[紅順視點(diǎn)]:學(xué)期末動不動就辭職、跳槽的民校年輕教師請你三思而后行!
(一)哼丈、想離職年輕民校教師讀一讀:
永遠(yuǎn)不要因?yàn)楣ぷ餍量喽o職启妹，如果你討厭或者厭倦你現(xiàn)在的工作，換工作不是最根本的解決辦法醉旦；不會游泳的人換個泳池也沒用饶米；根本的辦法是改變自己的態(tài)度。這個世界上沒有任何一個平臺叫“錢多车胡、事少檬输、離家近”。你對工作付出幾分匈棘，工作就對你回報幾分丧慈；如果暫時沒有回報，只能證明你付出的還不夠！ 唯累過逃默，方得閑鹃愤，唯苦過，方知甜完域；用盡心機(jī)不如靜心做事软吐，相信自己勝過依賴別人。
(二)吟税、想辭職民校教師想一想:
一個教師最大的失敗凹耙，
就是在多個學(xué)校工作過，
卻始終沒在一個學(xué)校(平臺上)扎下根肠仪。
工作沒有做好肖抱，
不是能力問題，
心態(tài)才是一切的根源异旧！
經(jīng)驗(yàn)也不是問題虐沥，
感恩才是成功的關(guān)鍵！
努力的背后就是增值泽艘，
責(zé)任的背后就是機(jī)會，
機(jī)會的背后就是收獲镐依，
收獲的背后就是成就匹涮！
你用心時，你的學(xué)生同事能感覺到槐壳！
你奮斗時然低，你的領(lǐng)導(dǎo)能感覺到！
你全力以赴時务唐，幸福能感覺到雳攘！
(三)民校教師我想對你說:
學(xué)校再大，不給你機(jī)會一樣等于零枫笛；學(xué)校再小吨灭，給你空間創(chuàng)造，照樣是臥虎藏龍的地方刑巧；工資是發(fā)給按制度要求認(rèn)真工作的老師喧兄，高薪是發(fā)給承擔(dān)責(zé)任、獨(dú)當(dāng)一面的老師啊楚，獎金是發(fā)給做出突出成績的老師吠冤，股權(quán)是分給能干忠誠的老師，榮譽(yù)是頒給有理想抱負(fù)的老師恭理，辭退信將送給教學(xué)效果差還耍個性的老師拯辙，這里一定有個你！一個卓越的團(tuán)隊(duì)不是命懸一線或石破天驚颜价，而是平靜涯保、剛毅诉濒、堅持和不斷改善！思想有多遠(yuǎn)遭赂，我們就能走多遠(yuǎn)循诉！一一一一送給正在奮斗中的伙伴。
(四)民校教師我還想對你說
無數(shù)民校教師的死穴都是把焦點(diǎn)放在賺錢上撇他，而沒有把焦點(diǎn)放在值錢上茄猫！掙錢是你追著錢跑，值錢是錢追著你跑困肩！所以：經(jīng)營自己就是在經(jīng)營自己的價值划纽！
具體表現(xiàn)：焦點(diǎn)就放在事上，一心只想把事做好锌畸！只有你所做的事值錢勇劣，你才值錢！
? 立刻觸摸：不是靠嘴漲工資潭枣，而是靠自己所做的事漲工資比默。
由此覺醒：我們要相關(guān)成就自己，必須把自己的思維從做買賣化為做事業(yè)盆犁。與董事長成為合伙人命咐！
(五)、民校想跳槽年輕教師請你思一思:
許多年輕教師往往這山望著那山高谐岁，卻看不到自己腳下的風(fēng)景醋奠。
我想告訴你的是:在己成熟規(guī)模大的學(xué)校里可以快速成長，因?yàn)榇髮W(xué)校伊佃、成熟學(xué)校有規(guī)范的機(jī)制和方法可以學(xué)習(xí)窜司；剛創(chuàng)業(yè)規(guī)模小的學(xué)校也可以快速成長，因?yàn)樾W(xué)校里給你無限發(fā)揮創(chuàng)造力的空間航揉。跟隨嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)可以快速成長塞祈，因?yàn)閲?yán)格可以約束你；跟隨仁慈的領(lǐng)導(dǎo)也可以快速成長迷捧，因?yàn)槿蚀瓤梢宰屇銓W(xué)會自我約束织咧。
在工作當(dāng)下收獲多少、有多少發(fā)展空間漠秋、未來會怎樣笙蒙，單位和領(lǐng)導(dǎo)的影響最多只有30%，而超過70%以上的決定因素在于你自己庆锦。很多教師往往把自己不成長捅位、不成功的原因歸結(jié)到那30%，卻從來不愿意反思自己的70%。
很多教師以為自己換個環(huán)境艇搀、換個領(lǐng)導(dǎo)尿扯，就會努力工作。事實(shí)上焰雕，當(dāng)你心存抱怨衷笋，便會永遠(yuǎn)抱怨；當(dāng)你今天逃避矩屁，便會永遠(yuǎn)逃避辟宗；當(dāng)你身心懶惰，便會永遠(yuǎn)懶惰吝秕。
想跳槽年輕教師多想想自己那70%泊脐，少抱怨環(huán)境那30%！
(依據(jù)網(wǎng)絡(luò)上相關(guān)內(nèi)容整理摘編）
