只要我有勝任這份的能力吱肌，就應(yīng)該得到offer。這就是剛畢業(yè)的你的想法仰禽。你不知道除了這個(gè)因素氮墨，企業(yè)招人還會(huì)包含哪些因素？那時(shí)的你吐葵，初生牛犢规揪，自以為世界就是你想象的樣子。現(xiàn)在看過(guò)去的你折联，確實(shí)蠻可愛(ài)的~你真的確認(rèn)你認(rèn)為的就一定合理嗎粒褒？
那時(shí)，你經(jīng)朋友推薦诚镰，去他的公司應(yīng)聘獵頭的工作奕坟，被pass掉了。前段時(shí)間從他口中得知清笨，后來(lái)面試官和他說(shuō)月杉，要也行不要也行。我頓住猛地一思考抠艾，我是面試官也不會(huì)要你的苛萎。Why？你的身上存在太多的變數(shù)检号。那時(shí)的你不斷在探尋你心中想要的是什么腌歉，稍微接觸下就能感覺(jué)到你內(nèi)心的躁動(dòng)不安，也許你能把工作做得不錯(cuò)齐苛，但關(guān)鍵點(diǎn)在于你會(huì)留多久翘盖？萬(wàn)一某個(gè)地方和你心中感覺(jué)到的差距過(guò)大，你很可能就走了凹蜂。
對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)馍驯，招人是有成本的，不僅是把人邀到公司面試的成本玛痊，更重要的是能留下多久汰瘫。崗位勝任能力、潛力特質(zhì)擂煞、當(dāng)前狀態(tài)混弥，等等等等，都會(huì)是面試官考量的因素颈娜。這樣一想剑逃，我挺感謝那時(shí)的面試官浙宜，沒(méi)有她的果斷放開，可能就不會(huì)有今天的我了蛹磺。
謝謝曾經(jīng)的你粟瞬，那么勇敢和無(wú)謂
