一個(gè)運(yùn)營(yíng)的成長(zhǎng)可從2個(gè)維度來(lái)考察
a：其一是可量化的能力評(píng)估模型
b：其二是可細(xì)分的成長(zhǎng)路徑
P1：純新人垄惧，剛剛?cè)腴T(mén)，小白或半小白狀態(tài)怪得。
P2：有經(jīng)驗(yàn)的入門(mén)型/成長(zhǎng)型從業(yè)者通砍，通常1-3年經(jīng)驗(yàn)，已掌握部分專(zhuān)業(yè)技能前域，但對(duì)行業(yè)辕近、對(duì)用戶(hù)、對(duì)業(yè)務(wù)的理解還比較淺匿垄。
P3：業(yè)務(wù)骨干移宅，通常3-5年經(jīng)驗(yàn)，某方面專(zhuān)業(yè)技能突出椿疗，對(duì)行業(yè)吞杭、用戶(hù)、業(yè)務(wù)的理解逐漸深入变丧，開(kāi)始從單一的執(zhí)行者更多轉(zhuǎn)換到策略&計(jì)劃制定者。
P4：專(zhuān)家绢掰，通常5年以上經(jīng)驗(yàn)痒蓬，可能需要有一定天賦（如情商、邏輯滴劲、領(lǐng)導(dǎo)力等）才能到達(dá)這一層級(jí)攻晒，對(duì)于產(chǎn)品、業(yè)務(wù)班挖、用戶(hù)鲁捏、行業(yè)等的理解都已經(jīng)比較深入，善于制定策略和推動(dòng)執(zhí)行萧芙。
P5：高級(jí)專(zhuān)家给梅，通常5-8年以上經(jīng)驗(yàn)，綜合能力出眾双揪。同時(shí)动羽，會(huì)特別擅長(zhǎng)連點(diǎn)成線，把各種細(xì)碎的運(yùn)營(yíng)事務(wù)串聯(lián)為一個(gè)整體渔期。
