難關办斑。

第一關外恕，是心理。

為什么說是心理關乡翅？相信參加過大廠面試的百分之八十同學鳞疲，都會有一種恐懼感。這種恐懼感源于：第一蠕蚜，大廠名頭的威懾尚洽，畢竟是第一份工作，一下子就選擇大廠靶累，覺得自己是癩蛤蟆吃天鵝肉腺毫；第二，自信心不夠尺铣，覺得自己技術不行拴曲；第三，沒有經驗凛忿，容易怯場澈灼。

其實大廠跟普通的小公司是一樣的，HR都是圍繞幾個方向出問題店溢，所以叁熔，擔心什么呢？即使不過床牧，那就當提前練習一次荣回，等技術達到要求，終有過的一天戈咳。其次心软，要精準的評估自我的能力，這樣才能選擇匹對的公司著蛙。第三删铃，經驗是靠練出來的，一場面試生疏踏堡，不會每場面試都生疏猎唁，正如我那個面了42家公司的同學，每一場面試后顷蟆，都會進行自我總結诫隅，而且認定了目標就不會改變腐魂。

第二關，堅定逐纬。

你想要得到某樣東西蛔屹，是不是要相當努力才可以？如果說风题，在獲取過程中判导，失敗了一次兩次三次，你還會在完善自我后繼續(xù)爭取么沛硅？

有些人會眼刃，但卻是少數，基本上失敗10次以后摇肌，很少人會堅持去做看似機會渺茫的事情擂红。

這就說明，你本身的欲望是不夠強烈的围小。當欲望被失望擊敗后昵骤，你就再也不想堅持。所以肯适，你在明確自己的目標后变秦，要不斷堅定自我的立場，一分也不能偏差框舔。

找工作跟談戀愛是一樣的蹦玫，將就不來。

“一個人的來路刘绣，決定了他的去處樱溉。”與其說我們在爭論第一份工資高低是否能給予我們前進的底氣纬凤，不如說你何時能夠讓自己匹配這種好運氣福贞。

所以，從現在開始停士，設定那條改變命運的及格線挖帘，努力向前沖刺，絕不認慫恋技。