又一年燒完包斑，2014年摘昌，持續(xù)了近三年創(chuàng)業(yè)計(jì)劃在年底遭遇了首試失敗——論文遭退斥杜，項(xiàng)目遇拒虱颗，可能是因?yàn)榈胗浿ツ昴杲K定下的目標(biāo)沒有得到很好實(shí)現(xiàn)沥匈，著急帶來(lái)的錯(cuò)覺，2014給我的第一個(gè)感覺是忘渔，走得比去年還快高帖！雖然項(xiàng)目發(fā)展不順利，但是縱觀整年畦粮，我還是說(shuō)了許多話散址，寫了很多字，而且有了一次重要突破——終于寫出一篇萬(wàn)字論文（雖然還不夠成熟而遭退）宣赔。2014最終還是沒能交出好的成績(jī)單预麸，原來(lái)我還是低估了風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)業(yè)的難度，2014還是積累的一年儒将。感情生活今年依然交白卷吏祸。

接去年的發(fā)展，今年的發(fā)展主要有一條長(zhǎng)主線椅棺，幾條短線犁罩。長(zhǎng)主線是去年年底醞釀的新項(xiàng)目——企康的研發(fā)（包括項(xiàng)目產(chǎn)品功能分析及其在經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)和管理學(xué)上的可行性研究）两疚，短線包括蘇格拉底網(wǎng)研發(fā)床估、知識(shí)論研究和山田公司（未來(lái)公司可能使用的名字）的籌備。

相對(duì)于長(zhǎng)線诱渤，短線意味著其因?yàn)楦鞣N原因退居了注意力的第二線丐巫，或者被我有意識(shí)的暫停，進(jìn)入非高速時(shí)期勺美。例如蘇格拉底網(wǎng)和哲學(xué)（知識(shí)論）研究在年中左右被我固定了下來(lái)递胧，注意力轉(zhuǎn)向了企業(yè)管理。這個(gè)跟去年我將計(jì)算機(jī)技術(shù)退居二線類似赡茸，今年心理學(xué)研究缎脾、哲學(xué)研究都因新項(xiàng)目的發(fā)酵也逐漸淡出我的思維。而長(zhǎng)主線方面占卧，隨著新項(xiàng)目的不斷發(fā)酵遗菠，我很快意識(shí)得一項(xiàng)目重要任務(wù)，就是怎么揉合兩個(gè)項(xiàng)目华蜒，寫一份周詳?shù)纳虡I(yè)計(jì)劃書（間接目的是為了融資）辙纬。事實(shí)上我花了大半年在這個(gè)事情上，包括前半年新項(xiàng)目產(chǎn)品的研發(fā)叭喜，后半年的管理學(xué)研究（本質(zhì)是研究項(xiàng)目可行性）贺拣。

接去年的描述，經(jīng)今年發(fā)展，學(xué)業(yè)上譬涡，我逐漸從一名哲學(xué)學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾韺W(xué)研究者闪幽，事業(yè)上，從項(xiàng)目經(jīng)理轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)主涡匀。這種變化在我這個(gè)站在學(xué)術(shù)和商業(yè)邊緣的人身上是微妙的沟使，企業(yè)管理比哲學(xué)和心理學(xué)實(shí)際，企業(yè)主或企業(yè)家比項(xiàng)目經(jīng)理完滿渊跋。

去年我說(shuō)今年可能會(huì)有很多人生的第一次，結(jié)果是着倾，第一次真有拾酝，但是沒有想像的多。而面對(duì)去年“大膽”的計(jì)劃卡者，大部分沒有實(shí)現(xiàn)蒿囤。或許這些目標(biāo)要留待來(lái)年接力……

1.蘇格拉底網(wǎng)

先說(shuō)短線崇决。去年年底蘇格拉底網(wǎng)發(fā)展的下一個(gè)目標(biāo)是爭(zhēng)取專利申請(qǐng)通過(guò)（初審）材诽，但是正如我當(dāng)時(shí)的預(yù)測(cè)一樣，蘇格拉底的價(jià)值會(huì)隨著新項(xiàng)目的出世而被弱化恒傻，果不其然脸侥，經(jīng)一個(gè)月左右的分析，專利申請(qǐng)因申請(qǐng)成本與收益效率不高而被我暫停盈厘。爾后由于我對(duì)未來(lái)研發(fā)價(jià)值核心的轉(zhuǎn)移睁枕，全年蘇格拉底網(wǎng)只做了兩次優(yōu)化，在六月份沸手，而這兩次對(duì)職務(wù)分類模型的優(yōu)化不是為了專利申請(qǐng)外遇，只是為了完善網(wǎng)站作為用于下一步項(xiàng)目商業(yè)融資的展示模型。在我的全盤創(chuàng)業(yè)計(jì)劃里契吉，蘇格拉底網(wǎng)在成功融資前跳仿，不增加一行代碼。

