《赤條條說瑞士人》The Naked Swiss

作者?|?Clare O’dea

譯者?|?影子

(一個(gè)國家，10個(gè)傳聞供嚎。一探究竟黄娘。是真是假峭状？任君評(píng)述。)

Chapter1：認(rèn)識(shí)一下瑞士人

Chapter2：瑞士人很有錢逼争，嗎优床？

Chapter3：瑞士人排外，嗎誓焦？

Chapter4：瑞士人聰明胆敞，嗎？

Chapter5：瑞士人性別歧視杂伟，嗎移层？

Chapter6：瑞士人中立，嗎赫粥？

Chapter7：瑞士人幫過納粹观话，嗎？

Chapter8：瑞士人無聊越平，嗎频蛔？

Chapter9：瑞士人是奸詐的銀行家，嗎秦叛？

Chapter10：瑞士人有世界最好的民主晦溪，嗎？

Chapter11：瑞士人是歐洲人书闸，嗎尼变？

Chapter5: 瑞士人性別歧視，嗎浆劲？（4）

1.1 “孩子中午哪家吃”

11:30，是瑞士的溫馨時(shí)光哀澈。

學(xué)校鈴聲打響牌借，孩子們涌出校門，紛紛和老師們說著再見割按，低年級(jí)孩子們身上膨报，還穿著警示的三角標(biāo)志。學(xué)校放學(xué)2小時(shí)适荣，孩子們可以在家吃上熱乎一頓现柠，玩耍嬉戲一會(huì)，充滿電后回到學(xué)校弛矛，熱情滿滿地度過下午的兩小時(shí)（1：30上課够吩，3：30放學(xué)）。

溫馨的背后丈氓，是母親們的默默付出周循。

沒事去逛個(gè)街已成奢望强法，她們?nèi)缃窀?xí)慣于在廚房里切割蒸煮，努力達(dá)標(biāo) “中午家人一起用餐”的理想家庭 湾笛。

不管在哪里饮怯，在做什么，中午12點(diǎn)寶媽們都得保證桌上有熱菜嚎研、孩子有熱飯蓖墅。這就是瑞士家庭的日常。單是做飯照顧孩子临扮，就讓人忙于應(yīng)付置媳。寶媽們還能安心做其他嗎？學(xué)校的標(biāo)配并不包括提供午飯公条，監(jiān)管午休拇囊。所以日托所應(yīng)時(shí)而生，家長可以付費(fèi)讓孩子在那吃午飯靶橱，放學(xué)后在那呆著等爸媽來接寥袭。我住的州里，沒有日托學(xué)校关霸，導(dǎo)致日托所供不應(yīng)求传黄。

但是在帕特里夏·威德默的居住區(qū)，提供中飯的日托所沒有市場(chǎng)队寇。如果媽媽把孩子丟到日托所吃飯膘掰，人們會(huì)覺得這家孩子實(shí)在太可憐了，

盡管日托需求日益上漲佳遣，很多學(xué)校和市鎮(zhèn)卻保持不變识埋，不增加學(xué)校的全托服務(wù)。

事情有了變化零渐，尤其在大城市窒舟。

2016年初，蘇黎世6家學(xué)校開始全托包中飯诵盼。全托制將在2018年強(qiáng)制推廣惠豺。巴塞爾教育局發(fā)現(xiàn)，提供中餐和午休照養(yǎng)的日托所十年來翻了4倍风宁，如今1/4的小學(xué)生在外吃中飯洁墙、午休。對(duì)于職場(chǎng)寶媽來說戒财，“孩子中午哪家吃”這個(gè)話題热监，一直是熱榜上的熱門話題。做不了中飯固翰，要么把孩子送到學(xué)校附近的日托所狼纬，要么讓孩子跟同學(xué)回家蹭一頓羹呵，要么讓祖父母管一頓。周一到周五疗琉，解決5天“哪家吃”冈欢，簡(jiǎn)直是挑戰(zhàn)不可能。這也是為什么盈简，有學(xué)齡孩子的寶媽凑耻，大多只能兼職，她們被圍裙綁在了家庭里柠贤。孩子25歲以前香浩，大多數(shù)寶媽兼職；孩子15-24歲臼勉，只有18.8%的寶媽是全職工作邻吭，25%工作半天或更少，17%是全職主婦宴霸。

對(duì)于愿意回歸家庭囱晴、照顧孩子的家長來說，瑞士是一個(gè)安心的港灣瓢谢。很多家長珍視孩子回家吃中飯的時(shí)刻畸写，珍視孩子享受家中的午休時(shí)光。人們接受這種回歸氓扛，尊重這種回歸枯芬；而在其他工業(yè)化國家，幾乎是不可能的采郎。

但是千所，反對(duì)的聲音，譴責(zé)這種家庭模式好比一座金絲籠尉剩，把媽媽們困在了里面真慢。孩子們每周可以離家進(jìn)校20-30小時(shí)，但這20-30小時(shí)切地如此零碎理茎，幾乎打消了媽媽們工作的可能。

在瑞士管嬉，只有意語區(qū)的提契諾州是個(gè)特例皂林。從1970年起，孩子們都會(huì)進(jìn)全托幼兒園和全托學(xué)校蚯撩。寶媽們根本無需考慮“孩子中午哪家吃”础倍。

