前段時間憔狞，無意翻到黃有璨《如何超越那些職業(yè)起點遠(yuǎn)高于你的人？》這篇文章彰阴，記得之前看他的《運營之光》瘾敢，被書里的一段話深深的打動。
運營最大的樂趣是你在創(chuàng)造一個小世界 ，并令人在其中獲得愉悅簇抵，你能夠以自己為杠桿庆杜，去撬動起千萬人的愉悅和滿足。
黃有璨的職場生涯碟摆，可以說是個“不斷超越職業(yè)起點遠(yuǎn)高于自己的人”的過程晃财。
說回這篇文章，黃有璨先以自己的經(jīng)歷寫了在他的職業(yè)生涯中他是如何實現(xiàn)躍遷典蜕，并超越職業(yè)起點遠(yuǎn)高于自己的人拓劝。他剛開始工作的時候，起點很低嘉裤，通過三次職業(yè)選擇郑临，從一開始來看算不上是大多數(shù)人眼中的“好機(jī)會”，但最終屑宠，恰恰是這幾次選擇帶給他“躍遷”式的非線性成長厢洞，讓他收獲了遠(yuǎn)高于其他同齡人的成長速度。
文中總結(jié)了2個機(jī)會：
第一種機(jī)會
進(jìn)入一個伴隨著新技術(shù)典奉、新模式躺翻，但短期發(fā)展還不確定、甚至混亂無序的全新行業(yè)里卫玖，自身需要承擔(dān)各種不確定風(fēng)險公你，也可能隨著這個行業(yè)的快速發(fā)展和在行業(yè)內(nèi)所得接觸到高質(zhì)量信息、先進(jìn)工作方法而成長的更快假瞬！
其實陕靠，身處互聯(lián)網(wǎng)時代的環(huán)境下，類似的機(jī)會脱茉，每一年都能夠遇到一些剪芥。
比如，2014年前后的O2O琴许，2015年的微信公眾號税肪、2016-2017年之間的“知識付費”，2018年前后的“區(qū)塊鏈”和“人工智能”榜田，近2年的“短視頻”益兄，都很典型屬于那種“行業(yè)模式、玩法箭券、前景都不明朗”净捅，甚至短期來看可能整個行業(yè)完全沒戲，可能導(dǎo)致很多項目注定無法成功的狀態(tài)——甚至事后來看邦鲫，相應(yīng)行業(yè)內(nèi)很多公司灸叼、很多人和事，都挺混亂無序一地雞毛的庆捺。
第二種機(jī)會
主動請纓去肩挑起一個大家都認(rèn)為很坑古今、很爛、無人愿意接手的項目滔以，然后在所有人都不看好你的情況下捉腥，干出來。
這里他舉了他的朋友范秦的例子你画，范秦本是百度默默無聞的新手產(chǎn)品經(jīng)理抵碟，接手了一個爛尾的項目，但是在她的努力下一個月的時間讓這個項目起死回生坏匪，一戰(zhàn)成名拟逮，斬獲了百度的無數(shù)獎項，后來出來自己創(chuàng)業(yè)适滓，憑借她多年的產(chǎn)品及運營經(jīng)驗開始做咨詢服務(wù)敦迄。
黃有璨提到：
這個世界還是挺公平的，當(dāng)你想要追求遠(yuǎn)高于他人的成長凭迹，若不是你天賦異稟罚屋，那你一定要比他人擔(dān)負(fù)更大的風(fēng)險和壓力，才有可能嗅绸。
比如脾猛，中國工程院院士、阿里巴巴集團(tuán)技術(shù)委員會主席王堅博士鱼鸠，他用了7年的時間帶著團(tuán)隊研發(fā)出了”云計算“猛拴，大家稱他為云計算之父。有人說：“沒有他的定義蚀狰、推廣和推動漆弄，大家的認(rèn)知要晚好幾年≡旃”
正如一位網(wǎng)友評論撼唾，別說起點遠(yuǎn)高的，就是相同的起點的哥蔚，后來發(fā)現(xiàn)倒谷，有實力+會選擇+能堅持，才是王道糙箍！
我是@芝曉渤愁，專注女性成長，向陽而生深夯，你若盛開抖格，清風(fēng)自來诺苹。歡迎關(guān)注！
