? ? ? 兼職工作十八年了，Xiao售一頭是Ke戶获诈，一頭是公司仍源，中間是同事。十八年風雨兼程舔涎，經(jīng)歷了摸爬滾打笼踩，坑坑洼洼，喜怒哀樂亡嫌，酸甜苦辣嚎于，當然也有成績斐然時的自信滿滿和眾望所歸。
? ? 在此挟冠，我并不想把那些漫長歲月里的細碎鋪開來說于购，只想嘮叨一下最近以來的深切感受。
? ? 由于眾所周知的原因知染，影響到工作流程中的一些環(huán)節(jié)肋僧，很多時候現(xiàn)場學習交流講評只能移至線上，說是比照沒有特殊事件時的情況多少都有些不同控淡，導致的實事求是講是完成指標的Xia滑后果色瘩。
? ? 如今公司后臺應該說已經(jīng)給大家創(chuàng)造了不錯的條件，需要個人記憶逸寓、歸納、理順的事情覆山，抑或連續(xù)服務鏈接都會在個人系統(tǒng)里找到對應和提示竹伸，特殊時期更是方便了各位同事們展業(yè)。但根據(jù)這么多年的銷售經(jīng)驗來說，線下溝通交流環(huán)節(jié)同樣十分重要勋篓，它好比是搏擊風雨的兩翼吧享，對于這一點，很多同事都有體會譬嚣，若弱了一邊钢颂，在促成的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上往往會舉步不前，最終的臨門一腳會不太順利拜银。
? ? 越是這種時候殊鞭，大家對于所在機構(gòu)的業(yè)績排行越是關(guān)注，以前一周一次播報已經(jīng)改進成三天一次尼桶，榜單變化直接刺激著每位銷售人員的腦神經(jīng)操灿。
? ? 我看到的是部門幾位同事連續(xù)幾周都在龍虎榜上排名前三，顛來倒去位次依然在眾所周知的幾名一貫優(yōu)秀的同事中徘徊變換泵督，桂冠并沒有太多意外地落入他人頭頂趾盐。這就不得不引起所有同事的深思。
? ? 其中有我關(guān)系很鐵的一位小腊，她比我早兩年進公司救鲤，是因為原單位不景氣主動申請停薪留職轉(zhuǎn)型而來，如果用背水一戰(zhàn)形容可能更確切秩冈。期間經(jīng)歷大致相同本缠，只是她專職了，我不舍得體制內(nèi)工作而選擇兼職漩仙，當然在時間搓茬，精力的投入上差異還是比較明顯的，業(yè)績自然高低有別队他。
? ? ? 在這特殊時期她常常霸居榜首我認為太正常了卷仑，因為她的努力和付出比別人更勝一籌。不是有句話說過：沒有誰會無緣無故地成功麸折，常人看到她的毫不費力其實背后是竭盡全力锡凝，這個我深信不疑，源于了解垢啼。
? ? ? 因為我兼職窜锯，往往時間上會和正業(yè)沖突，這時我損失到的也許是現(xiàn)場學習芭析，也許是別人的精彩分享锚扎，導致我有時也會遇到盲點，這時我會第一時間請教那位鐵姐妹馁启，她十次有八九次是在一線與客戶溝通驾孔，答復我又往往是在公交和地鐵上芍秆。至于專業(yè)知識她更不會落下每次的集中培訓和聆聽高手分享，我對她的印象即永遠在尋求合作與幫助的路上翠勉，中午時間論說屬于自己的休息時間妖啥，她完全可以回家跟家人一起吃頓可口的家常飯，但她卻經(jīng)常簡單在外面對付一口对碌，只為節(jié)省路途中的來回折返時間荆虱，因為她的日程排滿的是一個挨一個的客戶名字和進展程度。
? ? 即使目前多為線上溝通朽们，但她疊加次數(shù)據(jù)了解也數(shù)倍于他人怀读，這樣一旦形勢給予機會，她的促成相對數(shù)值一定還是名列前茅华坦。
? ? 此刻愿吹，她排行常在榜首的原因就不講自明了，至于其他榜眼探花功夫程度也不分伯仲惜姐，榮譽收益齊名落入也就理所當然了犁跪。我感嘆：望相背前有榜樣，再努力移步前行歹袁，只求不辜負時間和相應付出足矣坷衍！
