你總是在抱怨，說“現(xiàn)在的工作你不喜歡”晾嘶，你看著身邊的人慢慢的開始“脫離苦海”娶吞，你感嘆“薪酬高垒迂、福利好、環(huán)境好的工作怎么就那么難找”妒蛇，你抱著“我要離職找到適合的工作”的念頭在工作机断，可是直到現(xiàn)在你依舊無精打采的做著一份自己不喜歡的工作。
曾經(jīng)你感嘆“我是一個耐不住性子的人绣夺，我才看不上國企事業(yè)單位吏奸，我要去大企業(yè)努力工作發(fā)光發(fā)熱”你用自己的偏見、用自己狹隘的觀點(diǎn)陶耍，高喊著你要努力的口號奋蔚，可如今你的狀態(tài)就是“城外的人看著城內(nèi)的人，好生羨慕”；你感嘆“我一定要在一年內(nèi)考取專業(yè)證書”泊碑，可是這么久過去了坤按，你從來沒有用心的看過書，就連做題的時(shí)候也是不忘語音聊天馒过，朋友圈你配圖一張自拍“開始奮斗吧”還不忘美顏臭脓，狀態(tài)發(fā)送成功，你告訴自己“開始學(xué)習(xí)吧”腹忽，但你還是耐不住性子来累，你時(shí)不時(shí)點(diǎn)開微信，看看都有誰為你點(diǎn)了贊留了言窘奏；你頻繁的出現(xiàn)在各類留言下佃扼，你想要保持自己的存在感，一年過去了蔼夜，你的證書依然沒有考到。
我們都想要“做自己”压昼，可究竟怎樣做才能“做自己”求冷。
成長的路上，只不過是“做更好的自己”罷了窍霞。
如果你想要改變自己的現(xiàn)狀匠题，想要審視過去的自己，與自己和解但金。做更好的自己韭山。那么懶人老貓的《好好工作》一定可以從你在意的地方為你答疑解惑。
如果你還未步入職場冷溃，這本干貨滿滿的書一定可以從方法上钱磅、思考問題的多維性幫助你開啟第一步，擺脫簡單聽說似枕、粗暴使用的做事方式盖淡。
如果你初入職場，這本書一定可以從不同的角度全方位的幫助你提高自己凿歼。
如果你已入職場苦于不能很好自我提升褪迟，那這本書一定可以從工作狀態(tài)、方法論以及思考問題多面性幫到你提升自我答憔。
《好好工作》這本書分為4個部分味赃，即工作的基本原則、職業(yè)規(guī)劃虐拓、進(jìn)入職場心俗、職場瓶頸問題幫助我們提升職場技能、改變思考問題以及工作方式侯嘀。作者懶人老貓另凌，是活躍在職業(yè)咨詢一線的咨詢顧問谱轨，多年與雇傭雙方打交道，本書從第三方的角度講述如何好好工作吠谢，提供很多真實(shí)職場經(jīng)驗(yàn)和建議土童，同時(shí)也從思考問題的角度、方法論上為我們解答求職路上遇到的但不得其解的問題工坊。
舉個例子献汗。你是不是經(jīng)常被告知，接到通知你面試的電話時(shí)最好不要問具體工資王污，因?yàn)檫@樣很容易引起HR的反感罢吃。可你知道為什么嗎昭齐？難道是因?yàn)槟阌X得HR心里會想“我既然能通知你尿招，難道還付不起你的那份工資么”？其實(shí)不完全是阱驾，邀約你面試的HR大部分是沒有資格談薪資的就谜，企業(yè)給到他們的只是一個薪酬區(qū)間，所以當(dāng)你問起這個問題的時(shí)候一般得到的答復(fù)就是“我們根據(jù)面試結(jié)果再定奪”里覆。
學(xué)過就業(yè)指導(dǎo)類課程的學(xué)生可能會被告知“寫簡歷只需要一張紙”就好丧荐，當(dāng)時(shí)我畢業(yè)的時(shí)候老師也是這么說的。理由就是“在有限的時(shí)間里喧枷，讓面試官在眾多求職者中一眼發(fā)現(xiàn)你的亮點(diǎn)”虹统。可事實(shí)真的完全是這樣嗎隧甚？一頁簡歷是要讓你抓住重點(diǎn)车荔，清晰的表達(dá)自己。
