今日復(fù)盤(pán):每天三件事
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一、今天完成了哪些工作
1甸昏、健步走+跑步+拉伸
未進(jìn)行
今天繼續(xù)讀張萌老師的書(shū):《從受歡迎到被需要:高情商決定你的社交價(jià)值》第二章內(nèi)容顽分。
上一章主要講高情商躍遷術(shù),這一章主要講品牌管理能力施蜜。
第二章? 怎么培養(yǎng)成為“紅人”的品牌管理能力
第一節(jié)? 過(guò)硬的品牌來(lái)自過(guò)硬的本領(lǐng)
第二節(jié)主角光環(huán)就是能成事的感覺(jué)
第三節(jié)? 講一個(gè)配得起自己的品牌故事
第四節(jié)? 好品牌就是有“眼緣兒”
第五節(jié)? 送你一張靠譜的數(shù)字名片
正文:
第二章? 怎么培養(yǎng)成為“紅人”的品牌管理能力
1) 過(guò)硬的品牌來(lái)自過(guò)硬的本領(lǐng)
在高情商變現(xiàn)的道路上卒蘸,要堅(jiān)持一個(gè)理念,就是一定要具有品牌思維翻默。
換句話說(shuō)缸沃,就是學(xué)會(huì)做自己的CEO,像經(jīng)營(yíng)公司一樣經(jīng)營(yíng)自己修械,要擁有讓別人知道并記住你的能力趾牧,讓自己變成一個(gè)行走的廣告。
有效社交應(yīng)該是大部分時(shí)間和精力都用來(lái)自我精進(jìn)肯污,身邊的人都在默默地互相關(guān)注武氓,并在合適的情況下發(fā)生碰撞,實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化仇箱。有效社交應(yīng)該是一個(gè)可以自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)的體系。
高情商個(gè)人品牌思維最重要的一點(diǎn)就是:個(gè)人品牌最重要的是狀態(tài)东羹,狀態(tài)決定了你在他人資源列表當(dāng)中的位置剂桥。從這點(diǎn)來(lái)說(shuō),在沒(méi)有比奮斗者姿態(tài)更好的個(gè)人品牌了属提。
如果在奮斗的路上現(xiàn)實(shí)反饋與個(gè)人努力嚴(yán)重不匹配权逗,那么美尸,比起堅(jiān)持,應(yīng)該把自己做的事情重新捋一遍找找原因斟薇。
學(xué)會(huì)高情商品牌思維后师坎,一定要減少在無(wú)效社交上花費(fèi)的時(shí)間,把主要時(shí)間用來(lái)做自我精進(jìn)堪滨,把“奮斗者”作為個(gè)人品牌的標(biāo)簽胯陋,讓社交進(jìn)入自轉(zhuǎn)狀態(tài),袱箱,讓自己成為高情商奮斗者遏乔。
2)主角光環(huán)就是能成事的感覺(jué)
一種高情商變現(xiàn)表現(xiàn)叫做“開(kāi)掛的人生”:有人自帶光環(huán),很輕易地就能成為圈子的中心发笔,所有人都會(huì)自發(fā)圍著他們轉(zhuǎn)盟萨,所有資源和機(jī)會(huì)會(huì)被他們吸引。
這是因?yàn)榇蠹叶枷嘈潘艹墒铝颂郑@也是修煉高情商的最高要求捻激。
要成為別人眼中那個(gè)能成事的人,“高成就的人”前计,身上通常具有三種共同特質(zhì):
第一胞谭,心里永遠(yuǎn)有一個(gè)能逼出自己潛能的目標(biāo)
不管境遇如何,具有高成就需要的人目標(biāo)堅(jiān)定残炮,有野心韭赘,有干勁,又不致于自不量力势就。
第二泉瞻,明白只有自己能夠成就自我
具有高成就需要的人,永遠(yuǎn)能夠分清主次苞冯,不會(huì)成為他人的負(fù)累袖牙,更看重自己的努力,在面對(duì)困境的時(shí)候是立足現(xiàn)實(shí)盡可能地采取理性解決方式舅锄。
第三鞭达,相對(duì)于付出,更看重結(jié)果皇忿。
高成就需要的人畴蹭,不會(huì)為“打翻的牛奶而哭泣”,只讓結(jié)果說(shuō)話鳍烁。
找到自己的短板叨襟,努力有了方向,把這三個(gè)特征做為自己的行事標(biāo)準(zhǔn)幔荒,盡力做到糊闽,才能事半功倍梳玫,才能成為圈子里那個(gè)成大事的人。
也可以用這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)衡量身邊有誰(shuí)能成大事右犹,努力向他看齊提澎。有一個(gè)快速辨別方法。
準(zhǔn)備一些沒(méi)有固定主題念链,也沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案的圖片盼忌,試著根據(jù)圖片內(nèi)容講述一個(gè)完整故事。只要故事合乎邏輯钓账,能自圓其說(shuō)即可碴犬。需要注意四個(gè)問(wèn)題:
第一,故事發(fā)生的背景梆暮,是順境還是逆境服协?
