作者 | 小黑
來源 | 張晨雨曦 （公眾號：PMJadores)
你是否對自己的職業(yè)很迷茫呢离唐？
今天好朋友對我傾訴：她對現(xiàn)在的工作比較迷茫幽七，不想待在老家了弛姜，我問她你想去哪里情臭？我想做什么霍掺？
她愣了一下：半天沒回答上來。
她是我的高中同學(xué)悯周，我們一直是比較好的朋友粒督，在我的印象中，她能力非常不錯(cuò)禽翼，但整個(gè)人有點(diǎn)“傻”屠橄，也去過了好幾城市族跛。我曾經(jīng)也讓她堅(jiān)持一下，但是她覺得快堅(jiān)持不下去了锐墙。
一：活明白比獲得認(rèn)同更重要
怎么說呢礁哄？工作和結(jié)婚一樣，會經(jīng)歷七年之癢溪北；這個(gè)時(shí)候是堅(jiān)守陣地桐绒，持續(xù)真愛；還是輕易放棄之拨，尋找下一段戀愛呢茉继？
有的人說：工作哪有不委屈的，有的時(shí)候一直內(nèi)心的逃避不去解決實(shí)際的問題蚀乔，無論你換多少份工作的一樣烁竭。
馬云曾經(jīng)說過：“今天很殘酷，明天更殘酷吉挣，后天很美好派撕，但是大多數(shù)人死在明天晚上，看不到后天的太陽睬魂！”
其實(shí)對于職業(yè)的迷茫终吼，我相信很多的人都會，無論你工作多久汉买。
很多的時(shí)候我們每天為了生活疲于奔命衔峰，常常上路了很久，卻忘記了自己為何出發(fā)蛙粘。自己的想要的生活到底是什么樣的垫卤。
其實(shí)，自己活明白了比什么都重要出牧！
工作時(shí)間久了你們會發(fā)現(xiàn)：離任的總理原來只是個(gè)能言善辯的口舌之士穴肘，卸職的將軍也無非是個(gè)軟弱可欺的市井之徒√蚝郏”
很多時(shí)候渴望獲得外界的肯定和群體的認(rèn)同评抚。
但是卻缺乏清晰的自我認(rèn)知，結(jié)果往往會深陷迷茫伯复，或自暴自棄或隨波逐流慨代，將自己活成了當(dāng)初最討厭的模樣。
有的人會說：我一個(gè)月的工資收入是五千元啸如，難道我的內(nèi)在價(jià)值就只值五千元么侍匙？
你也許還會問，我今年的職業(yè)目標(biāo)是業(yè)務(wù)經(jīng)理叮雳，明年的職業(yè)目標(biāo)是大區(qū)經(jīng)理想暗，怎么可能是恒定不變的職業(yè)目標(biāo)呢妇汗？
在我看來職業(yè)目標(biāo)，不是工資收入说莫，也不是職位晉升杨箭，更不是創(chuàng)業(yè)自營。
只有內(nèi)在的價(jià)值储狭，才經(jīng)得起外界變化的考驗(yàn)互婿。
二：能否點(diǎn)燃激情，完全在于自己
看到一個(gè)這樣的數(shù)據(jù)：在政府的補(bǔ)貼中有一個(gè)所謂的“維穩(wěn)補(bǔ)貼”晶密，說的是如果當(dāng)年員工的離職率低于2%擒悬，就可以申請拿到一個(gè)補(bǔ)貼模她。
老實(shí)說很多公司是拿不到這樣補(bǔ)貼的稻艰。舉個(gè)例子來說，假如你的公司有10000人侈净，當(dāng)年離職率要低于2%尊勿，也就是說你的公司當(dāng)年的離職人數(shù)不能超過20人，就可以領(lǐng)取對應(yīng)的補(bǔ)貼畜侦。
事實(shí)上：這樣的數(shù)據(jù)是不存在的元扔。
面對那么多的求職者和辭職者，很多時(shí)候他們職業(yè)的變動共同的一個(gè)理由是：沒有職業(yè)發(fā)展的空間旋膳，事業(yè)起遭遇瓶頸澎语，在現(xiàn)在的工作中找不到激情和動力，需要換一個(gè)更適合自己發(fā)展的平臺和環(huán)境验懊。
馬爸爸說過：一個(gè)人的離開擅羞，無非是干的不開心或者是老板錢沒給夠，怎么說呢义图？其實(shí)這很現(xiàn)實(shí)减俏，當(dāng)然我們?nèi)ッ嬖嚨臅r(shí)候說錢沒給夠。
更多的時(shí)候真多這樣的問題碱工，其實(shí)我們需要自我反思一下娃承。
工作幾年后，怎么當(dāng)初選擇的地方就變成不適合的環(huán)境怕篷，環(huán)境到底有沒有變历筝？是不是自己的初心變了。
或許環(huán)境其實(shí)沒有變廊谓，只是梳猪，自己找不到開始的路。
又或許這個(gè)社會本來就如此浮躁蹂析，選擇的機(jī)會太多舔示，面對的誘惑太大碟婆。
所以要重燃激情，還是需要靠你自己惕稻。
三： 華麗轉(zhuǎn)身需要放低姿態(tài)
