? ? ? ? 剛做管理者的時候攀涵，我會是以自我為中心托启，以我的方式去要求別人，但是反饋給我的是員工對我的不認(rèn)可尖殃。后來我學(xué)著用另外一種方式去認(rèn)同她們丈莺，時刻考慮到她們的感受，結(jié)果卻是那么的和諧送丰。
? ? ? ? 雖然有時候覺得自己好憋屈缔俄，但是那又能怎樣，維系人與人之間的關(guān)系并不是拿來講道理的，面對同事就像親人一樣俐载。有些事情并不是一定要爭個你高我低蟹略，吵贏了，心散了遏佣，你確實你贏了嗎?
? ? ? ? 看淡結(jié)果挖炬，重點在于過程體驗，這樣你才能接住你身體里的“壞”状婶。
