這是一篇招聘貼吩跋，先劃重點。
1渔工、做過“蟬游記/氫氣球旅行/生辰”的純銀锌钮，新啟動了他的短視頻項目，坐標上海引矩。
2梁丘、融資已經(jīng)到賬侵浸，在天使輪達到了Pre-A輪的金額，融資非常順利兰吟，被資本市場看好通惫。
3、奉行自由主義的團隊氛圍混蔼，15天帶薪年假，如果在2016年底入職珊燎，將得到年終獎補償惭嚣。
創(chuàng)始人
純銀，網(wǎng)易系創(chuàng)業(yè)者悔政，做過6年媒體晚吞，10年產(chǎn)品經(jīng)理，寫了8年產(chǎn)品博客谋国。
2012年離開網(wǎng)易槽地，選擇旅行賽道創(chuàng)業(yè)，各種作品被AppStore首頁推薦數(shù)十次芦瘾，“蟬游記”至今仍在AppStore實體店作為樣機演示應用捌蚊；玩票之作“生辰”僅用6周研發(fā)，一年半自發(fā)傳播200萬用戶近弟，其中00后過半缅糟。
2014年產(chǎn)品團隊被攜程收購，2016年離開攜程也離開旅行賽道祷愉，在短視頻賽道重新開始窗宦。
純銀的產(chǎn)品博客>
新產(chǎn)品
9月我寫了很長的一篇文章，介紹為什么看好短視頻二鳄，為什么選擇短視頻赴涵。任何對這個新項目感興趣的人，請先看看這篇文章订讼。
創(chuàng)業(yè)前的預熱文>
如文中所述髓窜，整個短視頻市場還處于相當早期的階段，如果你認為市場趨于飽和躯嫉，就像在2010年感慨“上海房價2萬一平實在是太高了”纱烘。切入短視頻通常有三個角度：“媒體、工具祈餐、社區(qū)”擂啥，三塊都不是資源壟斷型，也不是贏家通吃型帆阳，有明星哺壶，沒寡頭屋吨，有特色的產(chǎn)品就能從大蛋糕上切一牙下來，恰好是產(chǎn)品經(jīng)理施展法術的時機山宾。
研發(fā)組招聘
在我曾經(jīng)組建的蟬小隊至扰，只有3位程序員：“后端 / iOS+前端 / Android”。與聰明而獨立的人共事是特別愉快的事资锰，這習慣也帶到了新項目里敢课。當然，做視頻項目不會“技術三人行”這么狂妄绷杜，但也不會用堆人的方式來加速——人越多直秆，效率越低。
蟬小隊程序員的故事>
重新組建研發(fā)團隊鞭盟，精簡而強悍仍是我的目標圾结。舉例來說，我既是CEO齿诉，也是唯一的產(chǎn)品經(jīng)理+交互設計師+QA+運營框架的設計者筝野，過去四年如此，未來亦如此粤剧，高度集成提升了做產(chǎn)品的效率與品質歇竟。所以這里特別適合像我這樣的人——業(yè)務精通，驕傲又好奇俊扳，追逐成就感途蒋，也追逐與成就匹配的回報。
項目剛剛啟動馋记，目前全部技術職位空缺号坡。如果有技術合伙人的人選，我會開出對應的條件梯醒。對于客戶端研發(fā)宽堆，我們既需要處理視頻的老手，也接受在其他研發(fā)領域經(jīng)驗豐富茸习，學習能力超強畜隶，年輕并且喜歡視頻的程序員帶藝轉型。對于后端研發(fā)号胚，可沿用你最擅長的編程語言籽慢，要求有從零開始搭建成熟產(chǎn)品的經(jīng)驗，技術涉獵甚廣猫胁，一個人就能控場箱亿。
對后端程序員的要求：
-2年以上后端開發(fā)經(jīng)驗
-無編程語言限制，我們更注重“合適的人”而不拘泥于編程語言
-對于關系型數(shù)據(jù)庫和業(yè)務建模有深入應用和優(yōu)化經(jīng)驗
-有云計算弃秆，云存儲等第三方服務使用經(jīng)驗
-有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品系統(tǒng)架構經(jīng)驗, 性能優(yōu)化經(jīng)驗加分
-熟悉Linux系統(tǒng)和常見的開源項目届惋，有運維經(jīng)驗加分
對iOS程序員的要求：
-2年以上iOS開發(fā)經(jīng)驗髓帽，熟悉iOS平臺下的GUI設計和實現(xiàn)