雙親完整的家庭，養(yǎng)育孩子已經(jīng)夠麻煩了胎挎。單親家庭則更頭疼沟启。

接受社會(huì)救濟(jì)的很多就是單親家庭忆家。如果每?jī)蓚€(gè)小時(shí)孩子就要上學(xué)、放學(xué)德迹，每?jī)蓚€(gè)小時(shí)你都必須放下工作去照應(yīng)芽卿，有幾個(gè)人能保得住工作呢？再想想看胳搞，求職者需要在簡(jiǎn)歷注明婚姻狀況卸例、孩子出生年月，寶媽們還有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)嗎肌毅？

每個(gè)女性1.5個(gè)孩子筷转，瑞士出生率已經(jīng)偏低了。而政策導(dǎo)向上悬而，并沒有鼓勵(lì)生育呜舒。瑞士女性平均生育年齡是32歲，外籍女性是30歲笨奠。適育年齡的外籍女性人數(shù)多袭蝗，孩子多，生育年齡也偏低艰躺。事實(shí)上呻袭，瑞士女性的生育率只有1.4，外籍女性達(dá)到了1.8腺兴，拉升了平均生育率左电。

1.2 “被”兼職的寶媽

我曾經(jīng)為swissinfo.ch做過“平衡生活和工作”主題的系列女性訪談。

一位有2娃的在職媽媽對(duì)伯爾尼的全托學(xué)校贊不絕口页响，尤其是對(duì)于她孩子去的那家篓足。孩子送進(jìn)學(xué)校，一整天毫無牽掛闰蚕，只要顧好放學(xué)后就好栈拖，在職也可以兩邊兼顧刷喜。但是辅搬，她說，一個(gè)媽媽侵贵，在職而且是全職工作盼玄，別人會(huì)頗有微詞贴彼。

另一位寶媽，則是另一種模式埃儿。

這位有3娃的媽媽器仗，第一個(gè)孩子出生后就放棄工作，全身回歸家庭，并引以為豪精钮。妻子很滿意丈夫賺得夠多威鹿，丈夫也很滿意妻子全職照養(yǎng)孩子。財(cái)務(wù)寬裕轨香，大眾認(rèn)可忽你，全職媽媽的傳統(tǒng)在瑞士可以延續(xù)。而在許多其他工業(yè)化國家弹沽，卻是推行不易檀夹。

還有一位兼職的寶媽，希望能有更長工作時(shí)間策橘，但是除非她的丈夫接手多照顧孩子炸渡，其他別無二法。很多女性想要全職工作丽已，但是市場(chǎng)上并不歡迎蚌堵，她們就職艱難。90%的寶爸雖然想要縮減工作時(shí)間沛婴，但也害怕會(huì)影響晉升吼畏，影響薪水。但別忘了嘁灯，依然有10%的家庭寶爸泻蚊，他們?cè)诩艺疹櫤⒆樱嬖V大家無論寶爸寶媽丑婿，都可以自由選擇外出就職還是回歸家庭性雄。

孩子小的時(shí)候，大多數(shù)寶媽選擇兼職羹奉。只是這樣嗎秒旋？

事實(shí)是，即使孩子長大了诀拭，她們也不大能去做全職迁筛。

寶媽們?cè)谟螛穲?chǎng)邊閑聊，聊到工作時(shí)不會(huì)問“你做什么呢耕挨？”而是“你要工作多長時(shí)間细卧？”做什么從來都不重要，因?yàn)闆]人關(guān)注這個(gè)筒占。在“女性回歸職場(chǎng)”課程中酒甸，帕特里夏·威德默見到了很多有志職場(chǎng)，想要擁有一番事業(yè)的女性赋铝，但是很多內(nèi)外因的存在，困住了她們沽瘦。

“兼職寶媽們工作時(shí)長很短革骨，一周一兩天农尖，所做的也是含金量比較低、門檻比較低的工作良哲。所以很多高學(xué)歷的媽媽們沒有回歸職場(chǎng)盛卡。找不到有挑戰(zhàn)、讓人心動(dòng)的工作筑凫，或者做了低門檻的工作后就跳不出來了滑沧。當(dāng)履歷上只能寫上低門檻工作，就已經(jīng)自降標(biāo)準(zhǔn)巍实，這跟離開職場(chǎng)也沒啥區(qū)別滓技。”

很不幸棚潦，女性在商業(yè)決策層也是無足輕重令漂。13%的女性進(jìn)入董事層，13%的女性擔(dān)任高管丸边。聯(lián)邦院議員索馬魯加叠必，就董事會(huì)無性別比例配額提出議案。議會(huì)支持議案立法妹窖，將要求沒有遵守的公司提交調(diào)整性別比例計(jì)劃纬朝。種種作為，有望在未來改變現(xiàn)存性別不公事實(shí)骄呼，但是如果女性持續(xù)遠(yuǎn)離管理崗位共苛，瑞士企業(yè)的父權(quán)特征也不會(huì)有絲毫改變。

下一篇——Chapter5: 瑞士人性別歧視谒麦，嗎俄讹？（4）

（感謝大家對(duì)本書和本譯文的喜愛。本書翻譯已獲Clare O’dea授權(quán)绕德，禁止二改商用患膛，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。本書成書于2017年耻蛇，所以有些數(shù)據(jù)并不是最新踪蹬。如有錯(cuò)誤，歡迎指正臣咖，不甚感激跃捣。微博@影子945_，Photos by Florian St.&Zoe Qu. ）

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