從心理學(xué)的角度來說竖共，人在進(jìn)退時(shí)心理能量很低，負(fù)能量爆棚俺祠，這個(gè)時(shí)候根本做不到公给，所謂預(yù)期中的180度華麗轉(zhuǎn)身。
很多的時(shí)候都是把改變想的太完美蜘渣，期待一步到位淌铐，一步就從蛹蛻變成美麗的蝴蝶。
往往現(xiàn)實(shí)的落差卻讓他們失望蔫缸，甚至產(chǎn)生自我懷疑腿准，放棄了轉(zhuǎn)變的可能，覺得一輩子也就這樣了拾碌。
這個(gè)時(shí)候我們何不放低姿態(tài)吐葱，放下期待，一步一個(gè)腳印校翔，慢慢的走弟跑。
或者把目標(biāo)值設(shè)定的少一些，聚焦在一個(gè)點(diǎn)防症，然后專業(yè)的提升自己的硬本領(lǐng)孟辑，為下一步的激情的點(diǎn)燃，做好準(zhǔn)備呢蔫敲。
期待你華麗轉(zhuǎn)身的那一天饲嗽。
四：熬過至暗時(shí)刻比逃避更重要
這里不得不提小時(shí)候，我們看過的《西游記》燕偶。
其實(shí)你會發(fā)現(xiàn)它并不只是一個(gè)古典小說喝噪，它更像一個(gè)職場人坎坷的成長史。
很多的職場人指么，在不同的階段都會遇到不同的困難和挑戰(zhàn)酝惧，這和孫悟空一路降妖除魔是一個(gè)道理。
可以說孫悟空的一路伯诬，也是職場人成長的一路晚唇。
孫悟空一出生就面臨生存問題：如何獲得本領(lǐng)保障自己和自己的猴孫不被欺負(fù)。
這就好比我們從小去上學(xué)獲得對應(yīng)的技能盗似。
掌握什么樣的生存技能哩陕，就意味著將來會做什么樣的職業(yè)。孫悟空因?yàn)槟艽颍詈笞隽吮ｇS悍及。
他不遠(yuǎn)萬里拜了菩提老祖為師闽瓢。
又花了很長的時(shí)間學(xué)了長生之法、七十二變心赶、筋斗云這些本領(lǐng)扣讼。
由于勤奮，他練就了一身高強(qiáng)的本領(lǐng)缨叫，因而得到老板玉皇大帝的賞識椭符，主動邀請他到公司工作。
我們都知道職場能力分兩種：硬技能和軟技能耻姥。
硬技能指的是的崗位需要的專業(yè)能力销钝；軟技能指的是溝通協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力琐簇、管理能力等蒸健。
孫悟空硬技能出眾，但是軟技能不行鸽嫂，不知道如何和同事相處纵装，很多時(shí)候習(xí)慣為所欲為。
不遵守天庭的規(guī)章制度据某、不愿意被約束，從而也導(dǎo)致了他不斷的被輕視诗箍，然后受盡委屈癣籽。
直到最后大鬧天宮，然后被如來壓在五指山下500年滤祖。
悟空的第一段職業(yè)生涯暫時(shí)告一段落筷狼。
五百年后，觀音為了感化他匠童，讓他去給唐僧當(dāng)小弟埂材，一起去西天起經(jīng)。
被壓在五指山下500年的悟空汤求，除了有點(diǎn)悔過之心以外俏险，其他的幾乎沒什么改變。
取經(jīng)的路上和同事以及自己的上級發(fā)生的各種摩擦扬绪，特別是他的領(lǐng)導(dǎo)唐僧竖独。
大家一定對這兩個(gè)情節(jié)一定不陌生。
第十三回挤牛，他打死了強(qiáng)盜莹痢，被唐僧責(zé)怪，發(fā)生爭吵,一氣之下跑回了花果山，最后是唐僧的領(lǐng)導(dǎo)觀音去勸說竞膳，才回到唐僧身邊航瞭。
第二十七回，三打白骨精坦辟。唐僧肉眼凡胎沧奴，分辨不出誰是妖誰是人，他接連打死三個(gè)白骨精假扮的一家老小长窄。
唐僧恨得把他逐出取經(jīng)團(tuán)隊(duì)滔吠，說他是劊子手。
妖怪障眼法高明挠日，他拿不出證據(jù)疮绷，解釋不清楚，搞得自己又氣憤又委屈嚣潜，最后索性真的撒手不管了冬骚。
這也是孫悟空職場生涯中最委屈的一次。
就這樣懂算，他和領(lǐng)導(dǎo)同事只冻、妖魔鬼怪一路磕磕碰碰，修煉自己计技。終于完成了取經(jīng)任務(wù)喜德，升職加薪。
所以硬技能不足需要刻苦學(xué)習(xí)垮媒，軟技能不足需要多與人和事磨合提升舍悯。
當(dāng)然磨合的這個(gè)過程是痛苦的，成長的過程是痛苦的睡雇，痛苦正是“職業(yè)暗面”的重要組成部分萌衬，這個(gè)痛苦成為了大部分人“死在明天晚上”的兇手。
你要想你的下一個(gè)職業(yè)更輕松它抱、麻煩事更少秕豫、沒有痛苦，所以就需要熬過這個(gè)至暗時(shí)刻观蓄。
世界那么大混移，誰都想去看看。
加油蜘腌，相信你會遇到在一個(gè)更好的自己沫屡。