2.哲學(xué)研究

自今年一開始捐晶，我就分了不少時(shí)間給新項(xiàng)目研發(fā)和未來(lái)公司的籌備菲语，但是我即便寧愿暫時(shí)蘇格拉底網(wǎng)，都沒有暫停哲學(xué)的研究租悄，因?yàn)槟遣攀歉窘骶浚翘K格拉底網(wǎng)可行性（也可能是新項(xiàng)目）的根本。

正如去年所說(shuō)泣棋，我的哲學(xué)研究目的性是很強(qiáng)的胶哲，那就是為了證明我對(duì)人格分類猜想是科學(xué)的，并且去年在使用“理論猜想——追尋理論預(yù)設(shè)——再猜想”的研究模式潭辈，從人格心理學(xué)經(jīng)人格哲學(xué)一直追問到了第一哲學(xué)鸯屿。以下二月份的一條微博說(shuō)明了我的想法：

#哲學(xué)#我哲學(xué)研究的目標(biāo)是解釋人格的澈吨，但是解釋人格需要很多本體知識(shí)，故花了很多時(shí)間猜想了本體的知識(shí)寄摆。這些本體猜想已經(jīng)有了谅辣，問題是怎么證明我的猜想是對(duì)的。故首先解釋知識(shí)是如何被確證的婶恼，確證的原理是什么桑阶。2月21日

人格分類的哲學(xué)追問到了第一哲學(xué)后發(fā)生了一次質(zhì)的轉(zhuǎn)向，就是不研究知識(shí)的內(nèi)容——例如人格是什么勾邦，而研究知識(shí)本身了蚣录。也就是知識(shí)是什么，或者說(shuō)什么經(jīng)驗(yàn)判斷可稱為知識(shí)眷篇。這是科學(xué)哲學(xué)和知識(shí)論界高度關(guān)注的問題——知識(shí)劃界或知識(shí)標(biāo)準(zhǔn)的問題萎河。目前比較公認(rèn)的知識(shí)標(biāo)準(zhǔn)是科學(xué)實(shí)證，但是實(shí)證在很多社會(huì)科學(xué)知識(shí)面前顯得無(wú)力蕉饼。其實(shí)在我研究學(xué)界為知識(shí)劃界問題爭(zhēng)論的同時(shí)虐杯，心里已經(jīng)有了一些答案，那就是實(shí)證不是唯一的知識(shí)標(biāo)準(zhǔn)昧港，一直被質(zhì)疑的內(nèi)省法可以是知識(shí)的標(biāo)準(zhǔn)擎椰。不過(guò)，我同時(shí)也有預(yù)感慨飘，因?yàn)椤皟?nèi)省是知識(shí)的標(biāo)準(zhǔn)”本身也是一條知識(shí)确憨，內(nèi)省要作為知識(shí)的第二標(biāo)準(zhǔn)這條路不是很容易走。

知識(shí)的標(biāo)準(zhǔn)是哲學(xué)研究前沿瓤的，而當(dāng)代知識(shí)論是知識(shí)研究的前沿休弃。與當(dāng)代知識(shí)論界用邏輯方法來(lái)推進(jìn)知識(shí)標(biāo)準(zhǔn)研究不同，我一開始走的卻是歷史路線圈膏，因?yàn)樽匀ツ晡矣勺诮陶軐W(xué)再次轉(zhuǎn)向西哲史研究后塔猾，重復(fù)發(fā)現(xiàn)多位重要哲學(xué)家有信仰更易現(xiàn)象后，我確認(rèn)從學(xué)科現(xiàn)象稽坤、宗教信仰的本質(zhì)可以很好解釋知識(shí)問題丈甸。以下兩條微博記錄了我的想法：

#哲學(xué)# 為什么追問信仰本體？哲學(xué)思辨是舊信仰瓦解和新信仰建立的原因尿褪，而信仰存在于歷史之中睦擂，奧古斯丁有信仰更易問題，培根笛卡爾有信仰更易問題杖玲，同樣生活在當(dāng)代的我們顿仇，同樣在哲學(xué)思辨著的我們，一定也是有信仰更易問題，掌握信仰本體本質(zhì)可以指導(dǎo)我們進(jìn)行更科學(xué)的哲學(xué)思辨臼闻。2013年12月12日

#哲學(xué)# 我已經(jīng)抓住了哲學(xué)研究的核心——信仰本體鸿吆。信仰本體具體是個(gè)什么暫時(shí)不好解釋，但是述呐，我直覺發(fā)現(xiàn)即使我繼續(xù)越過(guò)笛卡爾研究后續(xù)的哲學(xué)家惩淳，例如洛克休謨康德黑格爾等，還是離不開信仰本體乓搬。他們都是在為信仰的進(jìn)化提供動(dòng)力而已思犁，表現(xiàn)為信仰（意識(shí)形態(tài)）更理性，更科學(xué)进肯，更人性抒倚，更客觀。2014年2月15日

