7月20日有幸參加了陳欣老師的「高效能人士的七個習慣」培訓講座滓彰,受益頗多。
「高效能人士的七個習慣」之積極主動:
要改變現(xiàn)狀迂烁,首先要改變自己看尼;要改變自己,首先要改變我們對問題的看法盟步。無論在工作還是實際生活中藏斩,遇到問題我們需要積極主動地應對,退卻却盘,只能讓我們離解決問題越來越遠狰域。
舉個例子媳拴,開車的時候,前方有斑馬線行人在穿馬路的時兆览,會提前剎車保持距離等其通過屈溉,但后方車輛會等不及按喇叭催促,以前會心浮氣躁抬探,心跳加快子巾,有時候甚至能感覺到自己額角的青筋暴起,但是每次面對這種情況都無能無力小压,不該如何是好∠吖#現(xiàn)在學會了積極主動對應,在碰到一樣的情況時怠益,會這樣想:后方按喇叭我不可能決定他的行為仪搔,以后可能還會遇到此類情況,心跳加快還是會心跳加快蜻牢,但是過會兒也會慢慢平復下來的僻造,路怒的萌芽也會被抑制了。
「高效能人士的七個習慣」之以終為始:
個人孩饼、團隊和組織在做任何計劃時髓削,均先擬出愿景和目標,并據(jù)此塑造未來镀娶,全心投注于自己最重視的原則立膛、價值觀、關系及目標之上梯码;在不同角色下確立自己的目標使命宝泵,努力去向目標進發(fā)。
「高效能人士的七個習慣」之要事第一:
按照時間管理矩陣圖轩娶,工作中各類工作合理安排儿奶,將能力與精力投入到合適的象限中去,事半功倍鳄抒。工作中使用便條和清單闯捎,這些直觀的方法明確工作中的各種前進方向,分清重要和不重要许溅,緊急和不緊急瓤鼻。