小宇突然發(fā)消息給我路召，說許久沒聯(lián)系了，問我過的怎么樣幔嗦？我看到了，手點到對話框里好幾次都沒敢回復(fù)沥潭。似乎已經(jīng)預(yù)判了回復(fù)之后回得到怎樣的狂轟亂炸邀泉。
上一次她發(fā)消息抱怨我從來不主動聯(lián)系她，我當(dāng)時也是沒多想钝鸽，回復(fù)了最近比較忙汇恤，后來發(fā)現(xiàn)她根本不在乎我因為什么不聯(lián)系她，或者聯(lián)不聯(lián)系她寞埠。因為我只回復(fù)一句屁置，換來她五段60s語音。
都不用點開就大約知道語音的內(nèi)容了仁连，我轉(zhuǎn)成文字大致看了一下蓝角，與我所料如出一轍阱穗。說來說去不過是單位那些事，工作怎么不順心使鹅，領(lǐng)導(dǎo)怎么缺心眼揪阶，同事怎么怎么不會辦事……每次都是這事，每次還是這些患朱。
以前我還會勸勸她鲁僚，是在做的不開心就離開，因為大家都是從那個環(huán)境里走出來的裁厅，相互之間比較理解冰沙。她每次都決絕的說，真的干不下去了执虹，干到月末就離職拓挥。
以前我們都是一個單位的，公司是銷售公司袋励，壓力比較大侥啤，壓力也在上面的領(lǐng)導(dǎo)給的，可是領(lǐng)導(dǎo)壓力也大茬故。正好趕上公司輝煌之后又降落盖灸，大家已經(jīng)習(xí)慣了那種好成績，突然間下降了磺芭，誰都不適應(yīng)赁炎。
領(lǐng)導(dǎo)們想盡各種辦法來壓榨員工，加班加點加任務(wù)的讓員工對公司奉獻著徘跪。趕上領(lǐng)導(dǎo)情商低甘邀，也有可能是因為世界上就沒有讓員工不抱怨的領(lǐng)導(dǎo)琅攘，反正氛圍非常不好垮庐。日日加班的員工身心疲憊，經(jīng)常聚在一起抱怨成了另一種解壓方式坞琴。
那時候大家是真的埋怨哨查，但是小宇是樂在其中，很多時候這個話題都過去了剧辐，她還得拉起來重新鞭策寒亥，一浪更比一浪高。
不管你是新來的還是老員工荧关，她都能不換樣的數(shù)落公司的不是溉奕，直到把人家都說的沒勁兒了為止，看出人家心思她也不放棄忍啤，換個人繼續(xù)加勤，樂此不疲仙辟。
后來大家都累了，主要也不那么掙錢了鳄梅，心理壓力太大了叠国，漸漸的都選擇離開了。也就是她陪走了我們那一批的所有人戴尸，從新人到老人粟焊，她一路這么走過來。
領(lǐng)導(dǎo)也發(fā)現(xiàn)了孙蒙，其他團隊也有離職了项棠，但是沒自己團隊這么勤，人來人往跟流水一樣挎峦。上面大領(lǐng)導(dǎo)也發(fā)現(xiàn)這個事情沾乘，還單獨找了領(lǐng)導(dǎo)談話，領(lǐng)導(dǎo)面子掛不住了浑测，有天去衛(wèi)生間就聽到了以小宇為主導(dǎo)的言語翅阵。
領(lǐng)導(dǎo)找她談話，她解釋說平時不說的迁央，就是隨便聊聊沒有別的意思掷匠，以后再也不說了。不知道她在公司表現(xiàn)怎么樣岖圈，反正我們這些離職的前同事成了她的說客讹语。
把一個一個活躍的念舊的同事，硬給說得離線了蜂科，潛水了為止顽决。我應(yīng)該是那個比較有耐心的了，如今偶爾還能跟她說兩句导匣，可是走了都走了才菠，誰還在乎原單位的什么事呢，開始還有點八卦心贡定，時間久了誰也不愛聽赋访，一點價值都沒有，忍不住問缓待，關(guān)我什么事呢蚓耽？
身在圈子之外在看她，像一只跑圈的小倉鼠旋炒，看似耗費了不少體力步悠，實業(yè)一直自己轉(zhuǎn)圈，一點前進的腳步都沒有瘫镇。