由這些研究坷澡，我初步得到結(jié)論是，知識(shí)的定義其實(shí)一直是被部分科學(xué)主義者劫持的含蓉∑盗玻科學(xué)實(shí)證以外的很多人類生活總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)雖然一直對(duì)人的生活產(chǎn)生積極影響匙监，但是不被認(rèn)為是“知識(shí)”洋只。故知識(shí)的更實(shí)際的標(biāo)準(zhǔn)可能是對(duì)人產(chǎn)生的積極影響秋度，而不是實(shí)驗(yàn)證明侠碧。這也說(shuō)明為什么我的認(rèn)為信仰是哲學(xué)或知識(shí)研究的核心辜荠，因?yàn)槲覀兊男叛鍪且欢ń⒃趯?duì)我產(chǎn)生積極影響的基礎(chǔ)之上的驶冒。簡(jiǎn)單的說(shuō)殊轴，一條命題判斷是否是知識(shí)不在于眼見為實(shí)嚎杨，在于其對(duì)于我們的意義蓄喇。

在確定信仰是哲學(xué)研究的核心后发侵，我便暫時(shí)退出歷史研究，正式加入到知識(shí)的邏輯研究隊(duì)伍妆偏，并嘗試用改善信仰的角度審視一切知識(shí)論的邏輯結(jié)論刃鳄。任何一個(gè)興起的學(xué)派，雖然可能存偏見钱骂，但必定存有合理的觀點(diǎn)叔锐。如果我對(duì)知識(shí)研究的猜想是客觀的，那么它必定能與現(xiàn)有各派觀點(diǎn)部分相容见秽，并且能說(shuō)服對(duì)方的部分相悖的地方愉烙。另外，除了審視知識(shí)論研究者的結(jié)論解取，我自己也在圍繞信仰本體研究步责，開始嘗試構(gòu)建自己的知識(shí)論理論。我的目標(biāo)是證明內(nèi)省法確證可以作為知識(shí)的第二個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，故我要尋找內(nèi)省與改善信仰之間運(yùn)動(dòng)原理勺择。研究信仰的方法還是本體方法创南，還記得去年畫了一個(gè)研究路數(shù)的圖：

____________/—— 分類————\ ／ <—信仰意識(shí)——\

人格分類方法— 人格 —— 人—> 本體 —— 知識(shí) ——學(xué)科

_____________\—— 屬性————/

知識(shí)到學(xué)科后，信仰意識(shí)返回再基于本體省核。本體的定義去年已經(jīng)給出稿辙，那就是與實(shí)體相對(duì)，實(shí)體是存在的單元气忠，而本體是人認(rèn)知的單元邻储。人大腦就是一把抽象的刀，它可以對(duì)存在實(shí)體任意抽取部分作為認(rèn)知單元旧噪。信仰明顯不是一個(gè)實(shí)體吨娜，但是信仰是可作為本體（認(rèn)知單元）進(jìn)行研究，信仰是人大腦機(jī)能的一個(gè)綜合反映淘钟，信仰的運(yùn)動(dòng)規(guī)律都是基于大腦生理規(guī)律宦赠。我的目標(biāo)就是嘗試從大腦運(yùn)動(dòng)規(guī)律層面解釋信仰的變化，從而證明內(nèi)省與實(shí)證是兩種改變信仰的大腦機(jī)能米母。

由于經(jīng)濟(jì)問題的緊迫性勾扭，哲學(xué)研究在后半年不得不也被暫停了。從微博記錄上看铁瞒，最后一條哲學(xué)研究記錄是七月初妙色，接下來(lái)的研究注意力轉(zhuǎn)向了新項(xiàng)目的理論支撐研究——管理學(xué)。

