前段時間锄禽，一個同事負責的課題要準備評審。于是靴姿，她組織了一次小范圍的研討會沃但，邀請我們幾個參與課題的人員和單位的兩位領(lǐng)導參會。中午吃飯的時候佛吓，由于時間緊張宵晚，同事給大家訂了工作餐垂攘，準備在會議室邊吃邊討論。
盒飯送來后就被放在會議室的桌子上淤刃。因為本來也只是個不足10人的小會晒他，大家便各自取了自己的一份開吃，本來也沒有什么不妥逸贾。沒想到陨仅，剛吃到一半，我忽然聽到身旁兩個新來的90后小同事指著我那位女同事切切私語铝侵，“你說她是不是傻逼啊灼伤，盒飯送來就往桌子上一擺，都不知道先給領(lǐng)導端過去一份咪鲜，真是沒眼力價狐赡。”
當時就聽得我特別不舒服疟丙。不就吃個工作餐嗎颖侄，有必要搞得這么烏煙瘴氣的嗎？更何況隆敢，組織會議的還是位上了年紀的女同事发皿，作為剛畢業(yè)不久的年輕人，不但背后對別人指指點點出言不遜拂蝎，對長輩和女性完全沒有尊重穴墅，竟然還為自己所謂的懂事、會巴結(jié)領(lǐng)導沾沾自喜温自。
這還沒完玄货。中途，兩個小年輕手腳伶俐地去給領(lǐng)導倒水悼泌。倒水也就算了松捉，關(guān)鍵是，他們當著我們一桌子人的面馆里，只給領(lǐng)導倒了水隘世，倒完就把水壺撤了，完全不管我們其他人是否口渴鸠踪。
這讓我不由想到之前發(fā)生在我身上的一件事丙者。有次組織開會，因為會議被安排在離單位很遠的地方营密，需要上會的紙質(zhì)材料特別多械媒，再加上我還需要準備會議用的電腦，而我自己又沒車。我擔心第二天早上一個人從家里出發(fā)拿不了這么多東西纷捞，于是就問同去開會的一個小組長痢虹，是否可以先把部分材料放在他車里。
小組長是個比我大一歲的男生主儡，也是項目組的成員之一奖唯。當我捧著一堆材料去問他的時候，他頭都沒抬就說缀辩，明天我不開車啊臭埋，你自己想辦法吧。自然臀玄，他也沒有任何要幫我分擔著帶一點材料的意思瓢阴。
也就是這個人，第二天開完會后健无，屁顛屁顛跑去和參會領(lǐng)導說荣恐，自己是開車來的，希望能送領(lǐng)導回家累贤。
不久前叠穆，單位一位領(lǐng)導生病住院。也就是我們這個小組長臼膏，在完全沒有咨詢我們團隊成員的情況下硼被，用我們項目組的活動經(jīng)費大手大腳買了一堆禮物，下班后一個人偷偷給領(lǐng)導送了過去渗磅。如果不是中午推著一車鮮花果籃牛奶雞蛋正好被去超市買東西的同事撞了個滿懷嚷硫，我們壓根都不會知道這個事兒。
其實吧始鱼，就上面這些破事仔掸，給領(lǐng)導倒水也好，開車送領(lǐng)導回家也罷医清，對于工作中那些真正的阿諛奉承勾心斗角來說起暮，都是再小不過的事情了』崂樱可是负懦，也正是這些小事和處世風格，堆砌成了整個大環(huán)境的風貌柏腻，讓有底線有原則只想安安靜靜認真工作的人每每想起來密似，會覺得，嗨葫盼，真他媽的沒勁。
自然村斟，我不能根據(jù)上面的幾件小事贫导，就判定那些同事是不懂禮貌的人抛猫。事實上，他們大多是畢業(yè)名校的碩士博士孩灯，按理說應(yīng)該已經(jīng)接受了足夠多的教育闺金。通常，他們也都舉止斯文峰档，不隨地吐痰也不隨手丟垃圾败匹。他們不會在公共場所大聲喧嘩，應(yīng)該也不會做出在旅游景點刻上“某某到此一游”的低俗行為讥巡。
