? ? 在過去的很長時間里，我一直扮演的是受訓(xùn)者和被管理者的角色。今年初愚屁，有幸調(diào)到一個帶兵的崗位，大半年以來感觸很大痕檬，其中最大的收獲是思維模式的更新?lián)Q代霎槐，用句流行的話說是換種“操作系統(tǒng)”。
管理的道理都是相通的梦谜，市面上的書也有很多丘跌，這里就不做贅述了。這里我想說的是唁桩，管理要同樣是要多實踐闭树，經(jīng)驗都是從零開始積累的，從做中學(xué)朵夏，從周圍學(xué)蔼啦，這中間肯定會有痛苦，也會有很多質(zhì)疑和壓力仰猖，自己只需要做的是調(diào)整好心態(tài)（這是重中之重）捏肢，然后保持謙虛而自信的態(tài)度和采用合適的辦法即可。至于如何保持謙虛而又自信饥侵，遇到什么事情采用何種方法比較好鸵赫，都可以分別寫一本書了，歡迎大家一起來探討躏升。
