1995年址芯，她帶著對(duì)夢(mèng)想的憧憬，投身于華為公司窜觉，兢兢業(yè)業(yè)谷炸，用自己的青春在“槍林彈雨”中打了一場(chǎng)堅(jiān)守戰(zhàn)。彈指一揮間禀挫，現(xiàn)在的華為公司早已躍身于高端品牌旬陡，而她也褪去了青澀，用優(yōu)雅和大方詮釋著當(dāng)年正確的選擇语婴。她描孟，就是第123期校園文化快車(chē)的嘉賓——華為公司公共及政府事務(wù)部部長(zhǎng)周娜女士。
不斷學(xué)習(xí)——落后也是一種優(yōu)勢(shì)
華為公司自1988年成立砰左，時(shí)至今日匿醒，近30年的奮斗已讓華為在世界500強(qiáng)居第83位，擁有165個(gè)國(guó)籍的18萬(wàn)左右的員工缠导，分布在各個(gè)國(guó)家廉羔。但華為最初的工作是以交換機(jī)為主，在了解市場(chǎng)供需之后僻造，才又進(jìn)行了企業(yè)網(wǎng)的工作發(fā)展憋他，所以，華為并不是只有多數(shù)公眾視野內(nèi)的手機(jī)市場(chǎng)嫡意，華為科技早已遍布了很多領(lǐng)域举瑰，由此可見(jiàn)，華為今日的成就并非一蹴而就蔬螟。
周娜女士向我們介紹此迅，華為公司的任正非總裁早在1992年就走入了紐約曼哈頓進(jìn)行了實(shí)地考察，為做好萬(wàn)全準(zhǔn)備旧巾，他帶著大量美金入境耸序，但是任總裁卻發(fā)現(xiàn)美國(guó)的信用卡已經(jīng)普及。而幾年后鲁猩，他再次訪美坎怪，又一次被美國(guó)科技發(fā)展的速度震驚，他意識(shí)到雖然華為這幾年小有發(fā)展廓握，但是相比國(guó)外仍有很大差距搅窿。然而嘁酿，世上無(wú)難事，任總裁及華為公司更是“有心人”男应，他們認(rèn)為“落后也是一種優(yōu)勢(shì)闹司，華為人不怕落后，因?yàn)槁浜蟛拍茏尮居兴砷L(zhǎng)沐飘，去發(fā)揚(yáng)不斷向上學(xué)習(xí)補(bǔ)充的洼地精神游桩，去學(xué)習(xí)不斷蓄水、并駕齊驅(qū)的海綿精神”耐朴。
周娜女士也表明借卧，正是因?yàn)椴粩鄬W(xué)習(xí)的理念，自己及同事才能不斷進(jìn)步筛峭，華為公司才能進(jìn)步的如此迅速铐刘。而除了學(xué)習(xí)外，華為公司也會(huì)進(jìn)行周期性的批評(píng)與自我批評(píng)蜒滩，讓所有的員工參與進(jìn)來(lái)滨达，讓公司不僅有物質(zhì)上的受益，更能感悟精神上的鞭策與激勵(lì)俯艰。
咖啡背后的文化包容
在講座中，周娜女士多次提到咖啡文化锌订，眾所周知咖啡文化來(lái)源于西方竹握，那華為的“咖啡文化”到底是什么呢？華為在最初開(kāi)拓市場(chǎng)的時(shí)候辆飘，發(fā)現(xiàn)外國(guó)的一些學(xué)者啦辐、研究人員總是喜歡在喝咖啡時(shí)進(jìn)行工作上的交談，而華為公司為了進(jìn)行業(yè)務(wù)交流蜈项，也只能沿襲國(guó)外的傳統(tǒng)芹关，開(kāi)啟了這項(xiàng)咖啡文化并且在公司內(nèi)部進(jìn)行學(xué)習(xí)、研磨咖啡紧卒。后來(lái)周娜女士發(fā)現(xiàn)侥衬，華為的“文化尊重”能使公司更快地融入世界，這也為華為以后的發(fā)展做下了鋪墊跑芳。
