雜記10
招聘彪笼,遇到各種奇葩钻注,讓我無言以對。
一個二十歲的姑娘配猫,剛從上一份工作離職應(yīng)聘來做銷售代表幅恋,問離職原因,說上一份工作只是讓她出去跑業(yè)務(wù)章姓,公司一共兩個業(yè)務(wù)員佳遣,沒有團(tuán)隊合作的感覺,問她收獲是什么凡伊,回答說每天跑業(yè)務(wù)沒有什么收獲零渐。問她那了解上一個公司的經(jīng)營狀況業(yè)務(wù)量大小主營業(yè)務(wù)嗎?答曰這都是老板的事情她不了解系忙。問她問她對工作的期待是什么诵盼?答曰希望公司人員很多,問人員多對你有什么幫助银还,答曰很熱鬧风宁。瞬間千萬只草泥馬從心中跑過,姑娘你是來應(yīng)聘還是來找大學(xué)女生宿舍的蛹疯?
一三十歲男生戒财,應(yīng)聘銷售主管,看到簡歷貌似工作經(jīng)歷還不錯一直做市場終端銷售捺弦,每份工作都維持很長時間應(yīng)該比較穩(wěn)定饮寞,于是讓他簡單介紹一下上一份工作內(nèi)容,答曰列吼,向區(qū)域經(jīng)理匯報工作計劃幽崩;怕他沒有理解問題,于是追問寞钥,請介紹一下你上一份工作拜訪客戶群體的層級是哪些慌申?每天具體工作內(nèi)容做哪些事情?答曰主要就是向區(qū)域經(jīng)理匯報工作剩下的區(qū)域經(jīng)理都會去解決理郑。再追問蹄溉,那你銷售的這個產(chǎn)品會拜訪哪些人員咨油?答曰我都是向區(qū)域經(jīng)理匯報工作的。頓時無語起來类缤,我覺得是我智商不夠臼勉,每個問題都沒能如你的意邻吭,可我不想做你的區(qū)域經(jīng)理餐弱,因為我不知道要你何用。
還有一小伙囱晴,工作兩個月實在沒法完成試用期膏蚓,談話后辭退。小伙看上去態(tài)度誠懇畸写,盡管是個新手九零后驮瞧,我仍然愿意花時間來教他怎樣做銷售工作,日常工作的要點和需要了解熟悉的產(chǎn)品信息資料枯芬。布置頭三天工作是熟記大概兩千字的產(chǎn)品信息论笔,辦公室每天八小時來記憶,第四天檢查千所,只提問資料上列出來的要點狂魔,竟然答復(fù)我還未記憶下來,一問三不知淫痰,問他三天每天八小時在干嘛最楷?理直氣壯回復(fù)說沒有小時候記性好,現(xiàn)在記憶這些有困難待错。再給機(jī)會讓他嘗試送貨及與一線客戶交接籽孙,怕遺漏一字一句告知注意事項,追問是否記住了并讓他復(fù)述火俄,回復(fù)丟三落四犯建,于是提醒他好記性不如爛筆頭,遇到記憶困難的手寫下來做個提醒工作不會有遺漏瓜客。工作依然丟三落四适瓦,再三要求筆記的工作書寫都會寫錯。若干種種列舉不盡忆家。這是我年紀(jì)大了跟不上時代的步伐了嗎犹菇?還是要好好學(xué)學(xué)心理學(xué)如何與九零后溝通做引導(dǎo)和培訓(xùn)?
九零后和若干工作奇葩的世界我真的不懂芽卿,相信會有懂你們的人和適合你們的工作揭芍,但絕對不是在我這里。