性格會影響你的職業(yè)規(guī)劃寓涨、職場交際和工作績效盯串，而了解別人的性格，會使協(xié)作更高效更和諧戒良。
因此体捏，在職場中掌握性格分析，能一定程度上影響你的職場高度糯崎。
那你知道該怎樣了解一個人最真實的性格嚰哥浴？
一沃呢、DISC是什么年栓？
DISC其實就是一種性格測試。由于其理論風靡全球薄霜，進而被廣泛應(yīng)用于員工招募某抓、員工培訓和員工管理等各個方面纸兔。
DISC的測試結(jié)果有四種人格，分別為指揮者(D)否副、影響者(I)汉矿、支持者(S)和思考者(C)。
快來看看自己屬于哪一種人格备禀。
二洲拇、DISC的四種人格
1、D型 指揮者
性格偏外向曲尸，行動力超快赋续，分分鐘走路帶風。大膽果斷队腐，有自己的判斷蚕捉。有強大的領(lǐng)導(dǎo)力，就是那種力拔山兮氣蓋世柴淘，you can you up ,no can no bb 的氣勢迫淹。
舉個例子，《歡樂頌》關(guān)雎爾的上司为严。
看似是關(guān)雎爾沒有很好完成工作敛熬，這領(lǐng)導(dǎo)就把關(guān)雎爾罵了一頓，讓她重新拿回去改第股。不聽事情原委应民，不聽解釋，只要結(jié)果夕吻。
對于這類人诲锹，在交流溝通的時候，不要繞彎子涉馅，有一說一归园，直接給結(jié)果就好。不然稚矿，這小爆脾氣....(話說庸诱，脾氣暴躁的人，咱改一改唄)
2晤揣、I型 影響者
性格超級外向桥爽。熱情、異趁潦叮活潑钠四，有非常好的社交技巧，特別愛表現(xiàn)自己跪楞。
也很容易自來熟形导，在聚會中往往就是最會活躍氣氛的那一類人环疼。在《歡樂頌》中，就像曲筱綃那樣朵耕。
曲筱綃是富二代炫隶，人際交往很廣泛，有事沒事就愛開趴阎曹。但給人的感覺伪阶，卻非常討喜，對人熱情处嫌，對朋友講義氣栅贴。
雖然不喜歡樊勝美，但在得知樊勝美進公安局熏迹，依舊動用自己的人脈幫助她檐薯。
就因為很在意人對她社交魅力的肯定，最害怕的就是受到別人的冷漠和不肯定注暗。
與這類人在交流中要注意傾聽坛缕，給予足夠的關(guān)懷。她受不了冷淡的交流捆昏，盡量用大太陽暖化她赚楚，她會更主動親近你的。
3.S型 支持者
性格內(nèi)向骗卜，處事比較低調(diào)宠页。對人友善，溫和寇仓，不想跟人產(chǎn)生沖突举户。經(jīng)常把“我錯了”掛在嘴邊。他們喜歡穩(wěn)定的有保障的未來遍烦，缺乏一定的安全感俭嘁。
在《歡樂頌》里對應(yīng)的是關(guān)雎爾。關(guān)雎爾不太會拒絕別人乳愉，好心接手同事的工作，卻反而被領(lǐng)導(dǎo)罵屯远。而被罵的過程中蔓姚，因為性情溫和，又不太會頂嘴辯解慨丐，只能自己受委屈坡脐。
像關(guān)雎爾這樣性格的人，別人跟她在一起會非常舒服房揭。但若是在每件小事上备闲，都注意照顧每個人的情緒晌端，那在工作會比較被動。可以多嘗試自己多做決定恬砂，而不要別人問什么咧纠，都回答“隨便”。
4.C型 思考者
這類人的性格特點泻骤，就是非常理性漆羔。特別愛數(shù)據(jù)說話，在溝通過程中最好列出123來狱掂。追求邏輯演痒，欠缺變通。
穿著比較簡單整潔趋惨，不追求太繁雜的裝飾鸟顺。更不喜歡有肢體接觸。
就像《歡樂頌》中的安迪器虾。在工作中比較直接讯嫂，這也導(dǎo)致了在工作中不太善于處理人際關(guān)系，基本上沒有什么朋友曾撤。
因而端姚，C型思考者在追求完美之余，也需要多跟人之間加強交流和溝通方面的能力挤悉。
三渐裸、DISC測試目的
其實每個人的性格都是多樣化的，并不是簡單的只有D或者只有I装悲。我們每個人一般都是由兩種或兩種以上的性格組成昏鹃，其中一種是主性格，其他為輔助性格诀诊。
因而洞渤，就不存在著性格好或者性格壞的問題。每一個性格都有自己本身的優(yōu)勢和缺點属瓣。
我們了解性格载迄，進而對缺點進行規(guī)避和改善，對優(yōu)點進行更大度的發(fā)揮抡蛙，由此調(diào)整完善我們的性格护昧，這便是學習DISC的目的。
而通過更多的性格了解粗截，在職場中惋耙，就有更好的調(diào)整方法，無論是自己的改進，還是跟同事之間的溝通绽榛，都會有一個更大的進展空間湿酸。
愿你們能天天升職加薪～
