首先景埃，歌聲響起來谓罗！如果你愿意一層一層的剝開“洋蔥”的心粱哼，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你會(huì)訝異，最深處的秘密竟然是——?jiǎng)訖C(jī)檩咱。
一揭措、清華的教授該喜歡哪個(gè)兒子?
我在微課中給大家講了這樣一個(gè)故事。
有一位清華大學(xué)的教授刻蚯，他有兩個(gè)兒子绊含，大兒子是北京聯(lián)合大學(xué)畢業(yè)的，小兒子是清華大學(xué)畢業(yè)的炊汹。
在孩子們上學(xué)期間躬充，父母對(duì)小兒子的成績(jī)更加滿意，說起小兒子來臉上都會(huì)發(fā)光讨便。
后來充甚，兩個(gè)兒子大學(xué)畢業(yè)后分別走向各自的工作崗位。
大兒子選擇了自己創(chuàng)業(yè)器钟，經(jīng)過多年的努力津坑，他取得了成功，現(xiàn)在公司已經(jīng)上市了傲霸。
小兒子大學(xué)畢業(yè)后疆瑰，去了一家世界500強(qiáng)的外企工作眉反，目前是職業(yè)經(jīng)理人。
原來偏愛小兒子的父母穆役，現(xiàn)在反而對(duì)大兒子的發(fā)展更滿意一些寸五。
并且，他們現(xiàn)在更愿意和親戚朋友談?wù)摯髢鹤拥氖聵I(yè)和公司耿币，因?yàn)橛X得大兒子更值得夸耀梳杏。
小兒子的學(xué)習(xí)成績(jī)比大兒子強(qiáng)很多，相信智力水平也比大兒子強(qiáng)淹接，但是為什么大兒子在工作后取得的成就會(huì)這么大呢十性？
兩個(gè)兒子都非常成功！但是他們對(duì)自己職業(yè)規(guī)劃卻有非常大的差異塑悼，這個(gè)差異就是動(dòng)機(jī)的區(qū)別劲适。
大兒子的動(dòng)機(jī)是自我實(shí)現(xiàn)，他希望發(fā)揮自己的影響力厢蒜，希望承擔(dān)責(zé)任霞势，希望自己說了算，所以選擇創(chuàng)業(yè)并且取得了成功斑鸦。
小兒子的動(dòng)機(jī)是希望獲得尊重愕贡，希望自己在組織中取得職業(yè)生涯的進(jìn)步和成功，因此他選擇在大企業(yè)工作巷屿，做職業(yè)經(jīng)理人固以。
二、我的動(dòng)機(jī)企業(yè)知道嗎嘱巾？
在微課中嘴纺，我問了大家這樣一個(gè)問題：“你為什么要上大學(xué)”？
常見的回答是這樣的：找一個(gè)好工作浓冒、賺錢、養(yǎng)家糊口尖坤、買好東西稳懒、學(xué)到更多的知識(shí)和能力、認(rèn)識(shí)更多志同道合的人慢味、獲得職業(yè)發(fā)展的成功场梆、充實(shí)自己的生活、在學(xué)習(xí)中得到快樂纯路、為創(chuàng)業(yè)做積累或油、以后有好的生活品質(zhì)、得到舒適生活等等驰唬，這些都是動(dòng)機(jī)顶岸。
因?yàn)榘凑招睦韺W(xué)的看法腔彰，動(dòng)機(jī)是“推動(dòng)人從事某種事情的念頭或愿望”。
研究表明辖佣，那些希望在自己職業(yè)發(fā)展中取得成功霹抛、進(jìn)取心強(qiáng)的人更容易做好自己的工作，從而取得更高的工作業(yè)績(jī)卷谈。
因此杯拐，企業(yè)當(dāng)然會(huì)青睞那些進(jìn)取心強(qiáng)的人，因?yàn)檫@樣的人會(huì)給企業(yè)創(chuàng)造更大的利益和價(jià)值世蔗。
以現(xiàn)在一家非常牛逼的企業(yè)——華為公司為例端逼，我們都知道華為付給員工的工資是蠻高的，但是在華為工作的苦和累也是有目共睹的污淋。
否則華為為什么會(huì)推行“加班文化”顶滩、“床墊文化”？華為就是希望員工以公司為家芙沥，恨不得你吃住在公司诲祸，24小時(shí)奉獻(xiàn)給公司。
這樣的企業(yè)可以吸引到懷有什么動(dòng)機(jī)的人來工作呢而昨？
陳老師告訴你救氯，是那些希望通過工作來賺錢、養(yǎng)家糊口歌憨、發(fā)展能力以及獲得職業(yè)成功的人着憨。
但如果你追求的是快樂、舒適的生活务嫡、良好的生活品質(zhì)甲抖，這家公司再牛逼你也不會(huì)去。
如果你去了心铃，HR不開心准谚、部門不開心、你也不開心去扣，最終的結(jié)果不是你辭掉它就是它辭掉你柱衔。
所以HR是很關(guān)心你的工作動(dòng)機(jī)滴！企業(yè)得招聘那些動(dòng)機(jī)和他們的需求匹配的人愉棱。
三唆铐、“教主”的動(dòng)機(jī)，你有嗎奔滑？
舉一個(gè)例子艾岂，你上大學(xué)以前是不是所有的精力都放在了考上大學(xué)這件事情上？
