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不知道從什么時候開始双妨，“能者多勞”成了領導們的殺手锏。動不動就“能者多勞”叮阅，用這個詞綁架了多少勞動者刁品，榨取了多少別人的精力和時間啊。
有時候很累了浩姥，領導安排繁重的不屬于自己的分內(nèi)事挑随，實在做不動啊，問領導為什么要安排勒叠，領導語重心長的一句“能者多勞”兜挨，竟讓人無言以對。至于相應的那句“多勞多得”是沒有的眯分。憑什么能者一定要多勞拌汇？憑什么不能者就可以理所當然悠哉悠哉吹著春風喝香茶？
有時候同事把她自己的事情推給你颗搂，問她為什么担猛？她無辜的說：“明明你能做嘛。能做不做嗎丢氢？我是不會做傅联，會做我肯定做。能者多勞嘛疚察≌糇撸”看吧，她還有理了呢貌嫡。甚至她還氣憤填膺于你的質問比驻。
當然该溯，適當?shù)哪苷叨鄤谝矝]毛病。關鍵時刻幫人一把也是沒問題的别惦”奋裕可是如果一而再再而三，變成了常態(tài)掸掸，是個人都受不了啊氯庆。
再說了，能者多勞是好是壞取決于是誰來說這句話扰付。如果是做事的人自己來說“能者多勞”是正向的堤撵。就像“對不起”和“沒關系”，你做了錯事羽莺，你該說的是“對不起”实昨，而不是“沒關系”！
請不要再對我說“能者多勞”盐固！