第二,這個(gè)故事的主人公有沒(méi)有強(qiáng)烈的成功欲望啦粹?
第三偿荷,故事有一個(gè)什么樣的結(jié)局,歡喜的還是悲慘的唠椭?
第四跳纳,是什么導(dǎo)致了故事的結(jié)局,是外界的因素還是主人公自身的原因贪嫂?
按答案的正負(fù)能量進(jìn)行加減分設(shè)定分值寺庄,分值越高的人,在現(xiàn)實(shí)生活中取得的成就就越大力崇。
用“能成大事的高成就需要的人”這個(gè)方法反復(fù)強(qiáng)化思維斗塘,用一個(gè)奮斗者該有的姿態(tài)標(biāo)準(zhǔn)去實(shí)踐,通過(guò)找圖片亮靴、講故事馍盟,復(fù)盤(pán)故事,把故事里負(fù)面事物一點(diǎn)點(diǎn)擠出去茧吊,直到你的故事充滿(mǎn)積極贞岭、奮進(jìn)的力量。
3) 講一個(gè)配得起自己的品牌故事
馬云借助故事的力量搓侄,讓蔡崇信加入了阿里巴巴瞄桨,是因?yàn)樗脑妇按騽?dòng)了蔡崇信。
讓別人知道并記住你讶踪,運(yùn)用故事的力量讲婚,就是品牌建設(shè)中對(duì)故事的運(yùn)用。所以俊柔,做為一個(gè)想要建立個(gè)人品牌的奮斗者筹麸,講好故事的能力應(yīng)該是自己的標(biāo)配。
如何做雏婶,F(xiàn)irbrand? Group創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官杰瑞米?戈德曼在《走紅:如何打造個(gè)人品牌》這本書(shū)中提到了一個(gè)RAPURE原則物赶。每個(gè)字母是每個(gè)英文單詞的首字母。
Relevant:相關(guān)性留晚。原意是故事應(yīng)該圍繞你的產(chǎn)品核心部分展開(kāi)酵紫。
放在修煉高情商上,意思就是圍繞你最想讓別人記住的特征展開(kāi)错维。
(1)Authtic:真實(shí)性奖地。品牌故事應(yīng)該是真實(shí)的事件,如果當(dāng)下沒(méi)有發(fā)生赋焕,也要有足夠發(fā)生的合理性参歹。
(2)Persuasive:說(shuō)服性。也就是故事一定要夠刺激隆判。如果是愿景犬庇,就要有足夠大的誘惑力和吸引力。
(3)Timely:及時(shí)性侨嘀。更多的是可塑性或者多變性臭挽。原則中的所有關(guān)鍵點(diǎn)可以隨意組成“變形金剛”,根據(jù)不同的實(shí)際需要展現(xiàn)不同的姿態(tài)咬腕。
(4)Understandable:可理解性欢峰。就是“說(shuō)人話”,接地氣涨共,簡(jiǎn)單直接不繞彎子纽帖。
(5)Relatable:共鳴性。人們會(huì)下意識(shí)地認(rèn)同那些跟自己有共同感受的人煞赢。這個(gè)共性抛计、共鳴,一定要是積極的照筑、正向的吹截。
(6)Educational:教育性。
不管什么樣的故事凝危,它都要有自己的價(jià)值波俄,有一定的價(jià)值內(nèi)核。