-熟悉HTTP協(xié)議，有網(wǎng)絡相關編程經(jīng)驗
-熟悉iPhone/iPad開發(fā)平臺及框架脑豹，能獨立開發(fā)高性能的iOS應用
-熟悉iOS的視頻和圖像處理的原理郑藏、算法和常見SDK
-有視頻壓縮轉換，流媒體瘩欺，圖像濾鏡相關項目經(jīng)驗加分
對Android程序員的要求：
-2年以上Android開發(fā)經(jīng)驗必盖，熟悉Android平臺下的GUI設計和實現(xiàn)
-熟悉HTTP協(xié)議，有網(wǎng)絡相關編程經(jīng)驗
-熟悉Android開發(fā)平臺及框架击碗，能獨立開發(fā)高性能的Android應用
-熟悉Android的視頻和圖像處理的原理筑悴、算法和常見SDK
-有視頻壓縮轉換，流媒體稍途，圖像濾鏡相關項目經(jīng)驗加分
產(chǎn)品組招聘
項目初期只需要一位產(chǎn)品經(jīng)理，那就是我砚婆。然后我還需要一位產(chǎn)品助理械拍，負責助理的日常工作與Android版本，初期兼做一部分運營工作装盯。
對產(chǎn)品助理的要求：
-半年以上產(chǎn)品崗經(jīng)驗坷虑，接受實習經(jīng)驗，但不接受無經(jīng)驗的愛好者
-長期使用Android手機埂奈，熟悉Android系統(tǒng)與生態(tài)
-“找應用迄损，玩應用”是你的幾大愛好之一，經(jīng)常向別人安利尚未流行的有趣應用
-外向账磺，話多芹敌，社交活躍，文筆甚佳
-搜索技能max
-特別耐心垮抗，特別細致氏捞，很容易做到“不厭其煩”
-喜歡拍視頻以及自拍
-90后妹子優(yōu)先考慮
產(chǎn)品助理應聘須知：
想想看，怎樣在來信中證明你具備上面的要求冒版，這決定了你能否收到筆試通知液茎。
對UI設計師的要求：
-3年以上設計經(jīng)驗，有獨立完成的APP作品
-手繪能力較強
-追逐設計潮流
-有設計上的個人風格加分
-好的UI設計師同時也是好的交互設計師
運營組招聘
初期需要兩類運營人員辞嗡，一是視頻專家捆等，二是逗比專家。對這兩類人的專長要求都寫在加分項里续室，滿足一半的加分項即可來信應聘栋烤。
對產(chǎn)品運營的要求：
-天生視頻玩家
-對相片/視頻/自拍有相當好的審美
-謝絕內向、穩(wěn)重猎贴、大氣與端莊
-逗比加分班缎，腦洞加分蝴光，段子手加分
-準專業(yè)以上視頻拍攝與后期處理加分(尤其是后期)
-有過正兒八經(jīng)的視頻制作經(jīng)驗加分
-文字漂亮得不像是偶像派加分
-社交小紅人加分
-APP玩家加分
-90后妹子優(yōu)先考慮
產(chǎn)品運營應聘須知：
這個職位和產(chǎn)品助理一樣，不容易秀作品达址，便需要花心思來寫應聘信蔑祟。此外，由于研發(fā)尚未啟動沉唠，初期開放的運營崗位并不多疆虚，但仍歡迎你寫信過來，互相留一個印象满葛，明年產(chǎn)品發(fā)布前會快速增加運營人員径簿。
Q&A
Q：短視頻新項目到底是做什么的？
A：前面提到過嘀韧，切入短視頻通常有三個角度：“媒體篇亭、工具、社區(qū)”锄贷。這是一個既好玩也實用译蒂，特別新穎的UGC產(chǎn)品，從我對短視頻市場的獨特理解中生長出來谊却。
面試時柔昼，我會向你講解更多細節(jié)。
如果你對這個項目略感興趣炎辨，但又信心不足捕透，請先來信介紹你自己，表達好奇而不是直接應聘碴萧。對于重要的合作伙伴乙嘀，我會來找你喝杯咖啡，當面介紹產(chǎn)品構思勿决，希望能將你打動乒躺。
Q：目前進行到了什么階段？
A：聯(lián)合創(chuàng)始人與運營合伙人已到位低缩，產(chǎn)品原型與內容模型已定稿嘉冒，研發(fā)尚未開始。雖然現(xiàn)在只是天使輪的融資階段咆繁，但拿到了Pre-A輪的錢讳推，國慶后已到賬。了解行情的人應該知道玩般，這在資本寒冬得有多不容易银觅。