3.山田公司籌備

截止去年年底慧耍，我的能力充其量只能勉強(qiáng)算個(gè)合格的項(xiàng)目經(jīng)理身辨，個(gè)人知識(shí)儲(chǔ)備達(dá)不到成為企業(yè)主的知識(shí)量。例如當(dāng)時(shí)對(duì)招聘很沒有底兒芍碧，對(duì)股權(quán)分配依然很迷惑煌珊，商業(yè)計(jì)劃書的意義也不是很清楚，甚至連銷售和營(yíng)銷也分不清泌豆。故今年發(fā)展的第三條短線跟我學(xué)習(xí)成長(zhǎng)為一名合格的企業(yè)家相關(guān)怪瓶，可以用未來(lái)公司的籌備來(lái)概括，因?yàn)樗械膶W(xué)習(xí)都是為了出兩份重要文檔践美，第一是《創(chuàng)業(yè)伙伴招募啟事》洗贰，第二是《商業(yè)計(jì)劃書》。從微博記錄上看陨倡，這個(gè)段學(xué)習(xí)時(shí)期從年初到八月底敛滋，到我全面轉(zhuǎn)向管理學(xué)研究為止。微博主題標(biāo)簽包括了HCM兴革、經(jīng)濟(jì)哲學(xué)和wildland等數(shù)個(gè)绎晃。這條短線的學(xué)習(xí)內(nèi)容可以用兩份文檔中的內(nèi)容進(jìn)行概括蜜唾，例如《創(chuàng)業(yè)招募啟事》的企業(yè)愿景與使命、企業(yè)股權(quán)分配庶艾、企業(yè)文化及制度設(shè)計(jì)袁余、招聘、商業(yè)融資等咱揍；《商業(yè)計(jì)劃書》則包括可行性分析颖榜、項(xiàng)目計(jì)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與生產(chǎn)計(jì)劃煤裙、市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃等掩完。

4.企康

新項(xiàng)目——企康是今年發(fā)展的重頭戲。新項(xiàng)目研發(fā)分為「產(chǎn)品功能分析」和「可行性理論研究」兩個(gè)部分硼砰，先說(shuō)產(chǎn)品研發(fā)且蓬。

新項(xiàng)目經(jīng)歷了績(jī)效管理系統(tǒng)（PMS）、人力資本管理系統(tǒng)（HCMS）题翰、孩康和企康多次易名恶阴。這些易名經(jīng)歷反映了項(xiàng)目的演化過(guò)程——起源于企業(yè)績(jī)效，創(chuàng)新于人力資本豹障，通俗于孩康存淫，修正在企康。孩康是對(duì)HCMS的一個(gè)中譯沼填，后來(lái)覺得孩康的叫法很怪，感覺像種藥品括授，故將‘孩’改‘企’坞笙，這樣兩個(gè)字都相當(dāng)切合項(xiàng)目的性質(zhì)和價(jià)值——對(duì)企業(yè)咨詢，幫助其恢復(fù)健康荚虚。

企康是去年我為蘇格拉底網(wǎng)部分技術(shù)申請(qǐng)專利薛夜，進(jìn)行企業(yè)理論調(diào)研過(guò)程中劍走偏峰的一個(gè)副產(chǎn)品。當(dāng)時(shí)的目標(biāo)是想通過(guò)分析企業(yè)的人力資源管理事務(wù)版述，去總結(jié)企業(yè)崗位常規(guī)設(shè)置及崗位屬性梯澜，在分析企業(yè)績(jī)效和薪酬過(guò)程中，注意到了一個(gè)問題渴析，就是企業(yè)主（股東）和職工之間本質(zhì)是什么關(guān)系晚伙，分析的結(jié)論是，企業(yè)主與職工之間不是雇傭關(guān)系俭茧，而是投資合作的關(guān)系咆疗。這一結(jié)論是革命性的，因?yàn)檫@意味著這些年在業(yè)界廣泛流傳的「人力資源」是一個(gè)假概念母债，在企業(yè)中午磁，人力不是一種被動(dòng)的資源尝抖，而是一種帶有主體意志的資本。有了初步的定見以后迅皇，我開始意識(shí)到這可能會(huì)是企業(yè)管理的下一個(gè)價(jià)值空白區(qū)昧辽，于是開始構(gòu)想一種代替人力資源管理（HRM）的人力資本管理（HCM）的概念，并且猜想用基于人力資本理念的績(jī)效管理系統(tǒng)作為我創(chuàng)業(yè)的下一個(gè)項(xiàng)目登颓，用于彌補(bǔ)單一個(gè)項(xiàng)目的價(jià)值不足搅荞。

人力資源管理（HRM）和人力資本管理（HCM）的主要區(qū)別在于對(duì)待人力的基本態(tài)度，對(duì)待勞動(dòng)產(chǎn)出的權(quán)益分配認(rèn)知上挺据。人力資源認(rèn)為權(quán)益分配的主導(dǎo)者應(yīng)該是企業(yè)主取具，而人力資本認(rèn)為是雙方協(xié)商。由于人力資本的理念的客觀性扁耐，人力資源在實(shí)踐中使用了很多技術(shù)的非技術(shù)的手段彌補(bǔ)理念上的不足暇检，例如提出以人為本之類的。后來(lái)在研究管理學(xué)時(shí)認(rèn)識(shí)到婉称，其實(shí)我的發(fā)現(xiàn)不是獨(dú)一的块仆，早在管理學(xué)研究的早期就有人發(fā)現(xiàn)了這種雇傭平等關(guān)系，提出某種精神革命王暗，那個(gè)人就是科學(xué)管理鼻祖泰勒悔据。泰勒的思想因各種條件而未能很好的實(shí)現(xiàn)，這都是后話俗壹。