人的大腦可以通過(guò)故事來(lái)記住故事背后的人和品牌蛾默,我們可以運(yùn)用RAPTURE原則的6個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)懦铺,不斷對(duì)自己的品牌故事進(jìn)行升級(jí)迭代,就要在每次講過(guò)故事后復(fù)盤(pán)支鸡。
把“我的故事”中具有個(gè)人代表性的故事做為備忘錄記錄下來(lái)冬念,形成習(xí)慣趁窃,成為自己語(yǔ)言體系的一部分,奮斗腳步就不會(huì)停急前,故事就沒(méi)有結(jié)束醒陆。
4)? 好品牌就是有“眼緣兒”
打造個(gè)人品牌的第一張名片就是形象管理,它是重中之重裆针,它能體現(xiàn)你的專(zhuān)業(yè)性刨摩。
形象管理包括形體管理和著裝管理。
形體管理在成人世界里是一條非常重要的法則世吨。對(duì)這方面的投資非常有必要澡刹,是每個(gè)奮斗者該做的事情,包括時(shí)間耘婚、精力和金錢(qián)罢浇。調(diào)整飲食結(jié)構(gòu),做必要的訓(xùn)練有效管理自己的形體边篮。健身運(yùn)動(dòng)優(yōu)先級(jí)要最高己莺。
個(gè)人品牌建設(shè)做形象管理,是一項(xiàng)重要的投資戈轿,也是邁向成功的重要一環(huán)凌受。除了形體管理這個(gè)前提,就是著裝管理思杯。
著裝管理需要注意幾個(gè)原則:
第一胜蛉,不要一套衣服打天下,應(yīng)做到:擁有一套職業(yè)正裝色乾;一套商業(yè)休閑裝誊册;一套戶(hù)外休閑裝。
第二暖璧,質(zhì)量不可以打折
衣服能提升人的氣質(zhì)案怯;衣服的品質(zhì)要靠人的氣質(zhì)來(lái)烘托。
第三澎办,穿出你的職業(yè)范兒
要保證衣服整潔嘲碱、干爽,沒(méi)有異味局蚀。顏色以素雅為主麦锯,款式以簡(jiǎn)潔為上。
第四琅绅,穿出自己的特色
同一類(lèi)場(chǎng)合下著裝要具有統(tǒng)一性扶欣。比如多次參加同主題的商業(yè)性聚會(huì),保持著裝統(tǒng)一,別人才會(huì)記住那個(gè)穿黑色西裝料祠,帶領(lǐng)結(jié)的人骆捧。
用小飾物把自己跟別人區(qū)分開(kāi),讓著裝和自己之間建立一種強(qiáng)聯(lián)系术陶。
第五凑懂,藏在服裝里的高情商
價(jià)值不菲的時(shí)尚新款不能隨意往身上套。得體的著裝不只是要體面梧宫,還有對(duì)別人的體貼,里面藏著情商指數(shù)摆碉。
5)? 送你一張靠譜的數(shù)字名片
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代塘匣,人有線上數(shù)字化的存在和線下肉身的存在。線下形象管理上一節(jié)已經(jīng)講過(guò)巷帝,這節(jié)講線上形象管理忌卤,二者相結(jié)合,才能把形象管理做到360度無(wú)死角楞泼。
如何管理線上形象驰徊?
