早起出門穿什么樣的衣服？中午休息和同事吃些什么书斜？下班回家看點什么節(jié)目诬辈？
生活當中我們經(jīng)常會遇到各種各樣需要進行選擇的情況。
然而荐吉，很多時候我們想要的東西太多焙糟，而資源卻是相對有限的。當有限的資源样屠，面臨著過多需求的時候穿撮，我們就必須要學會如何去選擇。那么既然要進行選擇痪欲，就一定有一個選擇的標準悦穿。什么是重要的，什么是次要的业踢，這其實就是我們常說的價值觀栗柒。價值觀就是人生中各事物重要程度的排序。
在面臨工作選擇知举，行業(yè)轉(zhuǎn)換瞬沦，職位變動的時候，職業(yè)價值觀就顯得尤為重要了负蠕。
職業(yè)規(guī)劃師需要在來詢者的描述當中蛙埂，抽絲剝繭，仔細梳理其職業(yè)價值觀遮糖。搞清楚來詢者在進行職業(yè)決策的時候绣的，其真正看中的東西究竟是什么。一旦澄清了之后欲账，往往下面的咨詢就比較好做了屡江。
前段時間我曾經(jīng)接待過一位來訪者。其本人當時正面臨著一個職業(yè)發(fā)展上的重大抉擇赛不。
需要在當天惩嘉，確切的說，是要在當天我們咨詢結(jié)束的時候踢故，做出最終的選擇Ｎ睦琛！
由于當時時間比較緊迫殿较，沒有辦法按照常規(guī)的方式耸峭，系統(tǒng)的做多次的咨詢。于是我就采用了生涯決策平衡單淋纲，這一職業(yè)規(guī)劃咨詢當中常用的工具來解決這個問題劳闹。
通常在做生涯決策平衡單的時候，羅列出來的諸多生涯選擇細目，恰恰是最為關(guān)鍵的本涕。
記得當時业汰，我的來訪者對其生涯選擇細目的內(nèi)容，進行了多次的刪減菩颖。
而在多次刪減的過程中样漆，其核心的職業(yè)價值觀也逐漸得以澄清和確認。
即便如此位他，三輪打分之后氛濒，兩個職位選項的分差产场，依然沒有達到另其立即做出選擇的程度鹅髓。
在我不斷的啟發(fā)和引導之下，我們又共同梳理出來了一條其從未考慮過的影響因素京景。
當對這條影響因素系統(tǒng)打分之后窿冯，看著50幾分的分差，我的來訪者當即做出了最終的選擇确徙。
在做職業(yè)選擇的時候醒串，如果真的不清楚選擇哪個更好，而供自己做出選擇的時間又特別有限的話鄙皇。不妨問自己這樣的一個問題：三年之后芜赌，如果出現(xiàn)了最壞的結(jié)果，哪一個結(jié)果是我們相對可以承受的了的呢伴逸？真的想清楚了缠沈，選擇的答案其實也就出來了。
