大概10月份的時(shí)候母谎，我碰到樓下的鄰居從稅務(wù)局回來彤灶，他是一家事業(yè)單位的勞資科長看幼，他說2019年1月1日起所有養(yǎng)老保險(xiǎn)都到并軌到稅務(wù)局強(qiáng)制繳納。當(dāng)時(shí)我就想幌陕，接下來大裁員開始了诵姜。
果然，在11月份的時(shí)候，互聯(lián)網(wǎng)棚唆、房地產(chǎn)暇赤、甚至富士康等大公司紛紛卷入裁員潮，有的公司甚至連副總都被辭掉了宵凌，更別說行政系統(tǒng)的普通高管鞋囊、職員了，一時(shí)引起人到中年者的心理焦慮瞎惫。
知乎溜腐、阿里巴巴、京東……越來越多的上市公司甚至連一些初創(chuàng)的小企業(yè)都開始了裁員行動(dòng)瓜喇。打電話給一位做酒店的朋友挺益，想讓他幫忙給朋友的孩子找一份酒店服務(wù)生的工作，他說：“這幾天正在裁員乘寒，酒店計(jì)劃把效率低下的人員辭掉望众，如果有空缺的話，然后再招一波有能力的補(bǔ)充上來伞辛±煤玻”
對(duì)于企業(yè)來講利潤向來是辦企業(yè)的初衷，如果在利潤和感情面前進(jìn)行選擇蚤氏，當(dāng)然是保利潤了甘耿。在利潤空間越來越小的局面下，只能采取不斷壓縮成本的手段竿滨，包括人力成本棵里。即使沒有新規(guī)的出現(xiàn)，南方許多企業(yè)早已開啟了智能化機(jī)器人代替流水線工人的模式姐呐，因?yàn)橛霉こ杀驹絹碓礁撸丝诩t利越來越小典蝌，企業(yè)這樣做也是為了生存曙砂。
這樣就打破了不愁找工作的神話，不少?zèng)]有一技之長的年輕人常常會(huì)自我安慰骏掀，人口紅利越來越少 鸠澈，不就意味著工作越來越好找了嗎？實(shí)際情況并非如此截驮，隨著智能化時(shí)代的開啟笑陈，越來越多的重復(fù)性機(jī)械性的工作可被機(jī)器所替代，以前風(fēng)光又舒服的工作紛紛被智能機(jī)器人取代葵袭，比如高速公路收費(fèi)員涵妥、銀行收款員、超市收費(fèi)員……那些沒什么技術(shù)含量的工種都在逐漸或者已經(jīng)被替代了坡锡。甚至有人說連醫(yī)生和教師的工作都有可能被機(jī)器人替代蓬网。這樣就意味著會(huì)有新的工種誕生窒所，操控、維修帆锋、制造機(jī)器人的新的工種將會(huì)誕生吵取，而這些工種無一不是以技術(shù)為核心的。
無論是擁有技術(shù)還是擁有較強(qiáng)的綜合能力的人才锯厢，在任何風(fēng)浪襲來的時(shí)候皮官，總是不容易被裁掉。因?yàn)楹芏鄷r(shí)候企業(yè)是靠這些核心要素生存下來的实辑，但是假如企業(yè)死掉捺氢，那么即使是擁有技術(shù)和實(shí)力的人員也面臨著失業(yè)的現(xiàn)狀，但是對(duì)于擁有技術(shù)和實(shí)力的人徙菠，總是不愁找到下家讯沈。
那么這些有技術(shù)和有實(shí)力的人是如何養(yǎng)成的呢？他們天生就是如此嗎婿奔？當(dāng)然不是缺狠，個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力都是一個(gè)漫長積累的過程。
一個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力的積累從他孩童時(shí)代即已經(jīng)開始了萍摊，父母對(duì)教育的重視和投入重要挤茄，個(gè)人的努力更重要。著名心理學(xué)家斯金納從進(jìn)入哈佛大學(xué)之后就每天從6點(diǎn)學(xué)習(xí)到9點(diǎn)冰木，從未有過任何的休閑娛樂穷劈，看過一場(chǎng)電影，正是如此的高度自律才造就了他偉大的專業(yè)成就踊沸。任何一個(gè)行業(yè)的優(yōu)秀者歇终，無一不是在所做的事情上有著高度的專注力。
只有你在自己的崗位上做到了極致逼龟，你才擁有對(duì)公司成長的價(jià)值评凝，即使是婚姻，如果你對(duì)于配偶來說已經(jīng)毫無價(jià)值腺律，單靠憐憫和同情又怎么能夠保障婚姻的穩(wěn)固呢奕短？
所以無論你選擇了一份怎樣的工作，你都要讓自己走出舒適區(qū)匀钧，不能為暫時(shí)的舒適和安逸沾沾自喜翎碑，努力提升個(gè)人的綜合能力，哪怕是一份收費(fèi)員的工作之斯，也不要磨滅自己成為會(huì)計(jì)的夢(mèng)想日杈，在認(rèn)真對(duì)待本職工作之余，看看還有沒有這份工作可以延伸的領(lǐng)域，然后在這個(gè)領(lǐng)域里去自我提升达椰。
有很多人就是因?yàn)闈M足于現(xiàn)狀的舒適和安逸翰蠢，不學(xué)習(xí)、不成長啰劲、不思考所以當(dāng)面臨失業(yè)的時(shí)候梁沧，無所適從。并且在企業(yè)裁員的時(shí)候蝇裤，往往是因?yàn)槠饺绽锼墓ぷ鲬B(tài)度散漫廷支、不認(rèn)真、效率低下而首先將他裁掉的栓辜。留下的往往是那些干事認(rèn)真恋拍、能力突出的人才。做企業(yè)不是搞慈善藕甩，當(dāng)你在一家企業(yè)呆了快一輩子的時(shí)候施敢，你被告知離退，你或許憤恨和不甘狭莱，但是你難道沒有憤恨過自己在幾十年的歲月里虛度了光陰僵娃？假如你沒有虛度，早已擁有了行業(yè)的知名度腋妙，你又何愁工作默怨？你是爺，就會(huì)“此處不留爺骤素，自有留爺處匙睹。”
所以济竹，我想說的是痕檬，居安思危自古如此，你以為自己已經(jīng)端上了金飯碗送浊，擁有了一份穩(wěn)定的工作谆棺，然后就開始佛系生活，每天舒舒服服的過自己的小日子罕袋，湊湊呼呼的干自己的工作，事不關(guān)己高高掛起碍岔。那么你都不知道什么時(shí)候就被時(shí)代碾壓浴讯，而事到臨頭的時(shí)候你毫無退路。如果你覺得自己在國企蔼啦、在事業(yè)單位榆纽、在機(jī)關(guān)，你在一個(gè)穩(wěn)定的崗位上，那么請(qǐng)你記住奈籽，這世界上從來都沒有什么是長久的饥侵，所謂靠山山會(huì)倒，靠人人會(huì)跑衣屏，只有靠自己才最最穩(wěn)妥躏升。只有靠你自己的實(shí)力、能力才是最靠譜的狼忱，而這些都是你日久練出來的膨疏！
請(qǐng)用心的捧好你手中的飯碗吧，因?yàn)樗须S時(shí)摔碎的可能性符相！
