每周精讀德魯克之《創(chuàng)新的原則》
目標(biāo)明確的創(chuàng)新源于周密的分析贞瞒、嚴密的系統(tǒng)以及辛勤的工作。
代表創(chuàng)新訓(xùn)練核心的創(chuàng)新原則是什么趁曼？五個“要做”军浆、三個“不要做”、三個條件挡闰。
一乒融、五個“要做”
1.有目標(biāo)、有系統(tǒng)的創(chuàng)新始于對機遇的分析尿这、始于對創(chuàng)新機遇來源進行徹底思考簇抵。
2.創(chuàng)新是理性與感性的結(jié)合庆杜，所以射众，要做的事情是走出去多看、多問晃财、多聽叨橱。走進人群，觀察顧客和用戶断盛，了解他們的期望罗洗、價值觀和需求。
3.創(chuàng)新要行之有效必須簡單明了钢猛，目標(biāo)明確伙菜。
4.有效的創(chuàng)新始于細微之處。創(chuàng)新最好從小規(guī)模開始命迈。
5.一項成功的創(chuàng)新最終目標(biāo)是取得領(lǐng)導(dǎo)地位贩绕，必須在某一個特定環(huán)境中奪取領(lǐng)導(dǎo)地位。如果某項創(chuàng)新從一開始就不以獲得領(lǐng)導(dǎo)地位為目標(biāo)壶愤，那么它就不可能具有足夠的創(chuàng)新性淑倾，因而也不可能有所建樹
二、三個“不要做”征椒、
1.首先就是不要太聰明娇哆。如果創(chuàng)新想要達到一定規(guī)模和重要地位的話，就必須使那些笨人也能操作。過于聰明的創(chuàng)新碍讨，無論是在設(shè)計上還是在使用上治力，幾乎都注定會失敗。
2.不要過于多樣化勃黍，不要分心琴许，不要一次想做太多的事情。要專注溉躲！
3.最后榜田，不要嘗試為未來進行創(chuàng)新。要為現(xiàn)在進行創(chuàng)新锻梳！
三箭券、三個條件
1.創(chuàng)新是工作。與其他工作一樣疑枯，創(chuàng)新也需要才干辩块、獨創(chuàng)性和個人風(fēng)格。但是荆永，當(dāng)所有條件都準備就緒時废亭，創(chuàng)新就變成了辛苦、專注和有目標(biāo)的工作具钥，需要勤奮豆村、毅力和承諾。
2.要想取得成功骂删，創(chuàng)新者必須立足于自己的長處掌动。要問自己“在這些機遇中，哪一個最適合我宁玫，適合這個公司粗恢，而且能夠發(fā)揮我們（或我）的長處和實力？”
3.創(chuàng)新是經(jīng)濟與社會活動雙重作用的結(jié)果欧瘪。因此眷射，創(chuàng)新必須與市場緊密相連，以市場為中心佛掖，以市場為導(dǎo)向妖碉。
