現(xiàn)象：
1）公司群越大發(fā)言數(shù)就越少特別是群上的“老人”筏勒，群體內(nèi)的交流活動(dòng)下沉到了更小的單位移迫；
2）Pmcaff運(yùn)營(yíng)至今產(chǎn)品大咖的活躍度越來(lái)越低，不單是Pmcaff還有知乎也有類(lèi)似的問(wèn)題管行；
3）純銀的活躍場(chǎng)所從微博轉(zhuǎn)移到黃埔犬校厨埋；
特征：
1）活動(dòng)范圍從大的群體向小群體遷移；
2）遷移的主體為意見(jiàn)領(lǐng)袖或“老人”捐顷；
3）發(fā)生這種現(xiàn)象的群體大都具備“個(gè)人背書(shū)”的功能荡陷，公司群同事之間相互知曉、pmcaff公司之間相互知曉迅涮。
思考：
1）相似相融废赞，人總是喜歡找和自己相似的人在一起，因?yàn)檫@樣更容易融入這個(gè)團(tuán)體叮姑，小團(tuán)體更容易保持單一性蛹头；
2）簡(jiǎn)單易維護(hù)，團(tuán)體的規(guī)模越小越容易維護(hù)戏溺，關(guān)系越牢固價(jià)值越高渣蜗；
3）犯錯(cuò)成本，團(tuán)體犯錯(cuò)的成本越小旷祸，更容易傾訴秘密耕拷，發(fā)表言論。
總結(jié)：
人都希望處在一個(gè)相對(duì)舒適的“地方”托享，“小地方”可以提供這種安全感骚烧、舒適感。
當(dāng)群體大到陌生闰围、不確定性讓人感到不安時(shí)赃绊，本能的選擇沉默是最安全的方式。