所以轴总，咖啡文化到底是什么呢？其實(shí)博个，它就是一種文化包容怀樟，只有以開(kāi)放的心態(tài)，去包容他國(guó)的文化盆佣，接受外國(guó)人的文化理念往堡，取其精華械荷，去其糟粕，不斷的學(xué)習(xí)虑灰、創(chuàng)新养葵，華為公司才能走向更高的成功。
華為——以客戶為中心
? ? 為實(shí)現(xiàn)高新科技的發(fā)展瘩缆，華為公司長(zhǎng)期與高端研究人員進(jìn)行思想上的溝通关拒。為促進(jìn)員工進(jìn)步，華為公司內(nèi)部更設(shè)有聘請(qǐng)世界一流科學(xué)家庸娱、批評(píng)家等進(jìn)行講座的“華為大學(xué)”着绊。究其本源，華為公司所做的一切都在以跟上時(shí)代的腳步為前提熟尉，不斷地進(jìn)行“訓(xùn)归露、練”實(shí)戰(zhàn)，堅(jiān)持為新技術(shù)和新市場(chǎng)做著充足的準(zhǔn)備斤儿。
但周娜女士也提出剧包，華為公司今日的成就，同樣也離不開(kāi)一個(gè)理念：“一切以客戶為中心”往果。周娜女士介紹到疆液，在汶川地震中，她的一名同事正在與成都的朋友進(jìn)行視頻陕贮，可突然地震了堕油，通信網(wǎng)絡(luò)瞬間癱瘓。而周娜女士及他的同事卻在第一時(shí)間內(nèi)趕到了汶川肮之，進(jìn)行通信設(shè)備的修復(fù)掉缺；然而，這樣的事件屢見(jiàn)不鮮戈擒，早年日本的海嘯中眶明，華為團(tuán)隊(duì)也未臨陣脫逃，而是一直致力于保證通信設(shè)備的連接筐高。所以搜囱，正是由于華為公司“以客戶為中心”的理念，華為公司才能越戰(zhàn)越勇凯傲，不斷的打開(kāi)市場(chǎng)犬辰，將“中國(guó)智造”推出國(guó)門(mén)。
周娜女士在分享過(guò)后冰单，既耐心又細(xì)心的回答了同學(xué)們有關(guān)華為進(jìn)一步發(fā)展幌缝、5G終端的實(shí)現(xiàn)、人才招聘等方面的問(wèn)題诫欠，讓同學(xué)們感受到了她作為華為公司政府及公共事務(wù)部部長(zhǎng)的人格魅力涵卵。而后浴栽，她也饒有興趣的向同學(xué)們提出了有關(guān)農(nóng)業(yè)輪作的問(wèn)題，與同學(xué)們進(jìn)行了一番親切良好的溝通轿偎。
在同學(xué)們熱烈的掌聲中典鸡，本期校園文化快車(chē)落下了帷幕，但周娜女士精彩的分享讓同學(xué)們?cè)谌穗H交往坏晦、工作能力萝玷、眼界開(kāi)闊等方面都受益匪淺。由于心中的熱愛(ài)昆婿，時(shí)光荏苒球碉，周娜老師用二十年的歷經(jīng)，二十年的風(fēng)霜雨雪磨礪出了一雙堅(jiān)韌的翅膀仓蛆，與一個(gè)無(wú)畏艱難睁冬、不懼苦楚的大國(guó)企業(yè)一同成長(zhǎng)】锤恚“巾幗不讓須眉豆拨，紅顏更勝兒郎”，愿所有的東農(nóng)學(xué)子都能夠不負(fù)芳華能庆，像周娜女士學(xué)習(xí)施禾，在前進(jìn)的道路上越戰(zhàn)越勇、一往無(wú)前相味！
