1、不想得罪員工置逻，關(guān)系好了好辦事推沸。（店長失去了權(quán)威性）
2对嚼、懶得要求別人呻此，要求太多宅荤，員工會不高興掘殴。（店長沒有做事的底線藕坯，任由員工胡來）
3彤路、又不是自己的門店剩辟，做那么好干嘛池充？（缺乏責(zé)任心眠冈，沒有老板心態(tài)和主人翁意識）
4飞苇、萬一員工去公司領(lǐng)導(dǎo)那里告我的“黑狀”，我就吃不了兜著走了蜗顽。（怕承擔責(zé)任擔心影響自己的形象）
5布卡、如果員工們都不喜歡我了，日子就難過了雇盖。（只想做被喜歡的人忿等，不想做被尊重的人）
6、我能做的事就自己全做了吧崔挖，免得還要教他們做贸街，太麻煩庵寞。（沒有輔導(dǎo)員工的意識、能力和耐心）
7薛匪、別人沒我做得好捐川，交給別人做，我不放心呀Ｒ菁狻（自我感覺太好古沥，舍不得放權(quán)）
店長應(yīng)有的六種心態(tài)
1、強將手下無弱兵娇跟，員工有能力說明店長管理有水平岩齿。
2、與其自己把所有的事情都做完苞俘，不如教給員工去做盹沈。
3、員工成長需要時間苗胀，得有耐心襟诸。
4瓦堵、愛他就對他嚴格點基协。
5、優(yōu)秀的員工詩被“折磨”出來的菇用。
6澜驮、做員工的“保姆”、“父母”惋鸥，不如做他們的杂穷、“教練”。