他們看上去掀亩，似乎和大多數(shù)西方的年輕人沒有什么不同。他們看美劇欢顷、聽英文歌槽棍，關(guān)注美國總統(tǒng)大選、討論政治抬驴。他們穿著時髦炼七，用的大都是國外名牌。如果你和他們一起參加外事活動布持，你會發(fā)現(xiàn)豌拙，他們也會穿著正裝，舉著高腳杯题暖，和老外們優(yōu)雅地探討某瓶紅酒的原產(chǎn)地按傅。
可是，和那些西方的年輕人比起來芙委，他們又有太多的不同逞敷，讓你忍不住會想，他們雖然一個個自詡為有文化有品位的新人類灌侣，可是骨子里那一整套待人接物的方式推捐、為人處世的觀念，卻又和封建社會的那一套侧啼，沒有什么本質(zhì)的不同牛柒。
我猜，這大抵是因為痊乾，他們從來都是不自由的皮壁。或許哪审，在西方小朋友正在學習精神自由蛾魄、人人平等、不卑不亢、仁愛之心時滴须，他們卻正在被教育并反復提醒著：“那個是校長的兒子舌狗，千萬不要得罪他；那個孩子是農(nóng)村來的扔水，沒有背景痛侍，別和他混在一起；不管發(fā)生什么事魔市，都不要和班主任頂嘴……”
這不主届，我們甚至都不需要社會，不需要官場待德，就明白了什么是等級什么是官僚君丁。
怪不得不少人剛上小學就想干部。等到了大學就更不得了了磅网。一個學生會谈截，從主席、副主席涧偷、主席助理簸喂、部長、副部長到普通干事燎潮，那個等級分明喻鳄，連開個小會都講究排座。而這些有了“一官半職”的小領(lǐng)導們确封，明明還是個學生除呵，就敢對小干事們張牙舞爪、吆三喝四爪喘。玩起官場那一套颜曾，手段爐火純青，讓人刮目相看秉剑。
難怪陳丹青老師要說泛豪，“學生也被權(quán)力化，年紀青青侦鹏，接受的都是權(quán)力教育诡曙，事事認同權(quán)力，以后出來到社會略水，國家就交給這樣的學生价卤。”
因此渊涝，雖然只是剛畢業(yè)的年輕人慎璧，他們就已經(jīng)能夠快速并精準地對身邊的人群進行定義和分類床嫌，把“對上不對下”的原則發(fā)揮到淋漓盡致，所有的一切都要圍著領(lǐng)導轉(zhuǎn)炸卑。
只要判定了你的級別不會比他高既鞠，未來對他的升官發(fā)財也沒有用處，他們就可以連舉手之勞都拒之門外盖文，更別提任何紳士風度◎悄罚可是五续，到了領(lǐng)導那里，就一瞬間換成另外一套龄恋，仿佛恨不得給領(lǐng)導經(jīng)過的地方都鋪上紅地毯疙驾。
工作對他們來說，永遠只是輔助郭毕，從來都不是重心它碎。所以，技術(shù)研討會上显押，你會發(fā)現(xiàn)他們很少討論技術(shù)扳肛，而是在那里琢磨領(lǐng)導的言外之意，領(lǐng)導的看法就是他們的看法乘碑。會議結(jié)束之后挖息，他們更不會忘記向領(lǐng)導做點可有可無的匯報，打點別人的小報告兽肤，通過這種途徑和領(lǐng)導套近乎套腹，仿佛自己立了大功。
可想而知资铡，等這些人當了領(lǐng)導电禀，會把一個單位變得多么烏煙瘴氣。他們雖然是80笤休、90后尖飞，但未來有一天，他們一定會比那些50后宛官、60后們葫松，更享受當土皇帝的感覺。