由于我年初的背景主要是程序員科汗、人格心理學(xué)研究者和哲學(xué)學(xué)生，新項(xiàng)目屬于企業(yè)管理范疇绷雏，這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的領(lǐng)域头滔，故我沒有研究的定法，現(xiàn)在翻看當(dāng)時(shí)的微博涎显，我的切點(diǎn)是企業(yè)的績(jī)效管理坤检，而后續(xù)的研究都是跟著直覺走，研究重點(diǎn)不突出期吓，直到八月底明顯的轉(zhuǎn)向了管理學(xué)的理論研究早歇。不過(guò)概括起來(lái)，我的研究的還是老模式——猜想讨勤，追問假設(shè)箭跳，再猜想。新項(xiàng)目的第一個(gè)猜想是在應(yīng)用層面的潭千，屬于企業(yè)管理的實(shí)踐——績(jī)效管理衅码，這一層面的結(jié)論有很多經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)和管理學(xué)的假設(shè)脊岳，例如績(jī)效的定義逝段，績(jī)效管理的方法等垛玻。所以在九月之前的研究歸為三類，為新項(xiàng)目在企業(yè)人力資本管理奶躯、經(jīng)濟(jì)學(xué)和法學(xué)里尋找理?yè)?jù)帚桩，而九月之后的管理學(xué)研究是在管理學(xué)理論層面上為新項(xiàng)目找理?yè)?jù)。企業(yè)管理是高度交叉的學(xué)科嘹黔，企業(yè)最基本的功能是為社會(huì)創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)價(jià)值账嚎，故需要研究資產(chǎn)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)知識(shí)；由于企業(yè)是個(gè)多人的組織儡蔓，資產(chǎn)分配需要法學(xué)知識(shí)郭蕉；組織是由人組成的，而人在生產(chǎn)過(guò)程中具有有別于一般物的生產(chǎn)資源的復(fù)雜特性喂江，所以需要管理學(xué)知識(shí)召锈。以下一條微博說(shuō)明了我的想法：

#wildland# 為什么研究管理學(xué)？因?yàn)槠罂凳瞧髽I(yè)管理產(chǎn)品获询，企業(yè)管理交叉了經(jīng)濟(jì)學(xué)涨岁、管理學(xué)和心理學(xué)知識(shí)。現(xiàn)已找到了經(jīng)濟(jì)學(xué)理?yè)?jù)——企業(yè)資產(chǎn)創(chuàng)造中非常依賴人力資產(chǎn)／資本的投入吉嚣，和管理學(xué)理?yè)?jù)——提高人力投入的原理就是人力激勵(lì)梢薪，分物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)。心理學(xué)要解釋激勵(lì)何為尝哆。9月3日

截止此時(shí)為止秉撇，企康的產(chǎn)品功能已經(jīng)初步規(guī)劃完成，模型部分在紙上秋泄，部分在腦里琐馆，但很多仍停留在概念階段，在融資成功之前印衔，暫時(shí)沒有計(jì)劃為其編寫一行代碼。為了證明新項(xiàng)目在企業(yè)管理應(yīng)用上的科學(xué)性姥敛，九月全面開展管理學(xué)理論研究奸焙。

5.管理學(xué)研究

我的哲學(xué)一根筋注定我會(huì)刨開管理學(xué)的大洞，不斷往里塞東西彤敛，站立在自己的東西上面与帆。故雖然九月后我已經(jīng)對(duì)企業(yè)的績(jī)效管理有相當(dāng)?shù)恼J(rèn)識(shí)，但是我的直覺不允許自己只滿足了對(duì)管理學(xué)的常規(guī)直觀理解墨榄，我是帶一個(gè)根本性問題進(jìn)入管理學(xué)研究的玄糟，那就是”管理到底是什么？“袄秩，這個(gè)問題在十一月中左右有了一個(gè)比較滿意的初步答案：

#管理科學(xué)# 得益于對(duì)西蒙的管理學(xué)研究?jī)?nèi)容及意義的錯(cuò)誤定位的思考阵翎，首次總結(jié)了何為（企業(yè)）管理學(xué)逢并。管理學(xué)研究面向人或組織的經(jīng)濟(jì)運(yùn)動(dòng)規(guī)律，集中研究人或組織的協(xié)調(diào)技術(shù)郭卫、計(jì)劃技術(shù)和應(yīng)用上的控制技術(shù)砍聊。11月19日

