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新員入職培訓(xùn)結(jié)束兩周了，記憶仍十分深刻瓶逃。
這次培訓(xùn)的對(duì)象是剛剛簽定勞動(dòng)合同束铭，甚至還沒有到工作地報(bào)道的新入職高校畢業(yè)生。
這不僅意味著這批學(xué)員對(duì)企業(yè)的認(rèn)知幾乎為零厢绝，集體榮譽(yù)感不高契沫，也意味著學(xué)員彼此之間的生疏感讓許多人對(duì)此次培訓(xùn)持觀望態(tài)度，整體會(huì)表現(xiàn)為投入慢昔汉，融入慢懈万。
拓展訓(xùn)練是打破僵局，快速破冰，融洽氛圍最快速会通、最有效的方法口予。
我?guī)н^很多團(tuán)隊(duì)去參加戶外拓展，絕大部份項(xiàng)目的流程涕侈、目地都了然于心苹威，拓展教練是整個(gè)活動(dòng)的核心，同樣的訓(xùn)練項(xiàng)目不同的拓展教練會(huì)呈現(xiàn)不同的訓(xùn)練效果驾凶。
為期一天的戶外拓展，按部就班的進(jìn)行著掷酗。
幾個(gè)項(xiàng)目之后调违，新員工們到達(dá)拓展基地的興奮，被高耗能的疲憊取代泻轰，教練對(duì)活動(dòng)的要求中規(guī)中矩技肩，沒有太多出彩的地方。
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拓展活動(dòng)的最后一個(gè)項(xiàng)目叫做“畢業(yè)墻”浮声，是拓展訓(xùn)練的壓軸項(xiàng)目虚婿，“畢業(yè)墻”項(xiàng)目設(shè)計(jì)緣于二戰(zhàn)期間的西點(diǎn)軍校的一個(gè)真實(shí)事件，要求全隊(duì)成員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)翻越一面高4.2米的光滑墻面泳挥，在此過程中然痊，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服屉符、皮帶剧浸、繩子等，所能用的資源只有每個(gè)人的身體矗钟。整個(gè)訓(xùn)練過程只有大隊(duì)長(zhǎng)能發(fā)聲指揮唆香，其它人要求全程保持安靜。
這次參加拓展訓(xùn)練的人員大概有150人吨艇，根據(jù)規(guī)則躬它，這150人必須的規(guī)定的時(shí)間內(nèi)翻越4.2米的高墻。
軍人轉(zhuǎn)業(yè)的大隊(duì)長(zhǎng)承諾帶領(lǐng)大家20分鐘內(nèi)完成翻越任務(wù)东涡。
我笑了冯吓，大隊(duì)長(zhǎng)一定是以軍人的標(biāo)準(zhǔn)給出這個(gè)承諾吧∪硖洌看著站臺(tái)下桑谍，不停嘰嘰喳喳的這100多人，我皺著眉頭看了看時(shí)間祸挪，心里給了一個(gè)60分鐘完成任務(wù)的預(yù)期锣披。
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活動(dòng)開始的并不順利，大家各有各的想法，有人一直站在墻下當(dāng)人梯雹仿，累得汗流浹背增热，有人抱著手站在后面做旁觀者，還有人上下左右到處亂竄充當(dāng)指揮官胧辽，大隊(duì)長(zhǎng)的聲音淹沒在大家的七嘴八舌里峻仇。。邑商。摄咆。。9分鐘過去了人断，只有4個(gè)人站到木墻的另一邊吭从。
然而與前面幾個(gè)活動(dòng)不一樣，此時(shí)的教練表現(xiàn)出了近乎不近人情的嚴(yán)厲恶迈。一旦犯規(guī)就從頭來過涩金，五次犯規(guī)之后，所有小隊(duì)長(zhǎng)作為臨時(shí)負(fù)責(zé)人接受懲罰暇仲，70個(gè)俯臥撐及煽情的音樂步做，再加上教練嚴(yán)厲的訓(xùn)斥，團(tuán)隊(duì)終于安靜了下來奈附。
伴隨著隊(duì)長(zhǎng)們的汗水及隊(duì)員們的淚水全度，接下來的訓(xùn)練進(jìn)行得非常順利。除了大隊(duì)長(zhǎng)的聲音斥滤，整個(gè)場(chǎng)地上只看到大家積極配合讼载、相互幫助的身影，就算有人在活動(dòng)中不小心受傷中跌，也只是安靜的跟隨輔導(dǎo)教練離開咨堤。