當我還在旅行賽道時，四年談了60多家VC坏为，只有3家VC進入第二輪談判究驴。掉頭切入短視頻賽道后镊绪，我只談了3家VC，全部進入第三輪洒忧，除了現(xiàn)在的投資方蝴韭，接下來也可能引入聯(lián)合投資方(帶來新的資源)，順利得令我自己都感到吃驚熙侍。
Q：團隊待遇如何榄鉴？
A：互聯(lián)網(wǎng)早就過了苦哈哈創(chuàng)業(yè)的年代，即便是創(chuàng)業(yè)公司蛉抓，也得支付公道的身價庆尘。如果你在之前的公司被壓價，還能獲得較大幅度的加薪巷送。每年13薪和全員期權都是標配驶忌，能力得到更快的成長，創(chuàng)業(yè)風險被壓到最低笑跛，而這段有趣的經(jīng)歷無可替代位岔。
Q：團隊福利如何？
A：每年15天帶薪假期堡牡。我相信松弛下來玩?zhèn)€痛快，才能帶來更高的工作效率杨刨。
Q：加班量如何晤柄？
A：對內對外我都撂一句狠話，“長期加班就是管理無能”妖胀。因為市場檔期芥颈，短途沖刺的加班難以避免，但加班不會是常態(tài)赚抡，更不會是姿態(tài)爬坑，大部分加班來自方向錯誤和優(yōu)先級劃分錯誤，老板應該為安排加班感到自責而不是自得涂臣。
除此之外盾计，下班后拉著員工在微信上談工作是一件令人鄙視的事情，工作不能侵入普通員工的私域赁遗，這一點也能為團隊價值觀背書署辉。
Q：工作氛圍如何？
A：我們是少見的岩四，奉行自由主義的團隊哭尝，區(qū)別于流行的集體主義溫情。如果你樂意剖煌，工作之余可以誰也不搭理(包括老板)材鹦，漠視“上級關系”也自信能有應得的業(yè)績回報逝淹。
拿年終聚餐舉例，全程無人致辭桶唐，敬酒栅葡，更無表演攤派，人均400元的日料來了就吃莽红，吃了就走妥畏，十分灑脫。
Q：純銀組建過“蟬小隊”安吁，為什么這一次重新組隊而不是原班人馬醉蚁？
A：蟬小隊是為旅行賽道而定制的團隊，轉入視頻賽道后鬼店，大部分人并非最佳人選网棍。同時也有一部分人在意穩(wěn)定性，下一份工作更愿意選擇大公司妇智。
蟬小隊的運營合伙人萊拉仍將與我同行滥玷，繼續(xù)負責產(chǎn)品運營。
Q：之前提到過的聯(lián)合創(chuàng)始人是誰巍棱？
A：8月已經(jīng)確定了聯(lián)合創(chuàng)始人惑畴，是一位比我更資深的創(chuàng)業(yè)者，手握大量資源航徙。10月底公布她的身份如贷。我和她有4年的交情，能力完全互補到踏，而她手上的推廣資源足夠支持新項目的冷啟動杠袱。接下來只要做好產(chǎn)品，好事自然來窝稿。
Q：都快到年底了楣富，怎么舍得跳槽？
A：如果你在2016年內入職伴榔，入職前在其他公司工作了半年以上纹蝴，則在轉正后多發(fā)一個月工資，作為損失年終獎的補償潮梯。
Q：新組建的團隊還叫蟬小隊嗎骗灶？
A：并不……正式的名稱是XX組，XX是產(chǎn)品名秉馏，XX組聽上去像黑社會耙旦，這樣可能比較酷。
應聘方式
郵箱：firecicada@gmail.com
我看重應聘信與職位要求的耦合度，因而標準模板簡歷的命中率極低免都。所有來信都會在2個工作日內得到我的回復锉罐。一部分職位將安排筆試。
好人有好報
如果你喜歡我做的產(chǎn)品绕娘，寫的文章脓规，從中獲得過幫助或感動，那么我唯一需要的回報险领，是在發(fā)布特別重要的招聘啟事時侨舆，你能在微博/朋友圈/Twitter上轉發(fā)，幫助我傳遞組隊信息绢陌。
是的挨下，我請求你轉發(fā)這篇招聘文章。么么噠脐湾。
創(chuàng)業(yè)這件事臭笆，屬于內心燃燒著火焰的人，與命運作戰(zhàn)的人秤掌，桀驁不馴的人愁铺，冒險者與海盜，傲慢的游俠闻鉴，不甘心遵守規(guī)則而是自己制定規(guī)則的人茵乱。與你們同行是我的幸運。
