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一、名詞解釋
? ? ? 團體險是以團體為保險對象樱报，以集體名義投保并由保險人簽發(fā)一份總的保險合同阵面，保險人按合同規(guī)定向其團體中的成員提供保障的保險。它不是一個具體的險種誊涯，而是一種承保方式挡毅。團體保險一般有團體人壽保險、團體年金保險暴构、團體意外傷害保險和團體健康保險四類跪呈。
二、團體險的概述
? ? ? 團體險是以團體為保險對象取逾，以集體名義投保并由保險人簽發(fā)一份總的保險合同耗绿，保險人按合同規(guī)定向其團體中的成員提供保障的保險。它不是一個具體的險種砾隅，而是一種承保方式误阻。團體保險一般有團體人壽保險，團體年金保險，團體意外傷害保險和團體健康保險等種類究反。團體保險單一般是一式兩聯(lián)寻定，分別由投保單位和保險公司持有。需要注意的是精耐，如果單位投保的是包含死亡責任的團體險種狼速，根據(jù)《保險法》的規(guī)定需要經被保險人的親筆簽名同意。 團體保險的保險計劃具有靈活性卦停。團體保險的投保人是單位團體向胡，保單使用團體保單，保費統(tǒng)一繳納惊完，因此僵芹，保險人對于團體保險給予了一定的靈活性。
? ? ? 團體險也叫做團體保險专执，應該把老板利益和員工利益分別考慮淮捆。團體保險是由公司出錢保個人的險種，所以和我們?yōu)樽约簜€人上保險還是有區(qū)別的本股，但不幸的是我看到的團體保險都是按個人險的思路選擇方案的攀痊，最典型的就是老板出錢把員工利益保全了，而把老板利益保少了拄显。其實在保險利益中苟径，有員工身故、傷殘躬审、門診棘街、住院、手術等多項具體利益承边，其中員工身故遭殉、傷殘是老板利益，而員工門診博助、住院险污、手術等是員工利益，這一點是大家富岳、包括很多資深的保險代理人都沒注意到的蛔糯。因為當員工發(fā)生身故和傷殘的時候，公司老板在賠償費用上是無法推脫的窖式。
? ? ? 團體保險必須選擇有能力處理勞資糾紛的代理人蚁飒。團體保險不單是一個簡單的員工福利，還是公司和員工的利益平衡手段萝喘。當員工發(fā)生意外傷害時淮逻，尤其是發(fā)生了人身傷害事故時琼懊，保險的理賠幾乎必然伴隨勞資糾紛。所以當公司的保險代理人具備《勞動法》知識和人力資源背景的時候爬早，就能更好地幫助公司和員工把問題提前化解肩碟。
三、什么樣的企業(yè)能買
投保條件
1凸椿、中國境內的機關團體、企事業(yè)單位及其它合法團體中身體健康翅溺，能正常工作或學習的人員脑漫，均可作為被保險人，由其所在單位作為投保人咙崎，集體投保團體保險优幸。該投保團體所屬被保險人的配偶、子女可作為連帶被保險人褪猛，參加相應的團體保險計劃网杆。
團體險特點
2、不得接受以購買保險為唯一目的而臨時組成的團體投保團體保險伊滋。
所屬雇員或員工：
1碳却、身體健康、能正常工作或學習的人員笑旺。
2昼浦、下列情形之一，不屬于“身體健康筒主、能正常工作或學習的人員”：
（1）有既往癥的人員：是指投保時已患有傳染病关噪、先天性疾病、各系統(tǒng)慢性疾病乌妙、已有外傷手術等癥狀的人員使兔，有藥物過敏史（與保險責任有關部分）的人員；
（2）投保時已患病住院的人員藤韵；
（3）投保前因病假不在崗達10個工作日以上的人員虐沥。
3、第2條中的人員荠察，保險公司可以視投保團體的保費規(guī)模置蜀、理賠經驗、盈利能力評估其對整個團體風險的影響程度悉盆，采取以下四種處理方式：
⑴拒保盯荤；
⑵接受投保，但該類被保險人特定疾病或殘疾所引起的保險責任除外焕盟；
⑶可通過增加保費而的方式加入秋秤，加費的幅度由保險公司的核保人視風險程度而定宏粤；
⑷若被保險人的病情經治療后可完全康復，可延期加入灼卢。
也就是簡單說绍哎，團體險不是所有的人都能購買的！
1鞋真、沒有營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)崇堰，個人不能買
2、身體不健康不能買：有寄往病史需提供病例病志涩咖，例如先天性疾病就不能買
3海诲、超齡人員不能買，年齡一般超過65歲就不能買了檩互。
四特幔、保險費價格
根據(jù)職業(yè)不同保費價格也不同
舉個例子
這是一種套餐計劃，特點是價格優(yōu)惠闸昨，保障全面蚯斯！辦理簡單，理賠方便饵较！上面寫的保額拍嵌，就是出現(xiàn)意外事故給賠付的金額。
未完待續(xù)循诉！