口耳相傳之后呻逆，很多說法背后的道理逐漸被甄沒了夸赫，只剩下教條（書中Page65，關(guān)于如何制作簡歷你也可以從這一章節(jié)找到答案）咖城。的確茬腿，我們總是在做簡單的傳播者，我們習(xí)慣于添油加醋的復(fù)述各類話語宜雀，閑話也好切平、真理也罷，可很少去主動尋找并且思考事實(shí)的真相以及背后的理由辐董。
當(dāng)我們想要改變伸手黨悴品、簡單傳播者、粗暴使用者這樣習(xí)慣的時(shí)候，我們應(yīng)該學(xué)會多角度思考問題苔严《希《好好工作》這本書中通過招聘案例告訴我們?nèi)绾闻e一反三，多角度思考問題届氢，深度剖析問題欠窒。就像你看到的或者你自己正在經(jīng)歷的招聘問題：你是否整天在苦惱招聘不到人？招到了人退子，卻留不住岖妄，于是每天周而復(fù)始的打著電話“你好，我們這里是XXX公司”寂祥，招聘者苦惱荐虐、每天都很忙碌但招聘效果還是差強(qiáng)人意。如果你用多角度思考問題丸凭，你就會從內(nèi)部人員是否存在能力缺陷福扬、內(nèi)部是否存在工作流程問題、招聘計(jì)劃提出是否盲目惜犀、現(xiàn)有人員工作績效是否可以更好地提升...如此忧换，在思考過程中，你就要不斷地求證向拆，摸索一輪下來之后，對于什么環(huán)節(jié)會出現(xiàn)什么問題就全部清楚了（Page 35）酪耳，招聘過程中也就會對癥下藥浓恳。
關(guān)于職場中，如何確定自己對工作的期望（Page 22）碗暗，《好好工作》這本書中提出的以下6個問題颈将，可以幫助你找到自己對工作的期望：
第一、是否了解自己的工作/希望從事工作的內(nèi)容是什么言疗？
第二晴圾、如果想提升自己的工作，那么我需要提升自己的技能/能力是什么噪奄？
第三死姚、這份工作吸引我的地方是什么？
第四勤篮、除了本崗位現(xiàn)有的工作之外都毒，還得了解或知道哪些方面才能讓我看起來比同階的同事都做得好；
第五碰缔、我的直接領(lǐng)導(dǎo)具備哪些我目前還不具備的能力或技能账劲？哪些是值得自己學(xué)習(xí)的？
第六、如果我還需要取得更好地提升瀑焦，怎么才能讓領(lǐng)導(dǎo)支持我腌且？怎么才能讓其他人也支持我？
想要在職場上更好地提升榛瓮，一定要獨(dú)立思考铺董，用主動的態(tài)度去做事情，這樣你才不會覺得自己累榆芦，你才有動力找尋工作新思路柄粹，如何找到字努力的“具體事情”，懶人老貓從真正投入精力以及在“對工作來說很重要”和“我有興趣”之間找到平衡匆绣，不能只憑興趣給出了建議驻右。
作為入職3年多的HR一枚，《好好工作》這本書讀完后頗有感受崎淳，沒有枯燥的理論堪夭，完全以案例在支撐，這本書還有一大特點(diǎn)：觀點(diǎn)的深度以及獨(dú)到拣凹，非常值得一讀森爽，思維上的碰撞一定會讓你有意想不到的收獲。
有人說嚣镜，有的人從出生的那一刻起就已經(jīng)站在終點(diǎn)了爬迟，但無論如何，我們的命運(yùn)依然掌握在自己手里菊匿，能做到的就是通過改變自己的行為付呕，與外界的互動中換來不同的結(jié)果。你要學(xué)會獨(dú)立思考跌捆，發(fā)揮自己的長處徽职，將所做的事情變成自己喜愛的部分。關(guān)于工作技巧佩厚、口口相傳的“職場宮心計(jì)”姆钉、如何恰到好處的“增量”等等這些問題便斥，在這本書中你都可以找到作者的觀點(diǎn)送讲。
在這個浮躁的時(shí)代，我們都希望自己能快速致勝晌梨，總是寄希望于更多的技巧和秘訣來解決我們內(nèi)心躁動不已的焦慮钙姊，但等你靜下心來發(fā)現(xiàn)筋讨，工作的基本功扎實(shí)反而是最困難的一件事情，扎實(shí)的基本功依靠的是沉下來積累的靜氣以及快速反應(yīng)的爆發(fā)力摸恍。
所以悉罕，千萬不要做完完全全的復(fù)述者赤屋、簡單的判斷者，讓自己在職場中創(chuàng)造獨(dú)特的價(jià)值壁袄，你一定可以类早。