最后的結(jié)果出乎了所有人的意料，150人全部翻越過了4.2米的木墻只用了17分鐘的時(shí)間漩符。
當(dāng)大家擁抱歡呼時(shí)一喘，我看到大家的眼睛里閃著亮亮的東西。
教練組織大家進(jìn)行分享嗜暴，學(xué)員們動(dòng)了情凸克，
感動(dòng)于團(tuán)結(jié)就是力量，感動(dòng)于偉大的集體是有人在默默奉獻(xiàn)闷沥。萎战。。舆逃。蚂维。戳粒。
而我，有了另一番體悟虫啥。
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完成相同的任務(wù)蔚约，從一個(gè)小時(shí)（或許更長(zhǎng)時(shí)間）到17分鐘，固然因?yàn)閷W(xué)員們最終展現(xiàn)出高昂的斗志和團(tuán)結(jié)精神涂籽，但更重要的卻是教練在整個(gè)過程中嚴(yán)格要求和不留任何情面的處罰苹祟。
雷霆手段之下，團(tuán)隊(duì)才取得如此驚人的業(yè)績(jī)评雌。
我想起一年前女兒小升初中擇校時(shí)遇到兩件事树枫。
一個(gè)曾經(jīng)不錯(cuò)的私立中學(xué)，近年的口碑一路下滑景东，聽說教師流失嚴(yán)重团赏，生源質(zhì)量也很差，內(nèi)部老師悄悄告訴我耐薯，現(xiàn)在只有周邊農(nóng)村家庭的孩子和在昆務(wù)工的農(nóng)民工子女來這里讀書∷坷铮看我面露疑惑曲初，朋友對(duì)我說，三年前來了一個(gè)新校長(zhǎng)杯聚，只重視生源數(shù)量臼婆，不重視質(zhì)量；還是個(gè)老好人幌绍，新入職老師大部份是關(guān)系戶颁褂，哎。傀广。颁独。。
在另一所公立學(xué)校伪冰，我聽到一個(gè)完全相反的故事誓酒。
同學(xué)任教的中學(xué)在我的印象中一直是一個(gè)普通的、一般的學(xué)校贮聂，所有的學(xué)生都是戶口片區(qū)內(nèi)的學(xué)生靠柑，前面幾年招生名額都有閑置。也不過三年的時(shí)間吓懈，這所學(xué)校中考成績(jī)碾壓同類學(xué)校歼冰，擠身全市前十。上學(xué)名額一位難求耻警。很巧隔嫡，三年前甸怕，他們也換了一個(gè)新校長(zhǎng)，新官三任三把火畔勤，第一把火就是嚴(yán)格教師考核蕾各，教學(xué)能力弱的調(diào)至后勤，管理學(xué)生生活庆揪；第二把火是引進(jìn)優(yōu)質(zhì)師資式曲，能解決編制的解決編制，不能解決編制的高薪合同制缸榛；第三把火是親自擔(dān)任快班班主任吝羞，與學(xué)生們混在一起。
三年時(shí)間内颗，曾經(jīng)不錯(cuò)的私立中學(xué)輪為四钧排、五流學(xué)校，招生條件一降再降均澳，里面的老師人人自危恨溜，不斷觀望其它就業(yè)機(jī)會(huì)；而那所普通中學(xué)華麗轉(zhuǎn)身找前，曾經(jīng)抱怨新校長(zhǎng)考核是公報(bào)私仇的那些員工糟袁，如今提起自己的學(xué)校，滿滿的自豪躺盛。
回程的大巴上项戴，旁邊坐著剛?cè)肼毜男W(xué)員，我問他槽惫，以前有沒有參加過類似的拓展訓(xùn)練周叮，他點(diǎn)點(diǎn)說，參加過了界斜，但是感受很一般仿耽，沒有這次這么震撼。我問：為什么各薇？他說：因?yàn)檫@次教練要求嚴(yán)格氓仲，所以體驗(yàn)更充分。
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回憶過往得糜，
在學(xué)校敬扛，我們情不自禁喜歡那個(gè)檢查作業(yè)不較真、不輕易批評(píng)學(xué)生的老師朝抖；
在職場(chǎng)啥箭，我們情不自禁喜歡凡事好說話，不時(shí)開小灶治宣，從不紅臉的上級(jí)急侥。
可是砌滞，
隨著時(shí)光的流逝，年齡的增長(zhǎng)坏怪，
我們更懷念的是嚴(yán)格要求贝润、敢做“壞”人的老師和上級(jí)
因?yàn)?/p>
在那一段時(shí)間里
個(gè)人的能力成長(zhǎng)速度是最快的，
個(gè)人所創(chuàng)造的業(yè)績(jī)是最輝煌的铝宵，
同期企業(yè)發(fā)展速度也是最快的打掘，
作為企業(yè)一員，覺得自己的未來是有盼頭的鹏秋。
所謂雷霆手段尊蚁，看似不近人情，卻是真正的菩薩心腸侣夷。