先看微信朋友圈的五種狀況:事業(yè)型、直播型堕阔、吐槽型棍厂、雞湯型和炫耀型。
真正的奮斗者與以上五類(lèi)人是不一樣的超陆,他們的特點(diǎn)是:
(1)為自己的信息做減法牺弹,留下能夠“變現(xiàn)”的優(yōu)質(zhì)信息,過(guò)濾掉低價(jià)值的雜亂信息时呀。
(2)站在他人的立場(chǎng)上考慮展示這些信息的方式张漂,給自己一個(gè)不被別人屏蔽的理由。
(3)別太把自己當(dāng)回事谨娜,別人記住你的專(zhuān)業(yè)以及你專(zhuān)業(yè)的態(tài)度比記住你這個(gè)人有價(jià)值多了航攒。
(4)現(xiàn)在是個(gè)注意力嚴(yán)重稀缺的時(shí)代∨可遥控制自己渴求別人注意的欲望漠畜,要懂得克制。
有一個(gè)把數(shù)字化的自己包裝的很好的典型案例垢油,是一位專(zhuān)做仲裁業(yè)務(wù)的法律工作者盆驹。
在她的朋友圈里,她的成功之處在于滩愁,別人知道她是做什么的躯喇,也知道她有哪些成功的案例,別人還了解了這個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
她的成功在于廉丽,幾乎所有能夠用來(lái)“變現(xiàn)”的信息都被別人接收到倦微,跟別人沒(méi)有一毛錢(qián)關(guān)系的信息,都被她巧妙地隱藏了正压。
她的朋友圈是從自己的職業(yè)特性出發(fā)欣福,把數(shù)字化自己塑造成一個(gè)法律從業(yè)者專(zhuān)屬名片。
還有一位數(shù)字化名片成功塑造的男士焦履,他專(zhuān)注于家居建材領(lǐng)域的營(yíng)銷(xiāo)策劃拓劝。他能自己退后讓方案和團(tuán)隊(duì)站到前面來(lái),用對(duì)別人有用的方式來(lái)展現(xiàn)嘉裤。這不僅是胸懷郑临,也是智慧,也是情商屑宠。
要讓別人知道并記住你厢洞,就要發(fā)揮你的特色優(yōu)勢(shì),有淡化自己的覺(jué)悟典奉,讓他不時(shí)地看到你躺翻,并從你這里得到些東西。
一旦你剛好需要卫玖,我剛好專(zhuān)業(yè)公你,兩者之間的故事才會(huì)發(fā)生。
總結(jié):這一章主要講如何修煉自己的高情商品牌骇笔。首先得改變?cè)兴季S方式投入時(shí)間和精力練就過(guò)硬的本領(lǐng)省店;用“能成事”的法則標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己;形成習(xí)慣笨触,記錄自己的“品牌故事”懦傍,不斷升級(jí)迭代,讓自己的故事有價(jià)值芦劣;從形體管理和著裝管理兩方面做好線下形象管理粗俱;運(yùn)用自己的專(zhuān)業(yè)性塑造自己的線上數(shù)字化名片。
二虚吟、遇到了什么問(wèn)題
無(wú)
三寸认、準(zhǔn)備嘗試哪些措施
無(wú)
四、今日反思
無(wú)
五串慰、今日未完成工作
無(wú)
六偏塞、明日計(jì)劃
豆信日更復(fù)盤(pán)三件套,讀書(shū)健身邦鲫,頭條灸叼,聽(tīng)課神汹、作業(yè)、卡片六脈神劍
豆信:0分鐘古今,0分鐘
日更:0分鐘屁魏,0分鐘
復(fù)盤(pán):0分鐘,0分鐘
讀書(shū):0分鐘捉腥,0分鐘
健身:0小時(shí)氓拼,0小時(shí)
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課程:0小時(shí)抵碟,0小時(shí)
作業(yè):0小時(shí)桃漾,0小時(shí)
卡片:0小時(shí),0小時(shí)
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