今日幸?得一朋友：
1、崗位評(píng)估桨醋，薪酬激勵(lì)（內(nèi)外部標(biāo)準(zhǔn)）參考棚瘟，崗位標(biāo)準(zhǔn)、崗位的重要性喜最，
2偎蘸、團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定：人文，經(jīng)濟(jì)瞬内，晉升
3迷雪、公司的公平：對(duì)機(jī)會(huì)的公平，對(duì)人的公平虫蝶，
內(nèi)部提供不了章咧，祝福外部發(fā)展空間，后期需要再招聘回來能真，（開心離開赁严、才會(huì)回來）
4、工資或者績(jī)效分解（基礎(chǔ)人員：每個(gè)崗位的分解粉铐，學(xué)會(huì)一個(gè)疼约，考核合格?一部分工資）參考X，B蝙泼，運(yùn)營(yíng)
5程剥、大型高端企業(yè)（高層：經(jīng)歷，學(xué)歷汤踏，成長(zhǎng)歷經(jīng)）
6织鲸、自知—-自悟—-，自省—-溪胶，
7搂擦、面對(duì)對(duì)方想要點(diǎn)，導(dǎo)入課程和方法载荔，不去先講道理和思維（換一個(gè)方式給對(duì)方）
8盾饮、團(tuán)隊(duì)的核心：有哪些采桃，思考下懒熙，
9丘损、什么叫標(biāo)準(zhǔn)，所有的人都這樣做了工扎，就叫標(biāo)準(zhǔn)徘钥，
10、案例說話方式很重要肢娘，（燙傷手臂呈础，你傷了，孩子會(huì)擔(dān)心橱健，自己會(huì)疼而钞，，你燙傷了拘荡，這個(gè)位置沒有人臼节，，）跟對(duì)方有關(guān)系珊皿，
11网缝、管培生（大專生，大學(xué)生）做店長(zhǎng)會(huì)比基礎(chǔ)出來好蟋定，綜合素養(yǎng)粉臊，綜合能力，起步高驶兜，會(huì)高于實(shí)際人員扼仲，
12、壟斷行業(yè)的人才抄淑，口碑宣傳犀盟，品牌不只是店面的設(shè)計(jì)，還有軟文化蝇狼，人才宣傳
13阅畴、定位：賺錢/做品牌，對(duì)應(yīng)的就是后面具體的操作迅耘，很多人打著做品牌的口號(hào)贱枣，卻做著賺錢的事，（完美的設(shè)計(jì)是颤专，先賺錢纽哥，有基礎(chǔ)保障，再樹立新的品牌）
