什么是價值觀？
網(wǎng)上有一段認(rèn)同度比較高的定義是“價值觀代表一個人對周圍事物的是非、善惡和重要性的評價枫慷。人們對各種事物的評價爱只，如對自由、幸福凰兑、自尊妥粟、誠實(shí)、服從等吏够，在心中有輕重主次之分勾给。這種主次的排列，構(gòu)成了個人的價值體系锅知。價值觀和價值體系是決定人們期望播急、態(tài)度和行為的心理基礎(chǔ)。在同一的客觀條件下售睹，具有不同價值觀的人會產(chǎn)生不同的行為旅择。比如在同一環(huán)境，有的人對地位看得很重侣姆，有人看得較輕而注重工作成就生真，這就是因?yàn)閮r值觀不同所致沉噩。”
有一段時間我不太敢談價值觀柱蟀，好像一說到這個就顯得格格不入川蒙，顯得不接地氣，顯得眼高手低长已，顯得說得比做得多畜眨。上一份工作提前一年就申請離職了，當(dāng)然這個做法相當(dāng)任性术瓮，要謝謝領(lǐng)導(dǎo)的包容康聂。但直到真正離職前領(lǐng)導(dǎo)還是非常不解，問為什么一定要走胞四，對話現(xiàn)在都還記得一清二楚恬汁。
當(dāng)時回答：我現(xiàn)在已經(jīng)做得非常不開心了，因?yàn)楦镜膬r值觀完全不一樣辜伟。
領(lǐng)導(dǎo)很吃驚氓侧，問：你是加入了什么邪教組織被洗腦了嗎？（他一直認(rèn)為我對相信的東西會過于狂熱导狡，而這點(diǎn)很容易被別有用心的人利用）價值觀约巷？怎么到現(xiàn)在你還在說這么縹緲又不切實(shí)際的東西？價值觀要一致旱捧？你有碰到過跟你一樣價值觀的人嗎独郎？如果沒有的話為什么還這么執(zhí)迷不悟？你以前公司的價值觀難道你就認(rèn)可了嗎枚赡？
我想了一下說：以前公司的價值觀沒有完全一致氓癌，但有一部分是一致的。現(xiàn)在的情況是一點(diǎn)也不一致标锄，并且已經(jīng)明白了這一點(diǎn)顽铸，所以不想繼續(xù)了。
領(lǐng)導(dǎo)嘆了一口氣說：我想幫你一把料皇，可我不知道你的手在哪里谓松。
于是不再敢談價值觀，迷茫又失落践剂，搞不清到底是不是逃避的借口鬼譬。
現(xiàn)在公司不怎么開會，但一旦開會領(lǐng)導(dǎo)必講的一件事就是：價值觀逊脯。記得第一次開會聽到他說：我們可以接受不一樣的人优质，但有一個前提：價值觀必須要保持一致。如果有人非常優(yōu)秀，但不認(rèn)同我們的價值觀巩螃，這樣的人也不是我們需要的演怎。我猛地抬頭看著他，雖然那時不知道他的價值觀是不是自己認(rèn)同的避乏，但至少碰到有人認(rèn)可價值觀這件事了爷耀。
為什么要特地談一下價值觀呢，因?yàn)檫@是更好認(rèn)識自己的途徑拍皮，它讓你清楚對于在乎的事物的重要程度的排序歹叮，更好發(fā)現(xiàn)做事的本質(zhì)和目的，從而減少內(nèi)心的消耗铆帽。具體來講就是：
一個忍受著不喜歡的工作的人咆耿，在他隱含的價值觀里面，通過這份工作所得用來支撐的事物會更重要爹橱，這個事物可能是家庭萨螺、可能是周圍人的眼光、可能是虛榮心宅荤、可能是地位屑迂、可能是權(quán)力等等浸策；
一個忍受著不喜歡的另一半的人冯键，在他隱含的價值觀里面，通過這份忍受來支撐的事物可能是自己的付出感庸汗、在感情里的優(yōu)越感惫确、世俗的牽絆、孩子的成長蚯舱、父母的期望等等改化。
當(dāng)然，價值觀也會改變枉昏，但向著什么方向改變?nèi)Q于自己接觸到的人和事陈肛，取決于自己是怎么詮釋這些人和事的，取決于想要的生活兄裂，自己永遠(yuǎn)都有選擇權(quán)句旱。
明白這些后，對于所經(jīng)歷的喜怒哀樂會更清醒些吧晰奖。
