offer 怎么選渊跋，其實(shí)是關(guān)于機(jī)會的選擇租幕。
每個人的情況不同舷手、背景不同，沒有一個“標(biāo)準(zhǔn)答案”說就應(yīng)該選哪個劲绪。不過這里提幾個點(diǎn)供參考聚霜，相信你能結(jié)合自身實(shí)際做出最佳的選擇。
本期 #分享# 內(nèi)容
1.機(jī)會選擇
1）求財(cái)珠叔；2）求成長；3）求平臺
4）以上都求弟劲；5）其他個人需求
2.機(jī)會識別
1）職位真實(shí)性祷安；2）工作屬性
3）薪酬體系；4）勞動關(guān)系
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本期 #分享# 嘉賓
資深視覺設(shè)計(jì)專家，大廠校招庸追、晉升通道面試官 Paul 老師
機(jī)會選擇
有哪些影響因素霍骄？
求財(cái)
哪家工資高，去哪家淡溯。
但是提一點(diǎn)建議：不要拿著一家公司的 offer 去談另外一家读整。
為什么不建議這么做？
1.設(shè)計(jì)這個圈子相對較小咱娶，負(fù)責(zé)人之間彼此認(rèn)識米间；
2.關(guān)鍵還有一點(diǎn)强品，其實(shí) hr 這個圈子也是都知道底細(xì)的。
如果說未來你想有比較好的發(fā)展屈糊，建議樹立很好的個人口碑的榛，讓別人知道你是一個靠譜的人。
求成長
大的平臺有助于你的成長逻锐，這是肯定的夫晌，毋庸置疑的；但是大的平臺你做的事情相對來說面也比較窄昧诱。
成長看個人晓淀。
比如在上學(xué)時，同一個班級里的同學(xué)鳄哭，有的人學(xué)習(xí)成績很好要糊，有的成績相對較差。大家智力上并沒有很大差別妆丘，關(guān)鍵在于成績好的人能夠愿意積極主動的去學(xué)習(xí)锄俄。
平臺
大的平臺，肯定成長就會多勺拣，接觸的人脈也多奶赠，機(jī)會也多。
都求
都求的話药有，就需要你足夠的優(yōu)秀毅戈，表達(dá)能力也好，輸出能力也棒愤惰，有邏輯等等苇经。
其他的需求
比如說戶口的需求，城市的需求等等宦言。
以上提到的這些內(nèi)容扇单，可以對標(biāo)自己具體情況，綜合來看奠旺。
選 offer 的注意事項(xiàng)
如何判斷一份 offer 是否靠譜蜘澜？
機(jī)會的識別。
1.有同學(xué)可能同時收到很多 offer 响疚，哪個 offer 更好鄙信？
2.拿到了 offer ，那怎么判斷靠不靠譜忿晕，值得加入装诡？
下面提幾點(diǎn)注意事項(xiàng)，特別是應(yīng)屆生同學(xué)，尤其注意慎王。
一蚓土、正確識別用人單位的真實(shí)性，謹(jǐn)防詐騙傳銷赖淤。
不是開玩笑蜀漆，有很多公司是不招人的，但是它掛出招聘信息讓你去面試咱旱。
1.有一些是皮包公司确丢，還有一些是貸款的，有的設(shè)計(jì)類可能還騙稿吐限，所以說要正確識別鲜侥；
2.當(dāng)你去公司里面試，是不是正經(jīng)公司是能夠看的出來诸典。如果說提到“來我們公司先交X元錢”之類的描函，要謹(jǐn)慎，你是去上班的狐粱，不是去交錢的舀寓。
二、明確將要面對的工作屬性肌蜻。
了解實(shí)習(xí)機(jī)會互墓、試用機(jī)會的差別。
有的公司雖然是好公司蒋搜、大公司篡撵，但是依然有部分好公司，它的招聘動機(jī)不單純豆挽。對外說是來公司工作育谬，其實(shí)可能只是實(shí)習(xí)崗位，轉(zhuǎn)正不了帮哈。所以說在面試的時候要談清楚斑司，合理地運(yùn)用所學(xué)的法律知識來給自己做保障，留好證據(jù)但汞。
1.要明確是實(shí)習(xí)機(jī)會，還是試用還是正式員工互站，還是外包員工;
2.有很多公司其實(shí)是外包崗位私蕾，你簽的合同不是跟這個公司在一起，而是簽的是另外一個公司胡桃，這一點(diǎn)也需要明確好踩叭。
三、明確薪酬體系。
薪酬體系包含的是你的薪資容贝、年終自脯、五險一金等等。
每個公司都不一樣斤富，有的公司可能還有住房補(bǔ)貼膏潮，交通補(bǔ)貼等等，要明確你在這個公司里面能夠得到什么樣的回饋满力。
四焕参、明確勞動關(guān)系、人事關(guān)系油额、戶籍的問題叠纷，三方協(xié)議。
勞動關(guān)系對于社招和校招都有關(guān)潦嘶。
舉個例子涩嚣，當(dāng)你的工作與家不在同一個地方時，可能就需要去解決一個問題掂僵。
1.你的勞動關(guān)系是跟公司建立的航厚，人事關(guān)系放在什么地方，是放在公司還是放在老家看峻？你的戶籍問題阶淘，你在xx城市上班，你是不是能夠落戶上在xx城市互妓？
2.另外一點(diǎn)溪窒，對于校招的同學(xué)，需要簽三方協(xié)議冯勉。三方協(xié)議一定要謹(jǐn)慎對待澈蚌，它涉及到很多問題。
三方涉及到你的之后勞動關(guān)系的派遣灼狰，你的戶口怎么去轉(zhuǎn)等等宛瞄，所以說三方很關(guān)鍵。
如果公司不給簽三方交胚，說明這個公司是不負(fù)責(zé)任的份汗，他不想幫你去解決人事關(guān)系的問題，所以說這樣的公司你也可以考慮不去蝴簇。
當(dāng)然也有很多公司主要是為了節(jié)省成本杯活，節(jié)省在你身上花的錢，但正規(guī)的公司都會幫你去解決這些問題熬词。
這些都是在求職時需要注意的點(diǎn)卻被很多同學(xué)忽視除了技能提升旁钧，也要有這類知識傍身哦~
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