最近“996俊鱼，ICU”比較火，但我不怎么玩微博绎速，今天才在微信訂閱號上面看到……
周一焙蚓，早上上班比平時提前了半小時洒宝，路上我就在想萌京，能不能勻勻把時間統(tǒng)一？習慣了每天7：30起床知残，一到周一就要兵荒馬亂，各種掙扎才能不遲到乏盐。然后我就開始想如果把時間統(tǒng)一的話應該到幾點才合適（我們周一8：20打卡制恍，去了要大掃除，其余8：50净神，晚上6：15下班），就在我認真考慮著要不要跟領導提一提的時候鹃唯，我在微信微信訂閱號，看到了996相關推送黔酥，是從周扒皮學雞叫哄騙民工后被打開始八匠，分析了如果是現(xiàn)代的周扒皮，絕對不會被打梨树，還能忽悠的工人們熱血沸騰為他賣命，深入到了馬云劉強東的講話柜蜈，最后羅列了大部分的996公司指巡。
馬云說能夠996是福氣，他都是12X12藻雪，劉強東說混日子的不配做兄弟等等一些代表說辭。
看完后我第一反應是：是呀指煎，你在做你的為之自豪的事業(yè)，僅此就值得你為之付出至壤，你的夢想是實現(xiàn)了的。但是有多少人黎棠，工作只是一份職業(yè)镰绎，而不是為之奮斗終身的事業(yè)，我們都還需要時間去尋求自身的發(fā)展和精進畴栖，如果沒有響應的回報，為什么我們就要放棄自己的夢想，而且不顧后果的維持你的夢想呢叼丑？還有就是你置勞動法于何地？
然后午休前想了一下纵寝，突然想起以前看過行動派的一篇文章星立，名字叫做《廢掉一個人最隱蔽的方式就是讓他忙到?jīng)]時間成長》，如果一味推崇加班绰垂，而不注重員工的成長，再這樣一個高速發(fā)展的時代胧沫，這樣的公司也不可能順眼時代更好的發(fā)展占业，那么這樣的公司只會越來越不具有競爭力。
但是這并不是最可怕的南蹂，最可怕的是你不愿意996，但是總會有愿意的人補上六剥，并且迫使你不得不996。
那么仗考，你們說怎么看的呢？
第一次發(fā)文权均，多多包涵锅锨，請多指教。