這里底洗，我想再插播一個發(fā)生在朋友身上的小故事腋么。前段時間這位朋友忽然宣布分手，我們都有些驚訝亥揖。因為之前他們一直相處的不錯珊擂，并沒有聽說過有任何不可調(diào)和的矛盾圣勒。后來問起原因，朋友只講了一件小事摧扇。
朋友在一家單位做人力資源圣贸，每年都要幫應(yīng)屆畢業(yè)生辦理進京指標。最近扛稽，她對口的上級機關(guān)來了位工作特別不認真的小領(lǐng)導吁峻，經(jīng)常將她遞交的材料拖上幾個月不給處理。因為落戶的事早點辦下來對畢業(yè)生的影響很大在张，所以這位朋友不得不一遍遍去催她的上級機關(guān)盡快辦理用含。自然，催得次數(shù)多了帮匾，也鬧出了不少不愉快啄骇。
有一次吃飯時，她和男朋友抱怨了機關(guān)的不負責任瘟斜。沒想到她的男朋友非但不支持她缸夹，竟然還把她說了一通，“你催個什么勁螺句？誰讓你這么負責虽惭？幫那些畢業(yè)生盡早解決問題對你有什么好處嗎？是他們重要還是你上面的領(lǐng)導更重要壹蔓？”
朋友說趟妥，她不確定因為這一件小事分手是不是小題大做，只是當時的本能反應(yīng)就是佣蓉，這個人太沒有魅力了披摄！
“或許他那么說是為我好，可我就是不能接受勇凭，”朋友說疚膊。然后她嘆了口氣，說了一句讓我特別傷感的話虾标。她說寓盗，我還是懷念學生腔、懷念少年氣璧函。
當然傀蚌，曾經(jīng)也見過對以上這一套深惡痛絕的同事，他們說著一些慷慨激昂的言語蘸吓，比如要想改變游戲規(guī)則善炫，就要先適應(yīng)游戲規(guī)則，等等库继，然后努力去融入社會的大染缸箩艺〈茏恚可惜，等他們真正適應(yīng)了這套游戲規(guī)則艺谆，并從中得到了切實的利益之后榨惰，就再也不去想著改變什么，而是搖身一變成了這套制度的堅定維護者静汤。
文章的結(jié)尾琅催，按照慣例應(yīng)該有個結(jié)論，或者說解決辦法撒妈』峙可是，我又哪里來的解決辦法呢狰右？只好偷個懶，引用陳丹青老師那篇備受爭議的《大家別去美國舆床！一個愚蠢而落后的國家》作為結(jié)束語：
“美國人思想單純落后棋蚌。我剛到美國的時候，在機場一個行李車要3美元挨队。我沒有零錢谷暮，一個美國人看見我行李很多，就替我出了3美元并把車推到我面前盛垦。他們還隨時會給你開門湿弦，隨時會問你需不需要幫助……我國上世紀五六十年代雷鋒時代的時候我們就已經(jīng)是這么做的, 現(xiàn)在我們都覺得那樣太落后了！所以美國人思想也落后我國幾十年, 而且也沒有能趕上我們的跡象腾夯。
美國小學生沒有偉大理想颊埃。小學生從小就沒有想當大官的意思。班上的干部輪流做蝶俱，搞什么人人有責班利。學校太偏重于品德培養(yǎng)教育, 唆使小孩子們先學會做合格公民再談遠大理想。做合格公民榨呆？整個一個老掉牙的觀念罗标。
美國人感情淡漠, 95%員工認為上級家的喜事與己無關(guān)，所以從不找個借口關(guān)心一下領(lǐng)導积蜻。在咱中國哪里還有群眾不想方設(shè)法關(guān)心領(lǐng)導的闯割？我們?nèi)饲槲抖酀獍?”
