眾所周知配并，第一性原理指的是思考問題或者解決方案背后的本質(zhì)是要達(dá)成什么樣的目的括荡，而不是通過比較的思維，從而能夠重新思考解決問題的方法溉旋，實(shí)現(xiàn)一種跨越式的突破創(chuàng)新畸冲。
事實(shí)上，現(xiàn)實(shí)中大家并不會(huì)經(jīng)常去使用這樣的思維观腊。剛好今天用了這個(gè)方法邑闲，就記錄一下使用的過程和效果，希望能夠給你以參考
我這次是碰巧把它用到了解決我遇到的面試的問題上
第一性原理梧油，用于面試苫耸，打破固有的對(duì)于面試的條條框框，很多原先糾結(jié)的能不能做儡陨，怎么做的問題就突然迎刃而解了褪子，可以說第一性原理是抓住事物主要矛盾的利器，將其應(yīng)用于面試也就是直接踐行了『時(shí)刻從面試官的角度組織內(nèi)容』
我原先想的是面試到底能不能帶電腦呢骗村？然后去思考這件事情背后的本質(zhì)是什么嫌褪，面試的目的是什么？面試的目的就是交換面試雙方的信息叙身，信息交換的效率和效果才是最關(guān)鍵的衡量標(biāo)準(zhǔn)而不是面試的方式渔扎。所以我們要做的就是考慮帶電腦是不是能夠加快面試交換信息的效率。顯然信轿，通過結(jié)構(gòu)化的組織信息，通過圖形化的整理信息残吩，能夠大大增加信息交換的效率财忽。從結(jié)果上來看，面了3輪泣侮，面試官均沒有反對(duì)這種方式即彪，反而是非常支持的，當(dāng)你提出來用電腦的時(shí)候，他們沒有一點(diǎn)點(diǎn)猶豫的地方隶校。從我個(gè)人的角度看漏益，通過這種方式確實(shí)提高了信息交換的效率，特別是關(guān)于項(xiàng)目展示的部分
關(guān)于這個(gè)問題可以再深入的去思考深胳，通過電腦展示axure原型是不是最高效的展示方式呢绰疤？或者說哪些展示經(jīng)歷的方式是更加高效的厌蔽？
【死磕1000天】第10天
