掐指一算省骂，做交互設(shè)計(jì)已經(jīng)6年多了蟀淮，雖然現(xiàn)在轉(zhuǎn)行做了產(chǎn)品，但交互設(shè)計(jì)改變的是我的思維模式和對(duì)用戶體驗(yàn)的敏感度钞澳，對(duì)現(xiàn)在做產(chǎn)品幫助很大怠惶。總結(jié)了一下之前交互崗需要的技能和考核標(biāo)準(zhǔn)轧粟，給還在交互路上的小伙伴一些參考~~~~
什么是交互設(shè)計(jì)
交互設(shè)計(jì)的定義：
簡(jiǎn)稱IxD策治，是定義、設(shè)計(jì)人造系統(tǒng)的行為的設(shè)計(jì)領(lǐng)域逃延。
交互設(shè)計(jì)師首先進(jìn)行用戶研究相關(guān)領(lǐng)域览妖，以及潛在用戶，設(shè)計(jì)人造物的行為揽祥，并從有用性讽膏，可用性和情感因素（usefulness, usability and emotional）等方面來(lái)評(píng)估設(shè)計(jì)質(zhì)量。
存在的價(jià)值：
解決產(chǎn)品的可用性拄丰、易用性問(wèn)題府树。
引導(dǎo)用戶在不知不覺(jué)中完成想要做的事俐末，讓用戶在使用這些產(chǎn)品的過(guò)程中感覺(jué)更加方便，容易奄侠，有效完成任務(wù)卓箫，達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。
好的產(chǎn)品&服務(wù)垄潮，吸引用戶來(lái)使用烹卒；好的用戶體驗(yàn)，留住用戶弯洗；
交互設(shè)計(jì)在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的重要性
一般技術(shù)型團(tuán)隊(duì)中旅急，工程(engineering)、產(chǎn)品(product)和設(shè)計(jì)(design)團(tuán)隊(duì)是捆綁在一起的牡整，它們?nèi)咄ǔ１缓戏Q為EPD,三個(gè)職能團(tuán)隊(duì)從一款產(chǎn)品的研發(fā)到上線全程參與其中并相互協(xié)作藐吮。交互設(shè)計(jì)在團(tuán)隊(duì)中起到承上（產(chǎn)品）啟下（視覺(jué)、前端逃贝、開(kāi)發(fā)）的溝通作用谣辞。
除此之外，
交互設(shè)計(jì)師通過(guò)對(duì)用戶行為沐扳、動(dòng)機(jī)的研究來(lái)幫助產(chǎn)品來(lái)評(píng)估機(jī)會(huì)的可行性泥从；
將抽象的需求功能點(diǎn)轉(zhuǎn)化為實(shí)際的解決方案，協(xié)助產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)沪摄。
對(duì)于需要優(yōu)化改版類的項(xiàng)目歉闰，可用性測(cè)試可以幫助產(chǎn)品發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有產(chǎn)品的部分問(wèn)題所在。
工作流程和職責(zé)
有些大公司里面會(huì)將交互再細(xì)分為交互設(shè)計(jì)和用戶研究卓起；用研主要負(fù)責(zé)用戶調(diào)研（包括訪談和敬，問(wèn)卷，可用性測(cè)試戏阅，焦點(diǎn)小組昼弟、座談會(huì)等）；交互設(shè)計(jì)主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的導(dǎo)航奕筐、流程舱痘、頁(yè)面框架、元素布局离赫、交互行為芭逝、交互說(shuō)明文檔；
考核指標(biāo)
整理了之前內(nèi)部對(duì)交互崗（偏中高端）的考核標(biāo)準(zhǔn)：
專業(yè)技能方面：
對(duì)需求的理解和重構(gòu)能力：如何將業(yè)務(wù)/產(chǎn)品需求轉(zhuǎn)換成用戶需求渊胸；
思維模式：用戶是誰(shuí)旬盯；分別在什么場(chǎng)景下使用，不同場(chǎng)景下要突出哪些功能和內(nèi)容；
分析能力：競(jìng)品分析胖翰、數(shù)據(jù)分析接剩、行業(yè)報(bào)告信息獲取等；
框架和流程設(shè)計(jì)：界面結(jié)構(gòu)&界面流程設(shè)計(jì)：能否在有限時(shí)間內(nèi)把握產(chǎn)品的重點(diǎn)和主流程萨咳；
界面體驗(yàn)設(shè)計(jì)：界面排布層級(jí)清晰懊缺，表單操作友好且高效，交互行為是否流暢培他，文案的情感化設(shè)計(jì)鹃两，注重細(xì)節(jié)；
軟技能（加分項(xiàng)）：
溝通表達(dá)能力：要能把自己的想法和設(shè)計(jì)理念準(zhǔn)確的傳達(dá)給團(tuán)隊(duì)其他成員舀凛；
研究探索能力：主動(dòng)追蹤競(jìng)品怔毛，分析數(shù)據(jù)，挖掘可優(yōu)化的功能腾降；
分享能力：定期主動(dòng)在內(nèi)部組織設(shè)計(jì)分享會(huì)或在ued專欄發(fā)布文章；
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