此時(shí)我已經(jīng)清楚地將管理學(xué)研究分為幾個(gè)部分：協(xié)調(diào)、計(jì)劃贰军、組織和控制玻蝌。截止年底，基本完成了協(xié)調(diào)研究词疼，計(jì)劃和組織部分研究俯树，控制有待明年。

5.1管理與協(xié)調(diào)研究

管理學(xué)作為一門高度交叉的學(xué)科贰盗，作為一門社會(huì)科學(xué)许饿，其現(xiàn)狀跟心理學(xué)差不多，一開始其混亂程度是對(duì)我來(lái)說(shuō)是陌生的童太，但是這種混亂現(xiàn)象是我所熟悉的米辐，因?yàn)槲已芯窟^(guò)心理學(xué)和知識(shí)論∈槭停可能是因?yàn)槲矣羞^(guò)長(zhǎng)期的哲學(xué)研究經(jīng)歷翘贮，對(duì)心理學(xué)，對(duì)現(xiàn)在的管理學(xué)爆惧，對(duì)這些流行學(xué)派的觀點(diǎn)狸页，我在直覺上總有很多話要講，俗話說(shuō)有自己的想法扯再。一開始我就對(duì)“管理”與“協(xié)調(diào)”有自己的看法芍耘，于是在九月的一個(gè)月里，在缺乏對(duì)西蒙和巴納德貢獻(xiàn)了解的前提下熄阻，我僅通過(guò)研讀有關(guān)“管理的定義” 和管理學(xué)科研究現(xiàn)狀的數(shù)篇前沿論文斋竞、基本互聯(lián)網(wǎng)查閱和電子資料寫就了一篇有關(guān)管理協(xié)調(diào)的論文（簡(jiǎn)稱《論協(xié)調(diào)》）第一稿。在月底秃殉，由于我意識(shí)到自己觀點(diǎn)可能的不成熟和完滿坝初，提前在國(guó)慶前入了一本管理學(xué)教材和一本管理學(xué)史，結(jié)果國(guó)慶期間在老家完成的《論協(xié)調(diào)》第二稿钾军。節(jié)后大概兩周時(shí)間我完成了第三稿鳄袍，覺得挺完滿，又迫于項(xiàng)目進(jìn)度吏恭，于是倉(cāng)促投遞拗小，結(jié)果沒多久被退了回來(lái)。原因事后分析主要是觀點(diǎn)過(guò)于激進(jìn)樱哼，而論證的成熟和完滿程度不是想像中的好哀九，需要一些時(shí)間沉淀下剿配。

5.2計(jì)劃研究與西蒙

在第一次投遞論文前后，一次項(xiàng)目前進(jìn)方向的迷惑和思考開啟了我研究“計(jì)劃”的契機(jī)勾栗，以下是記錄：

#計(jì)劃學(xué)# 任務(wù)計(jì)劃學(xué)簡(jiǎn)稱計(jì)劃學(xué)惨篱，涵蓋所謂戰(zhàn)略和決策的研究范圍。什么是計(jì)劃围俘？有人說(shuō)計(jì)劃是行動(dòng)方案砸讳，有人說(shuō)是這個(gè)計(jì)劃案的設(shè)計(jì)過(guò)程。其實(shí)都不錯(cuò)界牡。但計(jì)劃最重特征是簿寂，計(jì)劃與計(jì)劃執(zhí)行的劃分。10月17日

#HCM# 任務(wù)的執(zhí)行前有一次決策事件宿亡。決策技術(shù)一致認(rèn)為決策前有一個(gè)調(diào)查分析的活動(dòng)常遂，目的是確定任務(wù)目標(biāo)的清晰度和價(jià)值量。顯然決策是一個(gè)主觀性很強(qiáng)的過(guò)程挽荠，因?yàn)榍逦热Q于決策者個(gè)人經(jīng)驗(yàn)克胳，而目標(biāo)的價(jià)值也是決策者主觀判決的。10月16日

#HCM# 這幾天集中關(guān)注「任務(wù)」這個(gè)概念圈匆，因?yàn)闊o(wú)論我做企業(yè)計(jì)劃漠另、產(chǎn)品需求分析、各種創(chuàng)業(yè)規(guī)劃跃赚，包括我們產(chǎn)品中（例如咨詢實(shí)施中的崗位分析）也包括大量關(guān)于「任務(wù)」的假設(shè)笆搓。我發(fā)現(xiàn)對(duì)做計(jì)劃還是存在很大面積的混沌，個(gè)中原因之一是忽視了「任務(wù)」這個(gè)假設(shè)纬傲，對(duì)任務(wù)的認(rèn)識(shí)非常的淺满败。10月15日