然后朋其，在全家人的努力之下王浴，你考上大學(xué)了脆炎。
進(jìn)大學(xué)的時(shí)候我相信所有童鞋都是站在同一起跑線上，可是大家上大學(xué)后的心態(tài)是不一樣的叼耙。
有的童鞋可能覺得自己高中的時(shí)候?qū)W習(xí)太累了腕窥，現(xiàn)在需要花點(diǎn)時(shí)間去打游戲、看韓劇筛婉、看真人秀之類的簇爆，所以在大學(xué)期間可能會(huì)放松對(duì)自己的要求。
有些童鞋也許是家長(zhǎng)要求高爽撒，也許是自己要求高入蛆，到了大學(xué)還天天捧著書學(xué)習(xí)、寫作業(yè)硕勿、上課哨毁。
四年過去了，找工作的時(shí)候源武，你們會(huì)看到區(qū)別扼褪，有的人簡(jiǎn)歷可以寫很多內(nèi)容，有的人簡(jiǎn)歷可能就真的是“簡(jiǎn)”歷了粱栖。
這區(qū)別是從哪里來的话浇？這也是動(dòng)機(jī)的問題，其實(shí)還是看你在大學(xué)期間追求的是什么澳志俊幔崖！
你還記得“教主”喬布斯說的那句話嗎？“活著就是為了改變世界”渣淤。
教主大學(xué)輟學(xué)赏寇，去印度禪修，年紀(jì)輕輕開始吃素价认。
據(jù)說半個(gè)月洗一次澡嗅定，常常把跟他說話的人熏個(gè)跟頭，他卻以為吃素的人身上不會(huì)發(fā)臭用踩，他還脾氣大露戒、不服管。
就是這樣一個(gè)“邊緣人”后來真的改變了世界捶箱。
教主和我們大多數(shù)人的區(qū)別是什么？
可能有很多动漾，其中一個(gè)最重要的是——?jiǎng)訖C(jī)丁屎！
我們的動(dòng)機(jī)可能是吃飽飯、過好日子旱眯、舒舒服服的活著晨川，他的動(dòng)機(jī)比咱們都高遠(yuǎn)证九，最后他改變了世界。
所以共虑，年輕人愧怜，你的未來還很長(zhǎng)，有一個(gè)高遠(yuǎn)的動(dòng)機(jī)對(duì)你來說不是壞事妈拌。
四拥坛、偵探HR又出來啦！
作為深藏不露的HR尘分，會(huì)在你的簡(jiǎn)歷里翻找以下信息猜惋。
1、總成績(jī)以及排名：你的成績(jī)可以說明你是不是有強(qiáng)烈的進(jìn)取心培愁，一般來說著摔，有進(jìn)取心的人成績(jī)會(huì)比較好。
2定续、專業(yè)課程的成績(jī)：HR會(huì)看你哪些專業(yè)課程的成績(jī)好一些谍咆，這些課程的成績(jī)一方面說明你的興趣和愛好，另一方面也說明你學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)私股。關(guān)于HR具體是如何挖掘這方面信息的摹察，可以關(guān)注我的微課程。
3庇茫、社團(tuán)活動(dòng)：假如你參加過社團(tuán)港粱，當(dāng)過學(xué)生會(huì)主席，企業(yè)會(huì)考慮你的動(dòng)機(jī)當(dāng)中有喜歡影響人旦签、喜歡承擔(dān)責(zé)任的成分查坪，他會(huì)考慮那些需要對(duì)人施加影響力的崗位是不是適合你，比如銷售宁炫。
4偿曙、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或科研經(jīng)驗(yàn)：如果你學(xué)習(xí)期間，有比較多的科研經(jīng)驗(yàn)羔巢，寫過論文望忆，企業(yè)會(huì)認(rèn)為你的動(dòng)機(jī)當(dāng)中有喜歡鉆研、探索未知世界的因素竿秆，那么像研發(fā)這樣的職位會(huì)向你招手启摄。
5、其他：企業(yè)還會(huì)關(guān)注你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷幽钢，關(guān)于實(shí)習(xí)經(jīng)歷歉备，大家可以參考我的微課程的看法。
好了匪燕，到目前為止蕾羊，陳老師已經(jīng)幫你系統(tǒng)梳理了一下企業(yè)在招人時(shí)關(guān)注的重點(diǎn)是什么喧笔，以及你在大學(xué)期間該做點(diǎn)兒什么。
我說太多啦龟再，你們也得消化消化书闸，我先喝杯茶。
下一篇文章我會(huì)邀請(qǐng)一些大學(xué)畢業(yè)的各路師哥師姐們做客慧眼識(shí)人才利凑。
他們有的正在讀研浆劲、讀博，有的已經(jīng)參加工作截碴，也有的正在自主創(chuàng)業(yè)梳侨，讓我們一起來扒一扒他們?cè)诖髮W(xué)里做過的最糗的一件事兒。
童鞋們可以吐槽撒花日丹，也可以放聲大笑走哺，但就是不要重蹈覆轍哦！
