最近在薄荷閱讀上讀兩本英語(yǔ)版商業(yè)書：《從零到一》和《精益創(chuàng)業(yè)》赦抖。也來(lái)記錄一點(diǎn)自己近些日子的經(jīng)歷吧淘钟。
從公司搬入新的辦公室起宦赠，已運(yùn)轉(zhuǎn)了兩個(gè)多月了∶啄福可以說(shuō)勾扭，這是摸著石頭過(guò)河的一段日子。
前天晚上铁瞒，跟北京同在文化傳媒圈子的同學(xué)電話交流妙色，兩個(gè)男人竟然煲了兩個(gè)多小時(shí)的“微信語(yǔ)音粥”，這樣的交流慧耍，幾乎每周都會(huì)有一次身辨。
聊什么呢？無(wú)非是初創(chuàng)公司的一些問(wèn)題芍碧。相互一溝通煌珊，雖然產(chǎn)品不同，模式不同泌豆，創(chuàng)業(yè)伊始遇到的問(wèn)題竟然驚人的相似怪瓶！
一是外包和自己做的問(wèn)題。很多小微企業(yè)在剛剛開(kāi)始有了單子践美，人員配備尚不齊整的情況下洗贰，都會(huì)選擇外包。
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間陨倡，外包供應(yīng)商的問(wèn)題就會(huì)顯現(xiàn)：質(zhì)量不穩(wěn)定敛滋、檔期不匹配、費(fèi)用較高等等兴革，于是绎晃，有了一定積累的企業(yè)主會(huì)選擇自己接手蜜唾。
于是進(jìn)入初創(chuàng)企業(yè)發(fā)展的第二階段：建立自己的團(tuán)隊(duì)。招聘庶艾，是一項(xiàng)相當(dāng)繁雜的工作袁余。回想近三個(gè)月的時(shí)間咱揍，我有大部分的時(shí)間精力都耗在了瀏覽招聘網(wǎng)站颖榜、邀約面試上。
一個(gè)沒(méi)有任何背景煤裙、有無(wú)任何外部投資的初創(chuàng)企業(yè)掩完，在招人上的困難可想而知。即使最寬松的條件硼砰，較為優(yōu)厚的待遇且蓬，都不能打動(dòng)你能看重的應(yīng)屆生。他們要么開(kāi)出不符合自己能力的高價(jià)题翰，要么就以要學(xué)習(xí)更多東西為由恶阴，轉(zhuǎn)去了別家有些規(guī)模的公司。
我還算運(yùn)氣好的豹障，在同一時(shí)間招到了兩個(gè)應(yīng)屆生冯事，可以支撐公司租了一間共享辦公空間。不過(guò)也僅僅一個(gè)月沼填，其中一個(gè)就以考研為由離職了桅咆，剩下了一個(gè)不能獨(dú)當(dāng)一面，又要花去不菲的成本來(lái)依靠外部供應(yīng)商了坞笙。
除了內(nèi)部的事務(wù)岩饼，外部的環(huán)境和政策也在影響著像我這樣的小微企業(yè)主的心理。個(gè)稅起征點(diǎn)雖然提高了薛夜，公司的五險(xiǎn)一金卻要全額繳納籍茧，由稅務(wù)局統(tǒng)一收取了。即使國(guó)家承諾和企業(yè)負(fù)擔(dān)不加重梯澜，焦慮還是一直存在寞冯。
既然是自己選擇的路，那就不妨硬著頭皮走下去吧晚伙。目前吮龄，國(guó)家的大勢(shì)是全民創(chuàng)業(yè)，那就不妨趁著年輕賭上青春咆疗，做個(gè)時(shí)代的弄潮兒漓帚。