#wildland# 這幾個(gè)月項(xiàng)目進(jìn)展還行，但是還是感覺很混沌叹括，對(duì)于下一步做什么最有價(jià)值算墨，又如何開展沒有把握。我們自己研究企業(yè)管理技術(shù)汁雷，那我們的研究首先惠及自己净嘀，為自己指路， 如果這一點(diǎn)做不到摔竿，項(xiàng)目開展就值得懷疑了面粮。我需要一些安靜的頭腦風(fēng)暴契機(jī)少孝，好好整理下接下來(lái)的項(xiàng)目計(jì)劃……10月13日

一開始我是以“協(xié)調(diào)”的角度來(lái)理解管理的本質(zhì)的继低，認(rèn)為決策是一種元管理而偏離的管理的研究中心，所以當(dāng)時(shí)對(duì)西蒙的決策研究拿諾獎(jiǎng)感到費(fèi)解稍走。這一次研究決策和計(jì)劃的轉(zhuǎn)向讓我有機(jī)會(huì)深入理解的西蒙的工作袁翁，初步斷定其還算名符實(shí)的諾獎(jiǎng)得主柴底。由于有了一次論文寫作的經(jīng)驗(yàn)，這一次研究西蒙的同時(shí)很快就為計(jì)劃研究寫下論文草稿粱胜。另外我還意外的發(fā)現(xiàn)柄驻，其實(shí)我對(duì)計(jì)劃是一直有研究的，它的另一些名字叫“設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)研究”焙压，以下是記錄：

#計(jì)劃學(xué)# 我對(duì)拿過(guò)諾獎(jiǎng)的叫西蒙的人鸿脓，一時(shí)說(shuō)不上他的偉大在什么地方，突然發(fā)現(xiàn)所謂任務(wù)計(jì)劃學(xué)和決策理論就是原來(lái)我曾經(jīng)研究過(guò)的解題涯曲、設(shè)計(jì)野哭，還有學(xué)習(xí)的研究。不管用什么名幻件，反正都是在探討「人怎么探索這么未知世界」拨黔，可是話說(shuō)回來(lái)，這種技術(shù)有嗎绰沥？技術(shù)能到什么程度篱蝇？10月18日

計(jì)劃、學(xué)習(xí)和研究是極為困難的領(lǐng)域徽曲，也意味著其有極大魅力零截。非常期待在這個(gè)領(lǐng)域的突破，可惜疟位，迫于實(shí)際瞻润，計(jì)劃研究也是維持了一個(gè)月左右，轉(zhuǎn)向了管理研究非常重要的基礎(chǔ)甜刻，那就是組織的研究绍撞。

5.3組織研究與巴納德

在研究西蒙過(guò)程，發(fā)現(xiàn)其聲稱自己的思想受到了巴納德組織理論的影響得院，于是在十一月中下旬傻铣，在計(jì)劃論文未完情況下轉(zhuǎn)向了久聞巴納德先生。

研究巴納德給了我短暫的學(xué)術(shù)生涯中很多第一次祥绞，第一次如此仔細(xì)完整研究一位學(xué)者的著作非洲，第一次發(fā)現(xiàn)原來(lái)也有人像自己一樣用一種奇怪的語(yǔ)言但是很深刻角度闡述著真理，第一次較強(qiáng)烈的感到讀懂了別人都覺得難懂觀點(diǎn)蜕径，總的來(lái)說(shuō)两踏，研究巴納德的一個(gè)月很愉快，收獲是在巴納德啟發(fā)下初步構(gòu)建了關(guān)于組織的自己的理論兜喻。由于三年的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃在年底首試的失敗梦染，有所反省后在2014最后一段時(shí)光里，我又將注意力轉(zhuǎn)移，萌發(fā)念頭暫時(shí)放下嚴(yán)肅論文帕识，先寫科普文泛粹，宣傳創(chuàng)業(yè)使命。

6.再說(shuō)企康

其實(shí)企康從立項(xiàng)起就受到投資人的質(zhì)疑肮疗，我對(duì)其可行性也是一直有疑慮的晶姊。年底的首試失敗其實(shí)就是又多一位投資者提出了質(zhì)疑，作為初創(chuàng)人我必須理解清楚理論價(jià)值和商業(yè)可行（基本收支平衡）之間關(guān)系與區(qū)別伪货。因?yàn)槊茄茫崂碚搩r(jià)值，早在上世紀(jì)泰勒就提出了勞資之間的精神革命碱呼，當(dāng)時(shí)別說(shuō)制度砍艾，連認(rèn)識(shí)上都沒有得到普及。我們可能了解到巍举，泰勒的年代缺乏普及的條件脆荷，但是雖然現(xiàn)在技術(shù)發(fā)達(dá)，民智大開懊悯，但是我們不確定普及的條件具體是什么蜓谋，這是企康想真正商業(yè)可行的最大困難和風(fēng)險(xiǎn)。

7.創(chuàng)業(yè)三年

嚴(yán)格上說(shuō)炭分，我的創(chuàng)業(yè)始于2012年2月桃焕，屈指一算，還差一個(gè)月捧毛，我們的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃低調(diào)的走過(guò)了三個(gè)年頭观堂。由于創(chuàng)業(yè)性質(zhì)的特殊性——高度研究性，單一性（只有我一個(gè)人呀忧，另一個(gè)只是資金合伙人）师痕，真正的事實(shí)，這個(gè)三年是我從一個(gè)程序員到企業(yè)主而账，從心理學(xué)愛好者到心理學(xué)胰坟、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)和哲學(xué)學(xué)者的蛻變過(guò)程泞辐。由于投資額度有限和生活的慣性笔横，我們的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃在2015依然會(huì)繼續(xù)一段時(shí)間，或更長(zhǎng)的時(shí)間咐吼。雖然蘇格拉底網(wǎng)會(huì)一直存在吹缔，但是企康，還有我自己的職業(yè)生涯都存有很多變數(shù)锯茄，三年了厢塘，這個(gè)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃在來(lái)年（可能要上半年）一定要取得某種成績(jī)，或看得見的積極效果，否則所有基于大膽假設(shè)所發(fā)展的東西都將會(huì)萎縮俗冻，甚至取消，只記紙上牍颈。就我個(gè)人而言迄薄，游走在業(yè)界學(xué)界之間，如果只有失敗和成就兩種結(jié)果煮岁，那么我也將有四種期許讥蔽，這一切將取決于來(lái)年我能發(fā)幾篇文章，又能產(chǎn)生何種影響画机，又能遇見誰(shuí)（包括我的另一半）冶伞。

8.生活

2014還是獨(dú)行的一年，太陽(yáng)底下沒有新鮮事步氏，生活事只說(shuō)說(shuō)感情進(jìn)展這破事吧响禽。這一年開了百合網(wǎng)會(huì)員，寫了征女文終結(jié)荚醒，登了花田尋人啟事芋类，還在朋友店面擺了低調(diào)廣告，緣分依然難產(chǎn)界阁，想來(lái)想去侯繁，還是那個(gè)事業(yè)與感情互為基礎(chǔ)的悖論作的祟，沒有愛情泡躯，事業(yè)漫漫贮竟，沒有事業(yè)，緣分寥寥较剃。35了咕别，今年回家，味兒都變了写穴，感覺要是再單身下去顷级，將會(huì)被隔離。雖然今年身邊也有親戚朋友送來(lái)橄欖枝确垫，我自己一而再降低標(biāo)準(zhǔn)弓颈，降到只剩三條（不要太活潑，思想不要太傳統(tǒng)删掀，接受我的現(xiàn)狀）翔冀。但是，依然無(wú)果披泪，無(wú)他的纤子，我現(xiàn)在就像一輛向前狂奔的列車，根本沒有辦法調(diào)頭，轉(zhuǎn)彎都很難控硼≡舐郏總有人說(shuō)我的標(biāo)準(zhǔn)高，經(jīng)這幾年的自我修理卡乾，我以為真的不高翼悴，兩人相處，我相信人有改變的可能性幔妨，也尊重個(gè)體差異鹦赎，也理解感情基礎(chǔ)的重要性，也知道中國(guó)女人的普遍被動(dòng)的特征误堡，也想過(guò)有一個(gè)生活的伴對(duì)自己事業(yè)的意義古话，但我真的沒法愛上一個(gè)對(duì)我來(lái)說(shuō)缺點(diǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于不那么重要的優(yōu)點(diǎn)的女人，沒法愛上一個(gè)不理解我只為了過(guò)日子的女人锁施，這種只為了過(guò)日子的日子只有沒有法過(guò)的結(jié)果陪踩，我不作這種飲鴆止渴的事。我現(xiàn)在要做的悉抵，要想的是那個(gè)悖論是否能成立膊毁，其實(shí)事業(yè)與感情誰(shuí)可以不是誰(shuí)的基礎(chǔ)？基跑！拓寬我的人際圈一定的等事業(yè)好點(diǎn)嗎婚温？

9.更多

最后，今年修正了另類征女媳否，并登了花田尋人啟事栅螟，寫了創(chuàng)業(yè)伙伴招募啟事和三次短途騎行，五月從化篱竭，六月花都力图，十月增城。

另類征女：http://sugeladi.net/kemin/writing/love/find-love-4.html

花田尋人啟事：http://love.163.com/park/xunren/69007

創(chuàng)業(yè)伙伴招募啟事：http://www.douban.com/note/341718576/

三次短途騎行

10.2015

2015年掺逼，上半年計(jì)劃寫一些科普文吃媒，其余接力2014。